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劳动部评选出41家优秀劳资文化企业，强调无争议与直接雇佣转型劳动部近日评选出41家在劳资文化方面表现突出的企业。这些企业在多重挑战下，通过对话与合作实现了组织整合和就业稳定。 劳动部于10日宣布，2026年劳资文化优秀企业包括14家中小企业、15家大企业和12家公共部门企业，共计41家。今年全国共有112家企业申请，经过地区评审和案例展示后最终确定。 今年公共部门的评选数量也从去年的8家增加到12家。劳动部表示，此举旨在加强公共部门作为模范雇主的责任与角色。 特别是，劳资关系的重心已从单纯的无争议转向就业稳定、成果共享、降低上下游差距及应对产业转型等方面。通过劳资协商解决能源转型和组织重组等潜在冲突的案例被纳入评选。 例如，发电设施维护服务公司EWP服务在全国7个业务场所与5个工会共存的环境中，强化沟通渠道，自2018年公司成立以来连续7年保持自主协商和无争议。通过改善财务结构实现的营业利润被用于向全体员工分配利益共享型奖金，并运营了应对能源转型的劳资共同委员会。 汽车零部件公司东元金属在经历大规模累计亏损和新冠疫情危机时，工会接受了福利暂停和工资保留的提议，公司则承诺不进行人为结构调整以确保就业稳定，最终实现了经营正常化。此后，公司扩大了福利支出，并以创纪录的营业利润作为奖金进行回馈。 效林工业为了解决因承包运营结构导致的劳动条件差异和归属感下降问题，去年5月直接雇佣了120名承包工人。釜山城市公社在机构合并后经历了职业和多工会的冲突，但通过劳资三方协议实现了单一工会与一般职务的整合。 被评选的企业在未来三年内将享受定期劳动监察免除、税务调查延期、贷款利率优惠等福利。从2024年起，获得2026年劳资文化优秀企业称号的企业也将有资格申请劳资文化奖。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-10 18:04:00 -
林光贤：推出税务支持计划，减轻青年创业者的税负国税厅将推出针对青年创业企业的税务支持计划“创业税务保障计划”，旨在减轻其税务负担。该计划将提前检查各类扣除和减免的适用情况，以减少附加税负担，并扩大税务调查的延期和再创业支持，助力创业初期企业的稳定成长。 林光贤国税厅长于18日访问首尔食品创业中心，与食品科技领域的青年创业者举行座谈，并宣布了这一税务支持方案。 创业税务保障计划将面向创业后两年内的15至34岁青年创业者。国税厅将在综合所得税申报过程中，主动检查青年创业企业的税额减免等各类扣除和减免的适用情况，并在发现申请遗漏时，指导其进行更正申报，以尽量减少不必要的附加税负担。 全国17个创业一站式支持中心将开设税务课堂和现场咨询室。在企业注册阶段，将提供包含主要申报时间和培训信息的二维码，并从今年开始，通过短信提醒初创企业容易遗漏的源泉税和增值税等申报时间。 对于面临资金困难的青年创业企业，将实施延长缴纳期限和暂停扣押及出售的措施。对出口中小企业等，将提前支付增值税退税，并提前发放劳动和子女补贴，以减轻资金运作的压力。 在关闭后重新创业的小微企业将享受免除延迟缴纳附加税的优惠。为了帮助生计型欠税者经济复苏，将新设欠税缴纳义务消灭制度。 税务调查的负担也将得到缓解。对于青年创业企业、对物价稳定做出贡献的小商户和出口中小企业，将最多延期两年进行定期税务调查。创业企业的调查延期适用期限将从创业后5年延长至10年。 林厅长表示：“我们将加强税务支持，确保青年创业企业不因税务问题而困扰，能够专注于创新与成长，并创造有利于创业和再创业的税务环境。”
2026-06-19 02:08:00
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劳动部评选出41家优秀劳资文化企业，强调无争议与直接雇佣转型
劳动部近日评选出41家在劳资文化方面表现突出的企业。这些企业在多重挑战下，通过对话与合作实现了组织整合和就业稳定。 劳动部于10日宣布，2026年劳资文化优秀企业包括14家中小企业、15家大企业和12家公共部门企业，共计41家。今年全国共有112家企业申请，经过地区评审和案例展示后最终确定。 今年公共部门的评选数量也从去年的8家增加到12家。劳动部表示，此举旨在加强公共部门作为模范雇主的责任与角色。 特别是，劳资关系的重心已从单纯的无争议转向就业稳定、成果共享、降低上下游差距及应对产业转型等方面。通过劳资协商解决能源转型和组织重组等潜在冲突的案例被纳入评选。 例如，发电设施维护服务公司EWP服务在全国7个业务场所与5个工会共存的环境中，强化沟通渠道，自2018年公司成立以来连续7年保持自主协商和无争议。通过改善财务结构实现的营业利润被用于向全体员工分配利益共享型奖金，并运营了应对能源转型的劳资共同委员会。 汽车零部件公司东元金属在经历大规模累计亏损和新冠疫情危机时，工会接受了福利暂停和工资保留的提议，公司则承诺不进行人为结构调整以确保就业稳定，最终实现了经营正常化。此后，公司扩大了福利支出，并以创纪录的营业利润作为奖金进行回馈。 效林工业为了解决因承包运营结构导致的劳动条件差异和归属感下降问题，去年5月直接雇佣了120名承包工人。釜山城市公社在机构合并后经历了职业和多工会的冲突，但通过劳资三方协议实现了单一工会与一般职务的整合。 被评选的企业在未来三年内将享受定期劳动监察免除、税务调查延期、贷款利率优惠等福利。从2024年起，获得2026年劳资文化优秀企业称号的企业也将有资格申请劳资文化奖。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-10 18:04:00 -
林光贤：推出税务支持计划，减轻青年创业者的税负
国税厅将推出针对青年创业企业的税务支持计划“创业税务保障计划”，旨在减轻其税务负担。该计划将提前检查各类扣除和减免的适用情况，以减少附加税负担，并扩大税务调查的延期和再创业支持，助力创业初期企业的稳定成长。 林光贤国税厅长于18日访问首尔食品创业中心，与食品科技领域的青年创业者举行座谈，并宣布了这一税务支持方案。 创业税务保障计划将面向创业后两年内的15至34岁青年创业者。国税厅将在综合所得税申报过程中，主动检查青年创业企业的税额减免等各类扣除和减免的适用情况，并在发现申请遗漏时，指导其进行更正申报，以尽量减少不必要的附加税负担。 全国17个创业一站式支持中心将开设税务课堂和现场咨询室。在企业注册阶段，将提供包含主要申报时间和培训信息的二维码，并从今年开始，通过短信提醒初创企业容易遗漏的源泉税和增值税等申报时间。 对于面临资金困难的青年创业企业，将实施延长缴纳期限和暂停扣押及出售的措施。对出口中小企业等，将提前支付增值税退税，并提前发放劳动和子女补贴，以减轻资金运作的压力。 在关闭后重新创业的小微企业将享受免除延迟缴纳附加税的优惠。为了帮助生计型欠税者经济复苏，将新设欠税缴纳义务消灭制度。 税务调查的负担也将得到缓解。对于青年创业企业、对物价稳定做出贡献的小商户和出口中小企业，将最多延期两年进行定期税务调查。创业企业的调查延期适用期限将从创业后5年延长至10年。 林厅长表示：“我们将加强税务支持，确保青年创业企业不因税务问题而困扰，能够专注于创新与成长，并创造有利于创业和再创业的税务环境。”
2026-06-19 02:08:00
