韩国政府推进《特区特别法》，但52小时工作制的争议依旧
政府已正式确认将在年内制定《特区特别法》，但在核心问题周52小时工作制特例上，产业通商部与就业劳动部的立场依然存在分歧。产业部积极考虑灵活工时，而劳动部则对例外适用持谨慎态度。金正官产业通商部部长在12日国会产业通商资源中小企业委员会全体会议上表示，关于《特区特别法》中的工时特例，“正在讨论包括白领例外（高收入专业人士工时监管放宽）、灵活工时制度等多种形式”。当民主党议员金元伊询问是否讨论将延长加班管理单位从现行的周单位扩展到月、季度、半年等，以及延长灵活和选择性工时制的适用期限时，金部长回答说：“产业界、劳动界和政府正在紧密沟通，产业部与劳动部在一起讨论。”产业部认为，半导体等高科技产业的研发速度与竞争力直接相关，因此在需要集中研究的时期，灵活运用工时是必要的。金部长重申了这一立场。当国民力量党议员徐志英在最近的观熏讨论会上询问“工作者的意愿不应被制度压制”的立场是否没有改变时，金部长回答：“是的。”另一方面，金英勋劳动部部长在当天国会气候能源环境劳动委员会全体会议上表示，关于《特区》研发（R&D）人员的周52小时制例外，“应谨慎对待”。金英勋部长指出：“大家都认为《特区》必须成功，并且企业的生产力也要提高”，但他表示将考虑如何协调企业生产力与劳动基本权利。对于是否将周52小时制例外适用于《特区》研究职位，他表示：“政府尚未做出决定。”劳动部认为，现行的特别延长工作制等措施可以使用，因此对引入单独的例外制度持谨慎态度。金英勋部长曾表示：“如果不引入白领例外，产业发展将变得困难，但必须基于实际情况来观察会带来什么样的生产力提升。”周52小时制特例在总统主持的会议上也曾被讨论，但各部门之间的立场似乎并未缩小。金正官部长在被问及是否在总统主持的非公开会议上进行了相关讨论时表示：“由于是非公开会议，难以回答，但与各部门之间公开讨论的内容相似。”由于李在明总统要求在推进《特区》项目上超越“速度战”达到“突击战”，因此未来各部门之间的协调将成为特别法制定的关键。政府计划在年内制定支持半导体、物理AI和AI数据中心等三大《特区》项目的《特区特别法》。当天国会也呼吁尽快协调各部门之间的分歧。民主党议员白惠连表示：“《特区法》不是产业部单独能完成的，国土交通部和劳动部等多个部门都与之相关”，并呼吁各部门合作。对此，金正官部长表示：“只要能加速推进，什么都可以做。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-13 02:32:10
