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‘青年人才’新闻 2个
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投资者纷纷向济州英语教育城市和高科技产业园区抛出橄榄枝曾经需要努力吸引国际学校的济州英语教育城市，如今却迎来了投资者的学校设立提案。随着济州高科技产业园区的入驻需求超出现有园区的承载能力，第二期园区的建设也已启动。在面临人口和青年群体减少的济州，教育和高科技产业正成为吸引人才和企业的新增长极。 济州开发中心(JDC)教育文化处长天九在27日于济州西归浦市大静邑的英语教育城市举行的记者见面会上表示：“当我们引进第一所国际学校——北伦敦学院济州(NLCS Jeju)时，几乎是求着他们来，现在外部反而主动找上门来了。” 济州英语教育城市的建设旨在将海外留学需求转向国内，并将济州发展成为东北亚的教育中心。JDC正在大静邑地区建设一个占地约379万平方米的教育城市，内有国际学校、外国大学、住宅和公共设施等。目前，公共和私人投资总额已达到约2兆930亿韩元。目前，英语教育城市内运营着四所国际学校，包括NLCS济州、布兰登霍尔亚洲(BHA)、圣约翰斯贝里学院济州(SJA Jeju)和韩国国际学校济州校园(KIS Jeju)。2025至2026学年度在校生人数为4144人，整体招生率为80.1%。 第五所国际学校——富尔顿科学学院埃瑟顿的设立构想是由国内投资者首先向JDC提出的。与JDC早期为了满足海外学校的需求而进行的引进竞争不同，现在的局面已转变为在多个提案中选择学校。该校于今年4月开工，预计将在2028年8月开学。 随着英语教育城市步入正轨，人口流入和地方经济增长的积极效果也逐渐显现。去年底，英语教育城市的活动人口包括学生4133人、学校工作人员1008人和居民5717人，总计为1万858人。英语教育城市所在的大静邑人口从2010年的1万6934人增加到去年底的2万1621人，增加了4687人。地区经济的溢出效应也十分明显。根据JDC委托会计事务所的分析，国际学校每名学生在济州创造的年收入效应估计为7156万韩元。目前，按照学生规模计算的年直接和间接收入创造效应为2965亿韩元，自2011年以来的留学收支改善效应累计为1兆5828亿韩元。 除了教育，吸引企业和青年人才到济州的另一个因素是济州高科技产业园区。截至去年底，该园区内已有193家信息技术(IT)、生物技术(BT)和环境技术(ET)领域的企业入驻，包括Kakao、Eastsoft、济州半导体、韩国BM&I、SK信号和诺塔等。 入驻企业的去年销售额为8兆7411亿韩元，比前一年增长了6.5%。雇佣人数也增加到3701人，增长了3.2%。JDC分析认为，入驻企业的销售额占济州地区生产总值(GRDP)的32%。 企业引进取得成果的原因在于JDC从园区建设到入驻后的成长提供直接支持的运营方式。一般的国家工业园区在建设和分配后将管理工作交给其他机构，但JDC负责土地开发、企业引进和运营管理。 JDC运营的创业支持设施“济州创新成长中心Route330”也在吸引企业方面发挥了重要作用。自2020年以来，已吸引了207家有潜力的企业和机构，创造了1007个就业机会，累计投资引进额达3438亿1000万韩元。 JDC产业育成室室长朴在模表示：“如果初创企业在济州成长后又回到首尔，济州就没有留下任何东西。”他指出，“将JDC培育的企业安置在第二高科技产业园区是建设第二期园区的最终目标。” 目前，第一期园区的工业用地分配已完成，JDC持有的租赁空间也已全部出租。为了满足额外需求，JDC正在附近85万2551平方米的土地上投资3921亿韩元建设第二高科技产业园区。目前，工程进度已超过35%，计划从今年下半年开始进行预售合同，并于2028年8月完成土地开发工程。 根据JDC等的说法，济州青年人口比例从2021年的26.8%下降到去年的23.9%，入驻企业也面临着人才招聘的困难。相比之下，去年底高科技园区的从业人员中青年群体的比例约为37%。朴室长表示，这在以旅游和服务业为主的济州创造了相对高质量的青年就业机会。 JDC相关人士表示：“我们正在推进将第一和第二园区连接起来，建设一个拥有人工智能人才培养、青年文化中心和企业支持设施的‘JEJU NEXUS’综合文化产业园的方案。”他指出：“通过教育和高科技产业创造的流入人才和企业能够在济州持续发展的环境是我们接下来的任务。”
2026-08-31 21:04:00 -
哈纳银行与劳动部合作培养青年人才，启动学院项目哈纳银行与劳动部合作，致力于培养金融行业的青年人才。哈纳银行于25日宣布，已被劳动部选定为'K-新政学院'的运营机构。哈纳K-新政金融学院是哈纳银行自主策划的教育项目，旨在为求职者提供与在职人员共同进行的免费实务培训，专注于金融行业的就业需求。培训将于7月14日至10月16日在哈纳银行大田总部进行。课程内容包括：金融行业及银行职务理解、数字金融与人工智能（AI）应用、环境、社会、治理（ESG）及可持续金融、项目实习与展示等。此外，还将开展包括哈纳金融集团青拉总部（HQ）参观项目、哈纳全球校园现场体验、哈纳银行在职人员专题讲座及密切辅导等多种现场联动项目。申请资格为对金融与数字领域感兴趣的未就业青年（年龄在15至34岁之间，预计于8月毕业的大学生）。特别是对于长期未参与求职活动或经济活动的青年，将给予优先考虑，以帮助他们顺利进入社会。根据国家数据处的'2026年5月就业动态'，全国青年（15至29岁）就业人数较去年减少了25万5000人，创下自2021年1月以来的最大降幅。报名截止日期为7月4日，申请可通过哈纳金融集团官方网站等渠道进行。哈纳银行相关人士表示：“未来我们将继续扩大与青年和社区共同成长的共赢项目。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-25 17:48:00
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投资者纷纷向济州英语教育城市和高科技产业园区抛出橄榄枝
曾经需要努力吸引国际学校的济州英语教育城市，如今却迎来了投资者的学校设立提案。随着济州高科技产业园区的入驻需求超出现有园区的承载能力，第二期园区的建设也已启动。在面临人口和青年群体减少的济州，教育和高科技产业正成为吸引人才和企业的新增长极。 济州开发中心(JDC)教育文化处长天九在27日于济州西归浦市大静邑的英语教育城市举行的记者见面会上表示：“当我们引进第一所国际学校——北伦敦学院济州(NLCS Jeju)时，几乎是求着他们来，现在外部反而主动找上门来了。” 济州英语教育城市的建设旨在将海外留学需求转向国内，并将济州发展成为东北亚的教育中心。JDC正在大静邑地区建设一个占地约379万平方米的教育城市，内有国际学校、外国大学、住宅和公共设施等。目前，公共和私人投资总额已达到约2兆930亿韩元。目前，英语教育城市内运营着四所国际学校，包括NLCS济州、布兰登霍尔亚洲(BHA)、圣约翰斯贝里学院济州(SJA Jeju)和韩国国际学校济州校园(KIS Jeju)。2025至2026学年度在校生人数为4144人，整体招生率为80.1%。 第五所国际学校——富尔顿科学学院埃瑟顿的设立构想是由国内投资者首先向JDC提出的。与JDC早期为了满足海外学校的需求而进行的引进竞争不同，现在的局面已转变为在多个提案中选择学校。该校于今年4月开工，预计将在2028年8月开学。 随着英语教育城市步入正轨，人口流入和地方经济增长的积极效果也逐渐显现。去年底，英语教育城市的活动人口包括学生4133人、学校工作人员1008人和居民5717人，总计为1万858人。英语教育城市所在的大静邑人口从2010年的1万6934人增加到去年底的2万1621人，增加了4687人。地区经济的溢出效应也十分明显。根据JDC委托会计事务所的分析，国际学校每名学生在济州创造的年收入效应估计为7156万韩元。目前，按照学生规模计算的年直接和间接收入创造效应为2965亿韩元，自2011年以来的留学收支改善效应累计为1兆5828亿韩元。 除了教育，吸引企业和青年人才到济州的另一个因素是济州高科技产业园区。截至去年底，该园区内已有193家信息技术(IT)、生物技术(BT)和环境技术(ET)领域的企业入驻，包括Kakao、Eastsoft、济州半导体、韩国BM&I、SK信号和诺塔等。 入驻企业的去年销售额为8兆7411亿韩元，比前一年增长了6.5%。雇佣人数也增加到3701人，增长了3.2%。JDC分析认为，入驻企业的销售额占济州地区生产总值(GRDP)的32%。 企业引进取得成果的原因在于JDC从园区建设到入驻后的成长提供直接支持的运营方式。一般的国家工业园区在建设和分配后将管理工作交给其他机构，但JDC负责土地开发、企业引进和运营管理。 JDC运营的创业支持设施“济州创新成长中心Route330”也在吸引企业方面发挥了重要作用。自2020年以来，已吸引了207家有潜力的企业和机构，创造了1007个就业机会，累计投资引进额达3438亿1000万韩元。 JDC产业育成室室长朴在模表示：“如果初创企业在济州成长后又回到首尔，济州就没有留下任何东西。”他指出，“将JDC培育的企业安置在第二高科技产业园区是建设第二期园区的最终目标。” 目前，第一期园区的工业用地分配已完成，JDC持有的租赁空间也已全部出租。为了满足额外需求，JDC正在附近85万2551平方米的土地上投资3921亿韩元建设第二高科技产业园区。目前，工程进度已超过35%，计划从今年下半年开始进行预售合同，并于2028年8月完成土地开发工程。 根据JDC等的说法，济州青年人口比例从2021年的26.8%下降到去年的23.9%，入驻企业也面临着人才招聘的困难。相比之下，去年底高科技园区的从业人员中青年群体的比例约为37%。朴室长表示，这在以旅游和服务业为主的济州创造了相对高质量的青年就业机会。 JDC相关人士表示：“我们正在推进将第一和第二园区连接起来，建设一个拥有人工智能人才培养、青年文化中心和企业支持设施的‘JEJU NEXUS’综合文化产业园的方案。”他指出：“通过教育和高科技产业创造的流入人才和企业能够在济州持续发展的环境是我们接下来的任务。”
2026-08-31 21:04:00 -
哈纳银行与劳动部合作培养青年人才，启动学院项目
哈纳银行与劳动部合作，致力于培养金融行业的青年人才。哈纳银行于25日宣布，已被劳动部选定为'K-新政学院'的运营机构。哈纳K-新政金融学院是哈纳银行自主策划的教育项目，旨在为求职者提供与在职人员共同进行的免费实务培训，专注于金融行业的就业需求。培训将于7月14日至10月16日在哈纳银行大田总部进行。课程内容包括：金融行业及银行职务理解、数字金融与人工智能（AI）应用、环境、社会、治理（ESG）及可持续金融、项目实习与展示等。此外，还将开展包括哈纳金融集团青拉总部（HQ）参观项目、哈纳全球校园现场体验、哈纳银行在职人员专题讲座及密切辅导等多种现场联动项目。申请资格为对金融与数字领域感兴趣的未就业青年（年龄在15至34岁之间，预计于8月毕业的大学生）。特别是对于长期未参与求职活动或经济活动的青年，将给予优先考虑，以帮助他们顺利进入社会。根据国家数据处的'2026年5月就业动态'，全国青年（15至29岁）就业人数较去年减少了25万5000人，创下自2021年1月以来的最大降幅。报名截止日期为7月4日，申请可通过哈纳金融集团官方网站等渠道进行。哈纳银行相关人士表示：“未来我们将继续扩大与青年和社区共同成长的共赢项目。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-25 17:48:00
