受股市活跃的推动，韩国国内证券公司在今年上半年就实现了与去年全年相当的利润。金融监管机构要求证券行业扩大社会责任，促进与投资者的共生。金监会指出，证券公司的社会责任规模与银行相比过于微小，呼吁其承担与增长的利润和角色相匹配的社会责任。 根据9月29日金监会的消息，金监会主席李灿镇在首尔汝矣岛金融投资协会与23家证券公司的首席执行官（CEO）举行了座谈会，讨论了证券行业的现状和未来方向。李主席强调，尽管今年股市波动加大，许多个人投资者面临困难，但证券行业在上半年却取得了接近去年全年业绩的成果。他表示：“现在是证券行业应对与投资者共同成长的责任的时候。” 实际上，证券公司的业绩达到了历史最高水平。根据金监会的数据，上半年国内37家证券公司的净利润达到了8.6万亿韩元，超过了同一标准下20家国内银行13.8万亿韩元净利润的60%。李主席指出：“证券公司持续获利，但许多作为生存基础的投资者却遭受损失，这一情况确实存在。”他呼吁投资者与行业共同探讨成长的方案。 金监会特别将证券公司的社会责任规模与银行业进行了直接比较。去年，国内银行的社会责任活动支出为2.2万亿韩元，而国内证券公司仅为500亿韩元，金额仅为银行的约44分之一。 李主席表示：“证券行业的成就得益于投资者的支持。”他指出：“在投资者面临困难的时刻，行业应反思自己能做些什么。”他还要求证券公司自我检查，看看其贡献是否与其规模和角色相匹配。 同时，金监会还要求扩大自家股票回购和分红等股东回报措施。去年，韩国综合金融投资公司的现金分红比率为：未来资产证券公司11.1%、Kiwoom证券27.1%、三星证券35.5%、NH投资证券47.3%、代信证券51.0%。李主席强调，证券公司应成为提升企业价值的榜样，以便为一般企业提供参考标准。 金监会的这一要求被解读为“共生金融”理念从银行业向证券行业扩展的信号。然而，金监会并未提出具体的社会责任目标金额或义务比例。证券公司的CEO们在会上表示，他们将认真对待社会期待和责任，积极实践股东回报和社会责任，同时亲自关注投资者保护。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

最大浩，京畿道安阳市市长在3日强调：“企业家们的温暖心意为困难邻里带来了巨大的支持。” 当天下午，最大浩市长在安阳创业支持中心与京畿社会福利共同募捐会共同举办了“善良企业”和“ESG公益企业”感谢状颁发仪式及座谈会，表达了这一立场。 此次活动有包括市长最大浩、京畿社会福利共同募捐会事务局长金孝珍在内的20余名企业代表和高管出席。 最大浩市长对通过持续捐赠和ESG管理实践社区公益的企业表示鼓励，并向相关人员表达了感谢之情。 今年，安阳地区被指定为“善良企业”的有3家，“ESG公益企业”有20家。 出席此次活动的有2家善良企业和11家ESG公益企业，共计13家企业。 “善良企业”是指在两年内持续平均捐赠超过1000万韩元的企业，㈜Ops和日光实业㈜获得了安阳市长的感谢状。 ESG公益企业是指在去年捐赠超过1000万韩元并实践环保、社会责任、治理结构改善等ESG管理的企业。 今年被选为ESG公益企业并获得企业奖牌的有㈜国电、㈜德尔塔韩国、㈜贝鲁申网络、㈜科斯康、㈜特雷特龙、HL控股、仁昌电子㈜、仁塔斯㈜、株式会社米米、GS电力㈜、平村交通等11家公司。 这些企业捐赠的资金和物品用于支持安阳地区的弱势群体和地方福利事业等。 此次活动在当地社区引起了积极的反响。 尤其是在经济萧条和物价上涨等情况下，许多市民面临经济困难，企业持续参与邻里公益活动，行政部门对此的鼓励形成了良性循环的共识越来越强。 市民们一致认为，企业的捐赠不仅仅是金钱支持，更是对弱势群体的实际帮助，并且与地方福利事业的资金来源相连接，具有重要意义。 此外，企业在地区获得的成果再回馈给社区，行政部门将其与福利政策相结合，形成“企业与市民共同繁荣的安阳”的公私合作模式，令人期待。 最大浩市长对企业持续的捐赠和社会贡献活动表示感谢，并表示将集中行政力量推动社区成员共同参与公益的氛围。 同时，最大浩市长还表示，今后将继续将企业的持续社会贡献活动与地方福利相结合，通过与企业的合作扩大社区公益文化。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在今年7月初，韩国政府与执政党发布了“可持续性信息披露制度化方案”。自2月份意见征集方案发布以来，经过金融机构、投资者、企业及经济团体的意见征集，最终方案得以确定。 最初的意见征集方案建议在实施首年针对连接资产总额超过30万亿韩元的KOSPI上市公司进行逐步推广，但最终公示范围大幅扩大至连接资产总额超过10万亿韩元的公司。此外，公示方式也由最初的证券交易所公示转变为资本市场法下的业务报告公示，即法定公示，进一步加强了相关措施。政府与执政党计划制定资本市场法修正案，并在年内确定。 根据规定，2028年需进行公示的企业，其公示对象为2027财年，因此实际上只有6个月的准备时间。而连接资产总额在30万亿至10万亿韩元的KOSPI上市公司，首次公示时间将从2029年提前至2028年。此外，由于直接进行法定公示，不诚实公示等行为将受到《资本市场法》下的行政制裁、损害赔偿和刑事处罚的全面适用。虽然预计将设立三年的免责条款，但公示对象企业的负担显著增加。尤其是针对所谓的“绿色洗涤”，即环保伪装行为，将采取强有力的措施，企业的经营风险预计将大幅增加。 由于最终方案比初稿更为严格，提前准备可持续性公示的企业面临紧迫局面。尽管有三年的免责条款和第三方认证的强制化以及Scope 3的豁免，但考虑到企业的准备情况和自愿实施的可持续性公示现状，当前公示对象企业及未来可能成为公示对象的企业将面临较大的经营压力。 因此，政府在《资本市场法》修订过程中，需要充分考虑企业的实际情况，通过建立有效的制度和系统来支持企业，从而提升企业的全球竞争力，促进健康的资本市场的建立。 可持续性公示不仅限于提供与可持续性相关的信息。随着可持续性公示的强制化，企业在环境、社会和治理（ESG）方面的责任和角色将得到进一步强化。这表明，企业在应对气候变化等环境责任、社会责任（如人权和供应链）以及未来导向的治理体系建设等方面，必须进行必要的经营模式转变，并在实际执行中面临新的挑战。 企业需要识别气候、社会和治理方面的风险与机遇，并将其纳入经营战略、投资计划、风险管理和财务报告中，这要求企业在管理上进行全面的改进，甚至是创新。从这一角度来看，为了满足全球标准，企业需要对现有的管理实践进行重大变革，并在以业绩为中心的管理体系中，建立对当前和未来机遇及风险因素的数据收集、管理和验证体系，因此需要对ESG相关管理体系进行创新性改进。 非公示义务企业同样面临类似挑战。随着国内外公示义务的实施，金融机构和机构投资者等企业利益相关者对符合全球标准的ESG管理的要求不断增加，ESG推动能力将成为提升全球竞争力的关键因素。因此，非公示义务企业也应根据企业规模和主要经营业务特性，积极应对经营环境变化，通过ESG管理来提升外部竞争力。

京畿道军浦城市公社在行政安全部主办的“2026年地方公企业经营评价”中，获得全国设施管理公社·公团市·县公社29家机构中的第六名，并被评为“优秀”等级。 根据公社的消息，地方公企业经营评价是针对全国地方公企业进行的综合评估，涵盖经营管理、经营成果、客户满意度、安全管理、社会责任、财务健康等机构运营的各个方面。 今年的评价中，为了增强地方公企业的公共性和责任性，安全管理、区域共生和公共服务等领域被纳入主要评价因素。 公社一直以来以ESG经营为基础，持续推进内部经营创新、员工能力提升、客户服务改善和安全管理体系强化等工作。 特别是在公共体育设施运营方面，公社致力于提升残疾人使用的便利性和可达性，并在节能和社区贡献等多个领域开展相关项目。 同时，公社还参与了义王·军浦·安山公共住房地区开发项目和现有城市整治项目的公共支持等地方重要议题。 此次评价结果意味着公社在经营管理和公共服务改善方面的努力得到了全面检验。 公社计划根据评价结果，补充不足之处，集中力量提升市民能够感受到的服务质量和安全管理水平。 公社裴在国社长表示：“此次优秀等级是全体员工在各自岗位上为市民尽心尽力的结果，感谢军浦市、军浦市议会及市民的关注和支持。” 他还表示：“今后将持续检查和改善经营全局，提供以市民为中心的公共服务，为军浦市的发展和市民生活质量的提升贡献力量。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

LG Uplus与LG电子在残疾人日联合举办了面向员工的残疾人意识改善活动‘LG包容日’。活动于17日在首尔麻谷的LG科学园举行，形式为结合发展障碍艺术家演出与先进无障碍技术体验的‘午餐音乐会’。这体现了LG集团通过技术实现社会包容价值的ESG管理理念。活动的核心是‘体验式共鸣’。LG Uplus与LG电子为员工准备了丰富的项目，让他们不仅通过解释，还能亲身体验残疾人的日常生活。米拉尔福利基金会的‘桥梁室内乐团’演出通过文化艺术自然地促进了对残疾的理解。此外，天堂福利基金会运营的AI辅助设备体验展台提供了光学字符识别器、AR眼镜等多种专用设备供视觉障碍者使用。LG电子展示了AI家庭中心‘LG ThinQ ON’、物联网设备以及帮助任何人轻松使用家电的‘舒适套件’和‘简易书籍’等最新无障碍解决方案。LG Uplus对外合作负责人朴京中表示：“我们为员工准备了能直接体验无障碍的活动，未来将继续推广包容性技术和文化，改善残疾人意识。”LG Uplus计划通过‘LG包容日’推动残疾人意识改善和无障碍理念在员工日常和工作文化中的传播。21日将在龙山大厦举办同样的活动，为更多员工提供参与机会。这与全球趋势一致，即企业的ESG活动不再仅仅是外部宣传活动，而是企业内部的‘文化DNA’。微软和谷歌等全球科技巨头已在内部设立‘无障碍委员会’，在产品开发初期就反映残疾用户的反馈。LG的此次行动为韩国企业的ESG管理指明了方向，不仅仅是捐赠或志愿活动，而是利用企业最强大的资产‘技术’和‘员工共鸣’创造社会价值的模式。米拉尔文化艺术中心主任郑圭泰评价道：“此次结合演出与体验的活动自然地改变了对残疾的认知。” LG的尝试展示了技术如何打破社会偏见，创造包容性环境。未来，LG Uplus和LG电子将进一步加强与残疾人福利团体的合作，扩大通过技术实现社会包容的范围。‘LG包容日’不仅是纪念残疾人日的活动，更是LG集团通过技术改善世界的真诚理念的重要里程碑。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

现代汽车集团迎来进入印度30周年，全面扩展其社会责任项目，旨在加强当地基础和扩大韩印民间交流。集团计划在医疗、教育、环境和文化等领域开展长期项目，重新定义其在当地社会的角色。据业内消息，现代汽车集团自1996年进入印度以来，已建立了社会责任体系，并计划从今年起扩大业务范围。未来，集团将从以子公司为单位的项目转向集团层面的综合项目和地区密切型业务。在医疗领域，现代汽车将其癌症治疗支持活动‘希望抗癌’与全球社会责任项目‘现代希望之轮’整合，扩大运营范围，同时投资于研究基础设施。现代汽车将在印度理工学院马德拉斯分校设立‘现代癌症基因组中心’，并计划扩大远程医疗和移动诊疗服务。现代格罗维斯为钦奈附近的公立医院提供医疗设备，现代汽车郑梦九基金会通过支持弱势群体的治疗费用和医疗人员培训项目，继续致力于缩小医疗差距。在教育领域，起亚汽车正在建设技术学校的实习空间和教育设施，并扩大奖学金项目。现代摩比斯计划在当地学校建立工程实验室，并为青少年提供技术教育。现代威亚通过建设女性卫生设施和改善公共设施，解决影响教育持续性的生活基础设施问题。现代制铁、现代格罗维斯和现代传动系统也参与学校翻新和供水等教育基础设施扩建。在文化交流方面，现有项目的规模扩大和合作结构的加强同时进行。自2008年以来，快乐移动志愿者团已派遣4240人次到印度，积累了当地交流基础。现代汽车将‘艺术希望’项目扩展到50个团队，提供创作支持和展览机会，促进印度和韩国艺术家的合作项目。在体育和社会意识改善领域，‘萨马尔斯’项目支持残疾运动员，提供财政支持和训练基础设施，并制作意识改善内容。现代摩比斯与韩国文化相关机构合作，运营语言和文化体验项目。在环境领域，资源循环和环保基础设施建设项目正在扩大。现代汽车通过‘生态图’项目建设废物资源循环设施，并同时进行生物气体能源生产。‘艾奥尼克森林’项目将在印度主要地区种植110万棵树，并推进公园建设。起亚通过‘乌帕尔’项目种植约93万棵树，并支持农户和废物回收项目。现代摩比斯正在进行水资源获取的池塘和湖泊恢复项目，现代格罗维斯则参与太阳能设备建设和绿地扩建等环保基础设施扩展。现代汽车集团相关人士表示：“通过在印度的社会责任活动，我们将为当地社会做出贡献，并努力进一步巩固韩国和印度的关系。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

今天是世越号惨案12周年，纪念场所依然悬挂着黄色丝带，提醒人们不忘那天的悲剧。12年前，我们承诺不再忘记，但时间流逝，记忆似乎在淡化。当时，我们在304个名字前低头，承诺不再重复错误。这不仅是法律问题，更是社会的基本伦理。然而，现实中安全事故仍频繁发生，愤怒和悲伤过后，记忆逐渐淡去。这不仅是遗忘，更是结构性麻木的表现，因为社会仍将安全视为成本，将生命视为效率。古籍早已警示：“轻则失根，躁则失君。”轻视安全、只顾眼前利益的社会终将失去最珍贵的东西。世越号事件揭示了我们失去的根本。《论语》也指出：“君子喻于义，小人喻于利。”当利益优先于安全和责任时，整个社会将为此付出代价。世越号不仅是海上事故，更是责任缺失、系统崩溃和生命观念扭曲的社会悲剧。我们承诺揭露真相、追究责任，确保不再重演。然而，承诺只有在被履行时才有意义。纪念不应止于仪式，而应转化为行动。我们需要的是将安全视为基本的社会态度，将规则视为生命的标准，并对小风险敏感的公民意识。国家和制度的作用重要，但不够。只有当每个人都成为“安全的主体”时，变化才会开始。世越号的痛苦不是过去。遇难者家属的时间仍停滞，追求真相的努力未止。记忆不仅是回忆，更是行动的选择。12年前，我们承诺不再忘记、不再重演。这个承诺在此刻尤为重要。重复的事故在质问我们：我们是否履行了承诺？记忆是责任，责任是行动。记住世越号，不是抓住过去，而是保护未来。我们不应再从牺牲中学习。记住那天的海洋，是我们应守住的最低承诺。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。