新韩银行近日宣布推出年利率最高达4%的定期存款，成为今年五大银行中首家提供此利率的银行。 新韩银行推出的“超级SOL欢迎定期存款”产品，专为使用超级SOL的客户及新开工资交易的客户提供优惠利率。 该产品的最低存款金额为50万元，最高为2000万元，存款期限可选择6个月或12个月。基本利率为6个月期年利率3.3%，12个月期年利率3.6%。 优惠利率最高可达年0.4个百分点。首次登录超级SOL后6个月内开户可享年0.2个百分点的优惠，若在开户后3个月内有工资存入且无前6个月的工资转账记录，则可再享年0.2个百分点的额外优惠。每笔工资存入需在50万元以上。 特别是，凡在今年年底前开户的客户，无论首次登录时间如何，均可享受年0.2个百分点的优惠利率。如果满足工资存入条件，6个月期可享最高年利率3.7%，12个月期可享最高年利率4%。 该产品可通过新韩超级SOL应用程序进行开户，限额500亿元，先到先得。 新韩银行行长郑相赫表示：“我们推出此产品是为了为客户提供稳定的资产管理机会，并为使用超级SOL及首次工资交易的客户带来更多福利。未来，我们将持续推出有助于客户金融生活的产品和服务。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

信贷卡为了吸引和活跃使用信贷金融集团整合超级应用程序“信贷超级SOL”的客户，推出了一项社交媒体（SNS）活动。信贷卡于16日宣布，将在官方Instagram频道上进行“时间旅行”主题的超级SOL活动，活动将持续到30日。此次活动的形式为客户进入20年前的金融生活空间，寻找隐藏的线索并解答问题。通过收集日历、电脑、存折、报纸等旧物品中的线索，最终解答问题，便可回到2026年。活动旨在比较过去在银行、证券、信用卡和保险等方面的金融生活与现在通过超级SOL提供的综合金融服务，突出应用程序的便利性。完成最终任务的客户将有机会通过抽奖获得苹果MacBook Air 13 M5（1名）、Galaxy Z Fold 8 256GB（1名）、任天堂Switch 2（1名）、戴森Supersonic（1名）和价值5万韩元的新世界商品券（20名）。获奖者将于下月14日公布。信贷卡相关人士表示：“我们策划此次活动是希望客户通过亲自探索和参与的过程，自然体验超级SOL的便利。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金融当局将放宽对银行中低信用者贷款的总量限制，旨在扩大对中低信用者贷款的激励，促进资金流向低收入群体。 根据27日金融界的消息，金融当局决定将银行提供的民间中等利率贷款的70%从家庭贷款总量的计算中排除。由于8.13房地产政策将家庭贷款总量目标提高了一倍，因此重新调整了年度总量限制。 此前，民间中等利率贷款的30%仅被排除在总量管理之外。如果银行发放1000万韩元的中等利率贷款，则家庭贷款总量中仅反映700万韩元，因30%的限制。未来，随着激励措施的扩大，今年将仅反映300万韩元，限制为70%。 此前，金融当局已决定将第二金融领域的中等利率贷款全部排除在总量限制之外。储蓄银行的增加部分排除80%，而信贷专业金融公司则为40%，但从本月起，包括互助金融在内的所有第二金融领域的排除比例将扩大至100%。 金融当局大幅扩大中等利率贷款的激励措施，被解读为降低中低信用者贷款门槛的举措。由于家庭贷款总量管理的加强，担心中低信用者的金融可及性可能降低，因其相对较高的逾期和不良风险。 随着政府加强包容性金融的政策，银行近期也陆续推出针对中低信用者的信用贷款产品。 新韩银行于21日推出了针对外部信用评分（NICE·KCB）下50%的中低信用者的“超级SOL中等利率贷款”。该产品为每人最高2000万韩元的非面对面信用贷款，贷款利率为年利率5.5%至6.9%的固定利率。 하나银行也于6月推出了针对个人信用评分低于50%的客户，提供年利率5.5%的固定利率“하나원큐安心中等利率贷款”。 KB国民银行计划在今年提供1.53万亿韩元规模的民间中等利率贷款。我们金融集团也计划在集团层面提供1.1万亿韩元规模的中等利率贷款。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

利用生成型人工智能（AI）制作的广告内容在国际舞台上获得了认可。 数字广告公司春森（代表吴德）于18日宣布，在全球商业颁奖典礼‘2026国际商业大奖’（The 23rd Annual International Business Awards®）中获得金奖（Gold Stevie® Award）。 获奖作品是以新韩银行的综合金融平台‘超级SOL’为素材制作的角色内容系列‘super SOL Universe’。该作品在视频（Video）类别金融服务·银行类中被评选为最高等级的金奖。在该类别中，获得金奖的公司只有春森。 ‘super SOL Universe’是利用生成型人工智能（AI）制作的。春森应用了自主开发的AI广告内容制作系统，缩短了角色设计和视频制作的流程。通过这一系统，4名制作人员在约2个月内完成了4部短视频内容。 春森表示，与传统的3D动画制作方式相比，制作时间和投入人力大幅减少。该AI广告内容制作系统上月获得了专利决定。 并非所有制作流程都交给AI。品牌资产如标志、排版和品牌颜色等需要准确性的部分，在AI生成过程中被排除，采用2D后期制作实现。主要角色的声音也由专业配音演员负责。 在利用AI提高制作效率的同时，品牌的身份和准确性要求仍由人工直接控制。对此，春森表示，遵循“品牌资产不委托给概率生成”的原则。 吴德春森代表表示：“AI极大地加快了初步结果的产生速度，但达到品牌所要求的一致性是另一个层面的挑战。工具越是降低执行的门槛，结果的关键在于对制作内容的判断力。” 此外，春森在韩国广告总联合会的‘2025年广告公司现状调查’中，记录了108%的营业额增长率，在调查对象73家公司中排名第二。在调查对象中，有40%的公司出现了负增长，春森的成绩被调查机构归类为‘基于AI·数据的成长企业’。 春森成立于2017年，是一家数字综合广告公司，主要客户包括新韩银行和安逸酒店等。2022年，春森在英国《金融时报》评选的‘亚太高增长企业’广告领域中排名第一。 ‘2026国际商业大奖’颁奖典礼将于10月28日在法国巴黎举行。

新韩金融集团的综合金融平台“新韩超级SOL”在正式上线一个多月后，月活跃用户数（MAU）已超过1100万。新韩金融于6月16日正式推出新韩超级SOL，并于4日表示，用户数量正在快速增长。上线前约为1030万的MAU，截至上个月30日已增至约1113万，增加了约83万。新会员也增加了约40万。因此，截至上个月30日，今年累计新会员数已超过100万。新韩超级SOL在一个平台上提供银行、证券、信用卡、保险等主要金融服务，旨在提高现有客户的金融服务使用便利性，同时吸引新客户，成为新韩金融的主要数字接触点。与银行和证券服务相结合的“SOL LINK”使用也在扩大。于上个月1日推出的SOL LINK在一个月内新增约31万账户。上线10天内账户数超过10万，一个月内突破30万。SOL LINK是可以在新韩超级SOL上开设的银行与证券联动的综合账户。用户可以利用银行存取款账户中的资金进行国内股票交易，而无需额外转账。新韩金融相关人士表示：“自新韩超级SOL推出以来，MAU和新会员数均在增长，SOL LINK账户的开设也在快速增加，证明了其作为连接客户金融生活的综合平台的成长潜力。我们将持续增强服务和客户体验，以便在一个平台上便捷地满足客户的多样化金融需求。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

郑相赫新韩银行行长在创立44周年之际强调：“我们必须铭记客户对今天新韩的重要意义，始终牢记创立时的初心和热忱。”新韩银行于当天上午在首尔中区总部举行了创立纪念仪式，郑行长及100余名员工出席了此次活动。郑行长在讲话中表示：“新韩银行自创立之初就立志为韩国金融带来新气象，将客户满意度作为首要价值，集中全力以赴。”他呼吁员工要牢记初心。为庆祝创立44周年，新韩银行还将举办面向客户的活动。首先，在移动平台“新韩超级SOL”上推出“超级SOL X SOL LINK优惠券活动”。与健康平台联动的“新韩20+跑步”活动和“新韩50+步行”活动中，将提供使用“我的新韩积分”和数字认知功能检测程序“记忆点点”的机会。此外，还为员工及其家属准备了相关活动。当天，参加Netflix综艺节目《黑白厨师》的厨师尹南弼展示了特别菜单，音乐团体“新韩SOL乐团”由发展障碍演奏者组成，在总部大厅进行上下班及午餐时间的演出。在创立纪念周期间，还将为员工子女提供首尔大学校园游览等多样化的家庭活动。同时，新韩银行在创立44周年之际，通过员工参与的无接触学习和“新韩新芽RUN”活动，筹集了总计1亿韩元的捐款，将捐赠给符合创立理念的7个慈善机构。7B是新韩银行创始人已故李熙建名誉会长在创立时提出的理念。新韩银行相关人士表示：“为庆祝创立44周年，我们准备了多样化的活动，以表达对与新韩银行共同成长的客户和员工的感谢。未来，我们将继续以客户为首位，成为更值得信赖的银行。”

新韩银行于7月6日宣布，在京畿道龙仁市的培训中心召开了约180名员工参加的“2026年下半年经营战略会议”。在此次会议上，新韩银行提出了下半年的核心信息“Wide & Deep”。“Wide”旨在扩大与更多客户的接触点，以拓宽未来的增长基础；而“Deep”则基于对客户的深刻理解，提供差异化的解决方案，从而增强客户关系。为此，新韩银行设定了以下下半年主要推进战略：扩大核心客户基础、利用新韩“超级SOL”和非金融平台扩展客户接触点、利用人工智能（AI）代理提升工作生产力。新韩银行计划以6月17日推出的综合应用程序“新韩超级SOL”为中心，将银行、信用卡、证券、保险、储蓄银行等五家集团的核心金融服务有机连接，以提高客户便利性。新韩金融的目标是将超级SOL的月活跃用户数（MAU）提升至1300万。此外，7月1日推出的特色产品“SOL LINK（SOL链接）”将银行存取款账户与股票投资账户结合，允许客户在不进行额外资金转移的情况下，使用存款进行股票交易，计划用于吸引新客户并强化主要交易关系。新韩银行行长郑相赫表示：“我们必须在客户需要之前提供更好的解决方案。”他还呼吁大家持续关注金融消费者保护和内部控制。此次会议还进行了组织调整，设立了为增强超级SOL竞争力的“超级SOL推进组”、为客户定制营销的“营销总部”和“客户营销部”，以及为加强信息保护专业性的“信息保护部”，并将原有的“资金部”扩展为“资金总部”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩银行正在全力以赴扩大其集团整合平台‘超级SOL’的客户基础，甚至动员了营业网点的员工。随着非面对面金融交易的快速增长，该行希望通过抢占应用程序用户来掌握数字金融竞争的主导权。然而，随着员工的注册目标下达，营业现场的压力也可能加大。根据金融界的消息，新韩银行要求员工每位零售（网点）员工约需确保84个超级SOL的注册名额，而金融中心员工每人需确保约140个名额。新韩金融最近对超级SOL进行了改版，使其能够在一个平台上提供银行、证券、信用卡和保险服务。随着金融公司与金融科技行业之间的单一应用程序竞争日益激烈，该行似乎开始积极争取初期用户。新韩金融设定了将超级SOL的月活跃用户数（MAU）提升至1300万的目标。新韩银行之所以全力以赴发展这一单一应用程序，是为了延长客户的停留时间，从而同时扩大利息收入和非利息收入。由于家庭贷款等主要金融交易的相当一部分已经通过非面对面方式完成，移动应用程序不仅是简单的交易渠道，更是扩大收入的核心平台。用户数量的增加将进一步扩大广告收入、关联服务和资产管理产品的销售等附加收益。扩大超级应用程序的背后，似乎也蕴含着将盈利竞争的优势转化为数字平台竞争的意图。今年第一季度，新韩银行超越KB国民银行，成为领先银行。该行计划将这一势头扩展到非面对面渠道竞争中，以巩固其领先银行地位。然而，在平台竞争中，KB金融仍然处于领先地位。KB金融在第一季度的MAU为3383万，超过了新韩金融的2858万。互联网专营银行Kakao Bank的MAU也超过了2000万，对传统银行构成了威胁。在金融控股公司中，新韩金融在整合超级应用程序竞争中率先加速，这被视为其优势。因为客户可以在一个应用程序中使用银行、信用卡、证券和保险服务，能够吸引重视便利性的客户需求。最近，股市的活跃也使得使用证券公司的客户增加，这为新客户的引入提供了机会。其他银行则各自全面改版现有的移动应用程序，以扩展其可用性。然而，将所有服务整合到一个应用程序中的方式，可能会导致功能增多、应用程序容量增大和速度变慢等局限性。因此，一些金融集团选择保持各自的应用程序，同时将核心服务进行关联。KB国民银行通过其主打应用程序‘KB星银行’，将使用频率高的必要金融服务与信用卡、证券、保险和资产管理等关联服务整合在一起。 하나金融集团在今年2月将现有应用程序改版为‘新（NEW） 하나원큐’，并加强了以用户为中心的个性化服务和资产管理功能。我们的金融集团的‘我们的银行（WON）’也不仅限于银行业务，还可以开设我们的投资证券CMA账户和使用经济型手机服务。金融界人士表示：“金融应用程序的竞争不仅仅是吸引大量用户的斗争，更在于谁能获得更高的使用频率和停留时间。”他指出：“如果超级应用程序战略要成功，必须在初期用户获取后，持续提供能够吸引客户继续使用应用程序的服务竞争力。”

新韩金融集团计划于7月15日对'SOL会员'进行调整，尽管整体客户等级体系将进行改革，但部分客户的金融优惠可能会减少。与银行和信用卡的金融优惠扩展相比，新韩人寿的保险合同贷款优惠利率适用范围将缩小，导致获得优惠的门槛提高。 根据30日金融界的消息，新韩金融集团此次调整是为了加强与7月17日推出的集团综合应用程序'New超级SOL'的关联服务。 'SOL会员'是基于新韩银行、新韩信用卡、新韩投资证券和新韩人寿等四家子公司的交易业绩综合评估的集团优质客户等级体系，除了个人交易业绩外，还实行家庭合并制度，将家庭的交易业绩合并计算在内。此次调整的核心内容是将原有的'优质客户++（3000分以上）'和'优质客户+（2000分以上）'合并为'优质客户S（2000分以上）'。 新韩金融还计划为优质客户新增与集团金融交易相关的金融优惠。新韩银行将扩大原本以非金融为主的会员优惠，包括咖啡店和生活、出行平台的优惠券，同时提供定期存款的优惠利率；新韩信用卡也将把适用于1000万韩元的免息分期付款标准从原来的优质客户++调整为优质客户S，优惠标准降低了1000分。 然而，新韩人寿的金融优惠则有所缩减。从8月1日起，原本适用于所有优质客户等级的保险合同贷款（利率挂钩型）0.2%的优惠利率将仅适用于优质客户S等级。 因此，原本享有0.2%优惠利率的优质客户（1000分以上）将降至0.1%，而0.1%优惠的客户（600分以上）将被排除在外。结果是，能够享受保险合同贷款优惠利率的客户群体减少，门槛提高。虽然优惠利率的缩减幅度为0.1个百分点，但由于保险合同贷款通常用于紧急资金需求，部分客户可能会感受到更大的负担。例如，借款3000万韩元的客户，0.1个百分点的优惠利率将导致每年约3万韩元的利息差异。 新韩人寿的会员积分是根据合同数量、月缴保费、已缴保费等标准计算的。然而，对于长期客户或多项保险产品的客户而言，仅通过保险交易获得优质客户S等级并不容易。如果没有银行、信用卡、证券等其他子公司的交易业绩，维持保险合同贷款优惠利率的结构将变得困难。例如，即使有4份保障性保险，每月缴纳20万韩元，总缴保费达到2500万韩元，会员积分仍可能仅在600分左右。 新韩人寿相关人士表示：“随着集团SOL会员的调整，金融优惠将进行全面整顿，保险合同贷款的优惠利率将有所缩减。但公司层面将推出新的金融优惠，并计划逐步扩大非金融优惠。”

新韩银行于23日宣布，将实施‘中高利率贷款支持套餐’，作为包容性金融的一部分。 这是新韩金融集团在10日发布的总额5万亿韩元的‘包容性金融2.0 ON’项目在银行层面的具体化。新韩银行推出了最高利率为年6.9%的新韩中高利率贷款、针对中低信用者的审查精细化以及新希望种子还款条件的改善，并计划在8月推出专属超级SOL中高利率贷款。 首先，新韩银行将针对中低信用者推出最高利率为年6.9%的新韩中高利率贷款。对于外部信用评分（NICE或KCB）处于下50%的借款人，若实际计算利率超过年6.9%，则适用最高年6.9%的利率上限；若计算利率低于该值，则按计算利率执行。但个人信用贷款中的低收入金融、流动性限额贷款和建议利率产品系列不在此列。 针对中低信用者的审查也进行了精细化。审查标准改善后，不仅包括信用低等级的客户，还涵盖了金融交易记录相对不足的全职主妇和退休人员，以便更好地反映客户的还款能力和金融交易特征。中高利率贷款的利率将与包括高信用者在内的信用贷款平均利率保持在2个百分点以内的差距。 同时，现有的低收入金融产品的优惠也得到了扩大。新希望种子的分期还款期限从原来的最长60个月延长至最长84个月，分期还款优惠利率也从原来的0.3个百分点扩大至1.1个百分点，以减轻还款负担。 此外，新韩银行计划在8月推出应用低收入替代信用评估模型的‘超级SOL专属中高利率贷款’。新韩银行相关人士表示：“未来我们将继续按照包容性金融2.0的宗旨，提高金融弱势群体的可及性，减少盲区。” 另一方面，新韩银行计划通过提升信用评估模型，增加中高利率贷款客户。新韩银行去年底开发了利用生活费、公用事业费、自动转账记录等非金融数据评估还款能力的‘低收入替代信用评估模型’，并从3月起应用于低收入信用贷款的审查中。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。