加天大学2027学年度提前招生申请已结束，共有83308名申请者，备受关注。 根据加天大学的消息，截止到11日，提前招生申请结果显示，3246个名额中有83308人申请，平均竞争率为25.7:1。 提前申请人数连续三年保持在8万人以上。 在各个招生类型中，论文考试的申请人数最多。1036个名额中有46828人申请，竞争率为45.2:1。 与去年的41942人相比，申请人数增加了4886人，竞争率也从41.6:1上升至45.2:1。 加天风车型招生437个名额中有12084人申请，竞争率为27.7:1。 地区均衡型招生358个名额中有5950人申请，竞争率为16.6:1；学生优秀型招生436个名额中有5039人申请，竞争率为11.6:1。 医学领域的竞争也十分激烈。 医学预科论文考试6个名额中有2777人申请，竞争率为462.8:1。 加天医学型招生16个名额中有564人申请，竞争率为35.3:1；农村（课程）型招生竞争率为36:1，学生优秀型招生竞争率为18:1。 药学论文考试6个名额中有2081人申请，竞争率为346.8:1。 加天医学型招生同样10个名额中有456人申请，竞争率为45.6:1。 中医预科的申请者也主要集中在论文考试上。 论文考试7个名额中有1794人申请，竞争率为256.3:1；学生优秀型招生7个名额中有124人申请，竞争率为17.7:1。 此次结果显示，考生对医学领域和论文考试的高度关注再次得到了确认。 尤其是，越来越多的考生希望通过论文提高录取可能性，而不仅仅依靠学生成绩，导致主要大学的论文考试申请人数持续增加。 加天大学计划基于此次提前招生结果，进一步加强与人工智能、半导体、电池、生物等高科技产业相关的教育。 同时，李吉如校长表示：“连续三年提前招生申请人数第一，是加天大学在高科技产业特色化和教育、研究能力提升方面的创新努力，赢得了考生和家长的信任。” 他强调：“我们将加强与人工智能、半导体、电池、生物等高科技产业相关的教育，培养未来产业所需的人才。”

2027学年度大学入学考试中，首尔大学、延世大学和高丽大学（即SKY高校）的申请人数较去年减少了3300人，竞争率略有下降。尤其是医学院的竞争率普遍下降，学生综合素质评价的申请人数减少，而高丽大学的论文考试申请人数却大幅增加，显示出明显的两极化现象。 入学考试专家分析认为，高三在校生减少、N年生增加，以及现行入学考试制度的最后一年等特殊因素，使得考生们的“稳定申请”趋势愈加明显。 根据10日的分析，来自钟路学院、优威、Etoos和进学社等入学考试行业的数据，2027学年度首尔大学、延世大学和高丽大学的最终竞争率为14.40：1，共7154个名额，申请人数为103014人，较去年（14.93：1）减少3362人（3.2%）。 具体来看，首尔大学的竞争率从8.12：1降至7.37：1，延世大学从15.10：1降至14.02：1，而高丽大学则从20.35：1上升至20.46：1，成为唯一上升的高校。 医学院申请人数减少，学生综合素质评价弱势自然科学类中最受关注的医学院竞争率在三所大学中均有所下降。医学院的招生人数为210人，与去年持平，但申请人数从2947人减少至2587人，下降了12.2%。因此，综合竞争率也从14.03：1降至12.32：1。 这种下降趋势与学生综合素质评价的整体弱势密切相关。延世大学的学生综合素质评价（推荐型）申请人数较去年下降25.1%，高丽大学的学校推荐也下降了18.5%。学生综合素质评价在延世大学的活动优秀型（下降4.0%）和高丽大学的学业优秀型（下降4.8%）等方面均出现下降。 高丽大学论文竞争率激增，“追求稳定录取的两极化明显”相反，论文考试的两极化现象十分明显。尤其是高丽大学的论文考试申请人数较去年激增11.5%（2899人），竞争率达到79.90：1，推动了高丽大学整体竞争率的上升。高丽大学商学院的论文竞争率更是达到198.33：1，显示出极高的竞争力。相比之下，延世大学的论文考试由于招生人数减少，竞争率虽然上升，但实际申请人数却下降了11.4%。 高科技专业（如半导体合同专业）的竞争率也出现分化。高丽大学的半导体工程专业竞争率从12.04：1上升至14.57：1，而延世大学的系统半导体工程专业则从11.26：1小幅下降至11.11：1。 入学考试行业：“现行入学考试制度的最后一年……选择稳定申请而非冒险申请”入学考试专家一致认为，SKY高校的招生结果明确显示出“稳定申请”的趋势。 钟路学院的代表任成浩表示：“2027学年度大学入学考试是现行入学考试制度的最后一年，因此高三学生选择稳定申请而非冒险申请。”他还分析道：“此外，地方医学院的地区医生制度的引入也导致了高水平自然科学类考生的分散。” 优威教育评估研究所所长李万基表示：“延世大学和高丽大学的学生综合素质评价和综合评价的申请人数均有所减少，无法在文科学生的综合素质评价中取得明显优势的考生，通过论文考试向高水平大学申请的需求增强。” Etoos教育评估研究所所长金炳镇表示：“整体申请人数的减少是由于2026学年度整体考生数量的减少。”他指出：“三所大学都将学校推荐的申请资格限制为应届毕业生，因此在校生人数的减少必然导致该类型申请人数的减少。” 进学社入学战略研究所所长吴延哲表示：“虽然首尔大学和延世大学的竞争率下降，而高丽大学的结果与去年相似，但趋势是明确的。”他建议：“由于在校生减少导致的综合素质评价和综合评价的弱势，而N年生的涌入使得论文竞争愈加激烈，因此应关注各类考试的竞争格局变化，而非整体竞争率。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

加州大学计划在2027学年通过提前招生选拔3365名新生。 根据加州大学的消息，整体招生人数为4672名，提前招生人数占约72%。提前招生的申请时间为9月7日至11日下午6点。 此次提前招生的特点在于扩大了论文考试的招生单位，并新增了地区医生选拔类型。 特别是，去年仅限于医学专业的论文考试，今年开始扩展到中医药与药学专业，这将引起相关专业考生的高度关注。 加州大学的提前招生主要分为论文考试、学生成绩类型和综合类型。 在论文考试中，将选拔1036名学生，考试形式为100%论文考试，并适用最低学力标准。论文考试将在高考后进行。 人文与自然科学类的论文题目从原来的15道减少到13道。 人文类包括8道语文题和5道数学题，自然类则包括5道语文题和8道数学题。 考试时间为80分钟，使用EBS高考相关教材。 医学专业和中医药、药学专业的评估将包括8道数学题，但不同招生单位的最低学力标准不同，考生在申请前需确认招生指南。 学生成绩类型将选拔942名学生，其中436名为学生成绩优秀者，358名为地区平衡，84名为农村（课程）类型，57名为特色高中，7名为地区医生选拔。 学生成绩优秀者类型将100%基于学生成绩进行选拔，今年起将采用两种方式计算学生成绩，并应用对考生有利的方式。 地区平衡类型采用校长推荐的方式，第一阶段100%基于学生成绩选拔5倍数，第二阶段则综合第一阶段评估的50%和面试的50%。自由专业的招生人数为321名。 特别是，今年首次引入的地区医生选拔类型将选拔7名，100%基于学生成绩。 申请者需满足指定地区的资格，并适用包括最低学力标准在内的其他条件，如地区及中学的在读时间、义务服务等。 综合类型将招收1050名学生，包括加州风筝类型、加州医药科学类型、机会平衡类型、农村（综合）类型、教育机会平衡类型和特色高中毕业在职者类型等。 一般综合类型在第一阶段将100%基于文件评估选拔4倍数，第二阶段则综合第一阶段评估的50%和面试的50%。 人文与自然科学类不适用最低学力标准，而医学与药学专业则适用最低学力标准。特色高中毕业在职者类型将100%基于文件评估进行选拔。 早期就业型合同专业将通过5个专业选拔260名学生。 招生专业包括生物医疗器械专业、游戏与影像专业、半导体与显示专业、半导体设计专业、未来汽车专业等。 早期就业型合同专业从入学阶段就与就业相结合。 该专业为四年制，获得学士学位，第一年全额获得国家奖学金，第二年起获得50%的学费奖学金。 从第三年起，学生将在就业企业工作并兼顾学业，获得薪水。今年的第一阶段选拔倍数由原来的5倍数改为3倍数。 在提前招生即将到来之际，考生们对各类型的变化表示需要重新审视申请策略。 尤其是准备论文考试的学生注意到中医药与药学专业的新加入，而学生成绩类型的申请者则希望确认成绩计算方式的变化对自己的影响。 一位考生表示：“各类型的招生人数和评估方式都不同，仅凭去年的入学结果申请会有压力，我会仔细比较内申、论文和面试，申请对我有利的类型。” 另一位学生则表示：“能够通过论文申请的医药科学类专业增多，这在选择上更具吸引力，但我需要确认最低学力标准和各招生单位的条件，因此计划在申请前仔细查看招生指南。”