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‘环境管理’新闻 2个
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SH加强ESG管理，扩展人权与生物多样性管理体系首尔住房城市开发公社(SH)为提升ESG（环境、社会、治理）管理的执行力，正在完善核心绩效指标(KPI)并建立季度检查体系，以加强全公司的管理体系。 根据6月16日的消息，SH于8日召开了“2026年第一次ESG管理委员会”，并选举金日浩为委员会主席。 ESG管理委员会由SH董事会的9名管理层成员组成，并与由7名外部专家组成的顾问团共同负责审议、决策和咨询ESG管理战略及运营计划等重要议题。 在当天的会议上，委员会选举了新主席，并通过了2026年ESG管理及人权管理的推进计划。同时，讨论了环境管理活动计划及成果、SH型生物多样性战略的制定方案、自然相关财务披露协商机制(TNFD)的推进现状等内容。 SH今年将完善ESG核心绩效指标，并设定年度执行任务。在此基础上，计划建立季度推进业绩和运营结果的检查体系，以提高ESG政策的执行力。 在人权管理方面，SH将考虑将管理范围从原有的员工中心扩展到利益相关者和供应链。此外，还将提升人权侵害救济制度的接收和处理体系，并制定应对人工智能(AI)应用扩展带来的伦理和人权问题的体系。 在环境管理领域，SH计划扩大全公司参与温室气体减排活动，并制定“SH型指南”，将生物多样性因素融入从项目规划到运营的各个阶段。同时，将建立基于TNFD的管理和披露体系，以提高环境管理的有效性。 金日浩ESG管理委员会主席表示：“ESG管理不仅仅是制定计划，而是要在公司的实际管理体系中不断具体执行和发展。未来，我将积极支持ESG管理在公司内扎根，形成坚实的制度基础。” 此外，SH于15日任命现任建设工程处长李哲圭为建设事业总部长（常务董事），任期至2029年6月14日。 SH还在加快中浪区新内洞办公楼的迁址与综合开发项目。SH社长黄相河在12日的首尔市议会定期会议上表示：“我们计划在7月成立项目REITs，并在8月组建新办公楼迁址推进小组，与首尔市和中浪区进行协商。”SH计划通过项目REITs筹集项目资金，并计划在明年下半年动工，将部分组织从加坡洞总部迁至新内洞新办公楼。
2026-06-16 23:08:00 -
NCSoft连续三年入选DJBIC，成为唯一同时入选亚太与韩国指数的国内游戏公司NCSoft（共同代表金泰均、朴炳武）连续三年入选全球ESG评估指数“2026道琼斯最佳行业指数（DJBIC）”亚太指数。成为唯一同时入选亚太与韩国指数的国内游戏公司。 NCSoft于8日宣布，已被纳入S&P Global发布的2026年DJBIC亚太指数。该公司在韩国指数中连续四年入选，在亚太指数中连续三年入选。这表明其在全球可持续经营评估中，国内游戏公司中相对稳定的表现。 DJBIC是S&P Global对企业经济表现和可持续性表现进行综合评估后发布的指数。亚太指数纳入了亚太地区市值最高的600家公司中，符合长期经济、环境和社会标准的前20%企业。韩国指数则是从国内200家顶尖企业中选出前30%的公司。 NCSoft表示，在此次评估中，其在信息安全、个人信息保护、人力资源管理、安全健康、环境管理等主要ESG领域的表现均在前10%之内。环境政策与管理程序、人力资源信息公开、企业伦理政策等方面的评估较去年有所改善。 在游戏行业中，信息安全和个人信息保护被视为ESG评估的核心项目。游戏公司处理大量用户账户和支付信息，并提供长时间的在线服务。如果个人信息保护和网络安全体系受到影响，用户信任和业务稳定性将同时受到打击。NCSoft的此次入选显示了游戏公司在可持续经营中，不仅关注环境指标，还扩展到安全、人权、组织文化和用户保护等方面。 NCSoft在其他全球ESG评估中也取得了佳绩。今年在2026年MSCI ESG评估中获得最高等级AAA，并在Sustainalytics 2026年ESG风险评估中被评为“行业ESG领导者”和“区域ESG领导者”。NCSoft表示，成为这两个领域的领导者是国内唯一的游戏公司。 然而，ESG评估指数的入选并不一定能直接保证企业价值的提升。全球投资者会参考ESG评估结果，但在实际投资判断中，还会考虑业绩增长、公司治理、风险和行业前景。在游戏行业中，新作的表现和用户指标对股价和企业价值的影响更为直接。ESG表现应被视为中长期信任和风险管理的指标。 未来的关键在于将评估成果转化为实际的经营改善。为了在信息安全、安全健康、环境管理和人才管理等领域保持成果，NCSoft需要公开量化指标和积累执行结果。尤其是在游戏行业中，用户保护、概率性物品透明度、劳动环境、人工智能伦理等问题可能成为可持续经营的新标准。 NCSoft首席运营官具现范表示：“继MSCI之后，DJBIC在全球主要ESG评估中接连取得成果，表明了NC的ESG经营的真实性正在得到认可。我们将继续努力实现可持续增长。”
2026-05-08 21:31:38
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SH加强ESG管理，扩展人权与生物多样性管理体系
首尔住房城市开发公社(SH)为提升ESG（环境、社会、治理）管理的执行力，正在完善核心绩效指标(KPI)并建立季度检查体系，以加强全公司的管理体系。 根据6月16日的消息，SH于8日召开了“2026年第一次ESG管理委员会”，并选举金日浩为委员会主席。 ESG管理委员会由SH董事会的9名管理层成员组成，并与由7名外部专家组成的顾问团共同负责审议、决策和咨询ESG管理战略及运营计划等重要议题。 在当天的会议上，委员会选举了新主席，并通过了2026年ESG管理及人权管理的推进计划。同时，讨论了环境管理活动计划及成果、SH型生物多样性战略的制定方案、自然相关财务披露协商机制(TNFD)的推进现状等内容。 SH今年将完善ESG核心绩效指标，并设定年度执行任务。在此基础上，计划建立季度推进业绩和运营结果的检查体系，以提高ESG政策的执行力。 在人权管理方面，SH将考虑将管理范围从原有的员工中心扩展到利益相关者和供应链。此外，还将提升人权侵害救济制度的接收和处理体系，并制定应对人工智能(AI)应用扩展带来的伦理和人权问题的体系。 在环境管理领域，SH计划扩大全公司参与温室气体减排活动，并制定“SH型指南”，将生物多样性因素融入从项目规划到运营的各个阶段。同时，将建立基于TNFD的管理和披露体系，以提高环境管理的有效性。 金日浩ESG管理委员会主席表示：“ESG管理不仅仅是制定计划，而是要在公司的实际管理体系中不断具体执行和发展。未来，我将积极支持ESG管理在公司内扎根，形成坚实的制度基础。” 此外，SH于15日任命现任建设工程处长李哲圭为建设事业总部长（常务董事），任期至2029年6月14日。 SH还在加快中浪区新内洞办公楼的迁址与综合开发项目。SH社长黄相河在12日的首尔市议会定期会议上表示：“我们计划在7月成立项目REITs，并在8月组建新办公楼迁址推进小组，与首尔市和中浪区进行协商。”SH计划通过项目REITs筹集项目资金，并计划在明年下半年动工，将部分组织从加坡洞总部迁至新内洞新办公楼。
2026-06-16 23:08:00 -
NCSoft连续三年入选DJBIC，成为唯一同时入选亚太与韩国指数的国内游戏公司
NCSoft（共同代表金泰均、朴炳武）连续三年入选全球ESG评估指数“2026道琼斯最佳行业指数（DJBIC）”亚太指数。成为唯一同时入选亚太与韩国指数的国内游戏公司。 NCSoft于8日宣布，已被纳入S&P Global发布的2026年DJBIC亚太指数。该公司在韩国指数中连续四年入选，在亚太指数中连续三年入选。这表明其在全球可持续经营评估中，国内游戏公司中相对稳定的表现。 DJBIC是S&P Global对企业经济表现和可持续性表现进行综合评估后发布的指数。亚太指数纳入了亚太地区市值最高的600家公司中，符合长期经济、环境和社会标准的前20%企业。韩国指数则是从国内200家顶尖企业中选出前30%的公司。 NCSoft表示，在此次评估中，其在信息安全、个人信息保护、人力资源管理、安全健康、环境管理等主要ESG领域的表现均在前10%之内。环境政策与管理程序、人力资源信息公开、企业伦理政策等方面的评估较去年有所改善。 在游戏行业中，信息安全和个人信息保护被视为ESG评估的核心项目。游戏公司处理大量用户账户和支付信息，并提供长时间的在线服务。如果个人信息保护和网络安全体系受到影响，用户信任和业务稳定性将同时受到打击。NCSoft的此次入选显示了游戏公司在可持续经营中，不仅关注环境指标，还扩展到安全、人权、组织文化和用户保护等方面。 NCSoft在其他全球ESG评估中也取得了佳绩。今年在2026年MSCI ESG评估中获得最高等级AAA，并在Sustainalytics 2026年ESG风险评估中被评为“行业ESG领导者”和“区域ESG领导者”。NCSoft表示，成为这两个领域的领导者是国内唯一的游戏公司。 然而，ESG评估指数的入选并不一定能直接保证企业价值的提升。全球投资者会参考ESG评估结果，但在实际投资判断中，还会考虑业绩增长、公司治理、风险和行业前景。在游戏行业中，新作的表现和用户指标对股价和企业价值的影响更为直接。ESG表现应被视为中长期信任和风险管理的指标。 未来的关键在于将评估成果转化为实际的经营改善。为了在信息安全、安全健康、环境管理和人才管理等领域保持成果，NCSoft需要公开量化指标和积累执行结果。尤其是在游戏行业中，用户保护、概率性物品透明度、劳动环境、人工智能伦理等问题可能成为可持续经营的新标准。 NCSoft首席运营官具现范表示：“继MSCI之后，DJBIC在全球主要ESG评估中接连取得成果，表明了NC的ESG经营的真实性正在得到认可。我们将继续努力实现可持续增长。”
2026-05-08 21:31:38
