加速进行的大学合并，亟需除旧布新的决断
<教育&视线>关注公立教育的崩溃、学龄人口的减少以及动荡不安的大学入学制度，深入分析中小学及高等教育的相关问题，探讨当前教育的紧迫课题与挑战。同时，我们也在寻找可持续的替代方案。有时，我们会以冷静而温暖的视角审视我们的社会。 地方大学的危机正如不可逆转的潮流袭来。学龄人口的急剧减少直接导致了废校危机，大学的生存问题不仅是个别私立学校或特定学校的问题，而是整个地区的生存课题。最近，国立大学之间的合并讨论也成为了维护地方公立教育堡垒的艰难自救之策。然而，以克服危机的合理性为出发点的合并之旅在各处遭遇了激烈的阻力。 最近，大学界的一个热点话题是忠北大学与国立韩国交通大学的合并推进过程，这一现实清晰地展现出来。两所大学为了推动大学结构改革和全球大学30项目，达成了合并的共识，备受期待，但在进入校名制定、相似与重复学科的重组、大学总部及核心功能的配置等具体任务时，教授、教职员工和学生等成员之间却面临尖锐的冲突与对立。 这不仅仅是忠北大学与国立韩国交通大学的问题。大田和忠南的忠南大学与国立公州大学在校名确定和总部分散配置的难题上通过让步取得了良好的开端，但全南地区的国立木浦大学与国立顺天大学却因医学院的引进和附属医院位置的主导权争夺，经历了谈判破裂的痛苦。 对既得利益的执着与‘集体自利主义’的沙堡 这些案例中，成败的关键因素是什么呢？关键在于是否实现了超越简单外在结合的‘物理结合’，而达成心灵和愿景的‘化学整合’。古语有云‘同床异梦’，同样的床上却做着不同的梦，表面上挂着地方大学生存和地区发展的名义，内心却沉迷于‘我们是否会受损’的受害意识或‘维护我的既得利益和主导权’的思维，那么任何合并都不过是沙堡而已。 国立木浦大学与国立顺天大学的谈判破裂，将被铭记为地方36年夙愿的全南国立医学院新设的绝佳机会的流失。大学的围墙与地方政府之间的利益争夺陷入了‘地方自利主义’的泥潭，放弃了未来的巨大利益。 更进一步，正如忠北大学与国立韩国交通大学的案例所揭示的，合并的真正门槛在于法律协议之后的开始。围绕职级和身份保障的教职员工之间的冲突、学科合并及校园迁移引发的教授与学生之间的利益对立等‘成员间的自利主义’若得不到解决，合并将只能是表面上的痛苦反复。相反，忠南大学与国立公州大学所展现的让步与分散战略证明，放下既得利益时，才能真正建立共赢的桥梁。 沟通与让步的治理，化学结合的核心条件 在学龄人口减少和地方消亡危机的背景下，大学合并已成为一项不可或缺的任务。要使合并不仅仅是简单的势力分配，而是真正取得成果，必须满足以下条件。 首先，‘超越成员间自利主义的真诚沟通与心理整合’是最重要的。大学名称或总部位置的协议仅仅是序幕。学科重组、员工组织整合、学生学籍继承等实质性利益交织的任务中，若不放下各自的自利主义，冲突随时可能重现。 ‘提出地方特色的校园特化愿景’也是不可或缺的。一所校园侧重研究，另一所校园则专注于产学合作或特化学科，明确分工，只有在两所大学的所有成员都能认可的情况下，才能产生协同效应。 地方政府与地方社会的‘打破地方自利主义与建立合作框架’也是必不可少的因素。大学合并不应被视为特定地方政府的利益计算。若沉迷于地方自利主义，大学和地区都无法逃脱共灭的命运。 为‘更大的整体’展现让步与合作的智慧 《左传》中记载了春秋战国时期鲁国的历史，其中提到‘除旧布新’一词，意为‘抛弃旧的，展开新的’。这是当前我们的大学与地方社会所迫切需要的美德。 在人口减少的巨大潮流中，若不抛弃对既得利益和归属感的执着、对职域自利主义和地方自利主义的旧有包袱，就无法迎来新的未来。大学合并不是目的地，而是结构改革与创新的起点。 期待为了生存而进行的大学间结合不仅仅停留在外在的膨胀，而是成为照亮地方与青年未来的真正教育创新的开端。为此，大学当局、教职员工、学生以及地方政府都应摆脱自利主义的视野，展现出为了‘更大的整体’而进行的艰难让步与合作的智慧。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-22 18:04:00
