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‘考勤管理’新闻 2个
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KB国民银行与爱提森核心签署中小企业人事与资金管理合作协议KB国民银行于8日宣布与人事管理专业平台“劳务365”的运营公司爱提森核心签署了“中小企业经营创新合作协议”。 此次协议旨在应对包括综合工资制监管加强在内的劳动环境变化，减轻中小企业在人事和薪资管理方面的负担，并提供与金融服务相结合的数字化经营环境。 签约仪式在爱提森核心总部举行，出席的有爱提森核心首席执行官金完浩和KB国民银行企业客户集团副行长金贤旭等双方相关人员。 “劳务365”是专为小微企业和中小企业设计的云基础人事管理平台，能够自动化处理从考勤记录到考勤管理和薪资计算的人事和劳务工作，并支持劳务风险管理。 双方计划将KB国民银行的嵌入式金融服务与该平台相结合，使得用户能够在一个平台上完成劳动合同签署、考勤管理、人事证明书发放，以及薪资转账、账户查询、收款等资金管理功能。基于对中小企业的支持，预计也能吸引更多企业客户。 KB国民银行相关人士表示：“将人事管理平台与金融服务结合，将提升中小企业客户的工作便利性，并将持续扩大数字化企业金融服务。”
2026-07-08 23:52:00 -
KT的‘老板易’用户突破10万，推动AI转型KT宣布，其专为小商户设计的平台‘老板易’在推出11个月后，用户数量突破10万，正在加速基于人工智能转型（AX）的小商户平台业务扩展。该平台不仅提供简单的通信服务，还整合了商户运营、员工管理、营销和安全等多项支持，旨在攻占小商户的数字化转型市场。 KT在11日表示，‘老板易’自去年6月推出以来，用户数量已突破10万。该平台通过一个应用程序提供商户运营、业务增长和基于AI的工作支持功能。 与以往小商户服务市场主要围绕支付、订单、宣传和销售管理等单一功能不同，‘老板易’的特点在于其整合支持商户运营的全面结构。KT在近期AI和基于云的企业间交易（B2B）业务扩展的背景下，将小商户AX平台业务视为新的增长领域。 当天，KT还公开了新服务——考勤管理功能。该服务支持员工的出勤记录、工作时间管理、自动工资计算、工资单提供和工作检查功能，旨在将小型商户手动处理的考勤和工资计算工作数字化。 特别是该功能针对难以引入独立人事管理系统的个体经营者和小型商户。KT预计，通过该功能可以系统化管理工作记录和工资信息，从而减少员工之间的工资争议和运营混乱。 目前，‘老板易’除了考勤管理外，还提供桌面点餐服务‘高点餐’管理、AI电话管理、CCTV和安全管理、创业信息提供、销售分析报告等多种功能。此外，还支持基于生成型AI的服务，如AI图像制作、AI店铺音乐生成和AI咨询功能。 近期，餐饮业和个体经营市场面临人力成本上升、招聘困难和运营成本增加等问题，数字化转型需求不断扩大。因此，通信行业也在积极发展面向小商户的AX业务，包括AI电话、自助点餐机和机器人服务等，作为未来的增长领域。 KT通过将自有的AI和通信基础设施与现有的小商户产品相结合，增强了平台的锁定效应。KT还为使用其小商户产品的客户提供免费考勤管理服务，‘老板易’的注册客户在使用KT小商户产品时，最多可享受6个月的免费服务。 KT将于15日起举办为庆祝‘老板易’用户突破10万的活动，为小商户提供店铺升级资金和团体服制作支持等福利，活动将通过抽奖形式进行。 通信公司的小商户平台竞争正从单纯的支付和通信服务扩展到基于AI的运营平台竞争。未来，结合商户运营数据和AI功能的定制化商圈分析、自动营销和运营优化服务的竞争将更加激烈。 KT设备事业本部常务董事孙正燮表示：“我们计划通过‘老板易’为小商户提供‘让工作更轻松，结果更好’的AI定制化AX体验，并将持续增强小商户服务，以降低运营负担，提高销售和竞争力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-12 00:00:41
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KB国民银行与爱提森核心签署中小企业人事与资金管理合作协议
KB国民银行于8日宣布与人事管理专业平台“劳务365”的运营公司爱提森核心签署了“中小企业经营创新合作协议”。 此次协议旨在应对包括综合工资制监管加强在内的劳动环境变化，减轻中小企业在人事和薪资管理方面的负担，并提供与金融服务相结合的数字化经营环境。 签约仪式在爱提森核心总部举行，出席的有爱提森核心首席执行官金完浩和KB国民银行企业客户集团副行长金贤旭等双方相关人员。 “劳务365”是专为小微企业和中小企业设计的云基础人事管理平台，能够自动化处理从考勤记录到考勤管理和薪资计算的人事和劳务工作，并支持劳务风险管理。 双方计划将KB国民银行的嵌入式金融服务与该平台相结合，使得用户能够在一个平台上完成劳动合同签署、考勤管理、人事证明书发放，以及薪资转账、账户查询、收款等资金管理功能。基于对中小企业的支持，预计也能吸引更多企业客户。 KB国民银行相关人士表示：“将人事管理平台与金融服务结合，将提升中小企业客户的工作便利性，并将持续扩大数字化企业金融服务。”
2026-07-08 23:52:00 -
KT的‘老板易’用户突破10万，推动AI转型
KT宣布，其专为小商户设计的平台‘老板易’在推出11个月后，用户数量突破10万，正在加速基于人工智能转型（AX）的小商户平台业务扩展。该平台不仅提供简单的通信服务，还整合了商户运营、员工管理、营销和安全等多项支持，旨在攻占小商户的数字化转型市场。 KT在11日表示，‘老板易’自去年6月推出以来，用户数量已突破10万。该平台通过一个应用程序提供商户运营、业务增长和基于AI的工作支持功能。 与以往小商户服务市场主要围绕支付、订单、宣传和销售管理等单一功能不同，‘老板易’的特点在于其整合支持商户运营的全面结构。KT在近期AI和基于云的企业间交易（B2B）业务扩展的背景下，将小商户AX平台业务视为新的增长领域。 当天，KT还公开了新服务——考勤管理功能。该服务支持员工的出勤记录、工作时间管理、自动工资计算、工资单提供和工作检查功能，旨在将小型商户手动处理的考勤和工资计算工作数字化。 特别是该功能针对难以引入独立人事管理系统的个体经营者和小型商户。KT预计，通过该功能可以系统化管理工作记录和工资信息，从而减少员工之间的工资争议和运营混乱。 目前，‘老板易’除了考勤管理外，还提供桌面点餐服务‘高点餐’管理、AI电话管理、CCTV和安全管理、创业信息提供、销售分析报告等多种功能。此外，还支持基于生成型AI的服务，如AI图像制作、AI店铺音乐生成和AI咨询功能。 近期，餐饮业和个体经营市场面临人力成本上升、招聘困难和运营成本增加等问题，数字化转型需求不断扩大。因此，通信行业也在积极发展面向小商户的AX业务，包括AI电话、自助点餐机和机器人服务等，作为未来的增长领域。 KT通过将自有的AI和通信基础设施与现有的小商户产品相结合，增强了平台的锁定效应。KT还为使用其小商户产品的客户提供免费考勤管理服务，‘老板易’的注册客户在使用KT小商户产品时，最多可享受6个月的免费服务。 KT将于15日起举办为庆祝‘老板易’用户突破10万的活动，为小商户提供店铺升级资金和团体服制作支持等福利，活动将通过抽奖形式进行。 通信公司的小商户平台竞争正从单纯的支付和通信服务扩展到基于AI的运营平台竞争。未来，结合商户运营数据和AI功能的定制化商圈分析、自动营销和运营优化服务的竞争将更加激烈。 KT设备事业本部常务董事孙正燮表示：“我们计划通过‘老板易’为小商户提供‘让工作更轻松，结果更好’的AI定制化AX体验，并将持续增强小商户服务，以降低运营负担，提高销售和竞争力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-12 00:00:41
