汉华集团通过主要子公司的定期高管人事调整，致力于增强业务竞争力和确保未来增长动力。该集团的方针是选拔具备业务成果、专业能力和成长潜力的人才，以应对快速变化的全球经营环境。 根据汉华集团的消息，汉华航空航天、汉华系统、汉华解决方案、汉华先进材料及汉华股份等主要子公司于2027年进行了定期高管人事调整。各部门新任高管包括防务领域21人，汉华解决方案与汉华先进材料10人，市场与服务、机械领域12人，汉华股份10人。 防务子公司重点在于海外业务扩展和未来技术竞争力的提升。汉华航空航天晋升了16名具备全球业务和本地化战略执行能力的专业人才为新高管，计划通过此举扩大全球市场的进入并加快超越竞争对手的产品开发。 汉华系统则选拔了5名经过验证的专业人才和领导者，以主导全球市场开拓和人工智能转型（AX）业务的扩展等未来增长任务。 在能源与材料子公司中，年轻领导力的增强尤为明显。汉华解决方案和汉华先进材料在新任的10名高管中，有6人是1980年代出生，体现了优先考虑业务成果、专业能力和成长潜力的绩效原则，而非年龄和年限。 汉华股份则专注于经营稳定性和现场执行力的增强，选任了10名新高管。在市场与服务、机械领域也新任命了12名高管，其中汉华市场与服务3人，汉华愿景2人，汉华半导体1人。服务领域方面，汉华酒店与度假村1人，汉华食品科技1人，汉华百货3人，阿尔家1人被任命为新高管。 以下是汉华集团定期新任高管名单。 ◇ 汉华股份 △强昌洙 △郭元石 △文志勇 △徐济英 △禹在熙 △李时贤 △李有利 △郑东进 △崔宇锡 △韩相范 ◇ 汉华航空航天 △强钟浩 △金马路 △金成敏 △金成河 △盧石满 △朴炳浩 △苏贤 △宋致雄 △杨宇勇 △尹瑞旭 △李正哲 △李昌善 △李孝章 △任京旭 △全赞京 △崔世贤 ◇ 汉华系统 △强勋 △李成勋 △李在妍 △池相敏 △崔明锡 ◇ 汉华解决方案 △金刚日 △金学成 △朴奉辉 △朴正敏 △徐昌河 △李秀昌 △赵永永 △崔大麟 △黄日中 ◇ 汉华先进材料 △吴世浩 ◇ 汉华能源 △金敏洙 △朴仁灿 △李京才 ◇ 汉华总能源 △任汉彬 ◇ 汉华动力 △朴成顺 △徐在浩 ◇ 汉华发动机 △尹宇锡 ◇ 汉华市场与服务 △朴大周 △裴相贤 △柳相贤 ◇ 汉华愿景 △金宇镇 △李允宰 ◇ 汉华半导体 △全振英 ◇ 汉华酒店与度假村 △金文正 ◇ 汉华食品科技 △赵永基 ◇ 汉华百货 △权顺英 △张熙承 △全亨勋 ◇ 阿尔家 △强顺植※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

由汉华公司主办的“与汉华共庆的首尔世界烟花节2026”安全落幕，但活动期间烟花似乎落在人群周围的画面引发了真伪争议。 7日，一段名为“差点出事的汝矣岛烟花节”的视频在一个在线社区发布。 视频中显示了在一个看似限制普通观众进入的区域，烟花落下的场景。特别是，当烟花掉落到地面时，周围的人们纷纷躲避的画面引人注目。 观看视频的网友们对此视频是否真实拍摄，还是由人工智能（AI）生成或合成产生了分歧。 网友们表示：“这不是AI吧？现在看到这种视频都觉得像是AI生成的”，“如果真有这种情况，早就闹翻天了，这不是AI吧？”以及“这是在相关区域，难道是偷偷进入拍摄的？真相如何令人好奇”等，显示出对视频真实性的关注。 部分网友提出，该地点可能是普通观众禁止进入的相关区域。 网友们评论道：“那里原本是禁入区域，难道是进去拍摄的？”、“我认为这是相关区域”，“相关区域实际上是对普通人禁止进入的区域”等。 也有网友指出活动现场观众的出入问题。一位网友声称：“这次看到虽然有警戒线，但还是有人进去铺开垫子。” 目前，正在网络上传播的视频是否由AI制作或真实拍摄尚无法确定。然而，网友们更倾向于认为该视频是AI制作的。 另一方面，今年的首尔世界烟花节于5日在首尔汝矣岛汉江公园一带举行。 汉华集团承担了今年节日的运营费用约130亿韩元，其中安全管理费用约为45亿韩元。据悉，活动吸引了约100万名观众。 汉华方面表示，基于金承焕会长的“共同远行”信念，努力让更多市民能够享受节日。 金承焕会长在今年节日之前强调：“汉华之所以向天空发射烟花，是希望所有仰望天空的人都能共同享受这份幸福。” 此次视频的传播引发了人们对在大型人群聚集的烟花节中，观众管控、安全管理和遵守出入限制区域的重要性关注。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

汉华集团近日宣布，将向因集中豪雨受到严重影响的庆南地区（包括巨济、统营和泗川）捐赠20亿韩元，帮助当地迅速恢复。 考虑到灾害造成的严重损失，汉华决定提供捐款，以便为当地居民提供紧急生活费支持、临时居住设施和生活必需品等实际帮助。 此外，汉华集团还表示，将额外捐赠10亿韩元，以支持庆南地区的弱势群体。这笔捐款将通过绿伞和庆尚南道志愿服务中心，用于购买低收入家庭儿童的学习教材、支持独居老人的生活费以及福利设施的维修等。 特别是这10亿韩元的捐款将全部以地区货币的形式发放，预计将有助于提升传统市场和小商户的销售额。 在此次集中豪雨造成的损失发生后，汉华海洋公司在巨济等地的船厂迅速提供了抽水设备、泵和发电机等设备及操作人员，以帮助受淹地区的排水工作。同时，还向在灾后现场进行恢复工作的志愿者组织提供了矿泉水、手套和零食等物资。 汉华集团相关人士表示：“希望能帮助那些因暴雨失去家园、面临困境的人们尽快恢复日常生活。”并表示将继续全力支持灾后恢复和地区弱势群体的援助工作。 另外，汉华会长金承焕在过去15年中一直秉持“共同远行”的共生经营原则，强调地区社会也是汉华的业务基础。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

汉华集团在获得韩国航空宇宙产业(KAI)超过15%的股份后，开始参与管理，工会对此表示反对。工会认为，作为航空领域的供应商和宇宙领域的竞争对手，汉华参与KAI的管理可能会引发利益冲突。 KAI工会于12日发布声明，呼吁公平交易委员会拒绝对KAI与汉华的企业合并进行审查。工会对此表示反对，原因是汉华集团持续增持KAI股份，截至10日已达到15.89%，并将持股目的更改为“管理参与”。 工会指出，汉华航空航天和汉华系统是KAI的主要供应商。汉华航空航天为T-50系列发动机提供供应，并与KAI签订了价值4731亿韩元的合同，涉及KF-21的17种首批量产部件。汉华系统也为LAH和KF-21提供航空电子设备等。 工会主张，如果汉华对KAI的管理施加影响，可能会优先选择汉华子公司的产品，导致竞争部件公司的商业机会减少，从而损害独立的采购和供应链决策。 工会还强调，两家公司在宇宙业务上是竞争关系。KAI与汉华系统正在竞争国防科学研究所(ADD)即将发布的超小型卫星系统合成孔径雷达(SAR)卫星项目。如果汉华参与KAI的管理，可能会接触到投标价格、项目成本、技术开发战略等竞争敏感信息。 工会引用了汉华与大宇造船海洋的企业合并案例。彼时，公平交易委员会因担心供应商与造船公司合并可能导致价格歧视和商业机密泄露而采取了整改措施，因此，汉华与KAI的企业合并应更加严格审查，因为两者的供应关系和竞争关系同时交织。 KAI工会的一位负责人表示：“航空和宇宙产业是国家通过巨额预算和长期研发形成的战略产业，独立的竞争结构一旦受到损害，新进入者很难替代。”他强调：“保护竞争的最有效方法是禁止竞争对手参与竞争对手的管理。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金东官领导的汉华集团在防务、海洋与航天业务的扩展步伐加快。汉华正在收购美国军舰制造商奥斯塔尔USA，并将韩国航空航天工业(KAI)的股权提升至15%以上，意图掌控其经营权。 据业内消息，汉华已向奥斯塔尔USA提出了非约束性条件的收购提议，收购金额预计在10.5亿至12亿美元之间。 汉华收购奥斯塔尔USA的提议旨在提升其在马斯加(MASGA)项目中的竞争力。奥斯塔尔USA已向美国海军交付了34艘舰艇，并负责建造沿海战斗舰(LCS)和快速机动运输舰(EPF)。2022年，该公司还参与了核潜艇模块的制造，目前仍在生产美国海军的海岸警卫队拖曳、救援、打捞船、登陆艇和沿海巡逻舰等。 此次收购的范围仅限于奥斯塔尔USA在美国的造船厂，不包括其在澳大利亚的上市股票或澳大利亚及亚洲的核心造船业务。奥斯塔尔董事会将在审议该提案后，给予汉华4周的尽职调查机会，以协商具体的收购条件。不过，仍需获得美国政府的批准和正式合同的签署。 汉华集团对KAI的经营权收购也进入了可行阶段。前一天，汉华系统宣布已获得KAI 4.98%的股权，使得集团整体持股超过15%。汉华集团将立即启动企业合并申报程序。根据公平交易法，上市公司持股超过15%需在30天内进行企业合并申报。公平交易委员会将审查市场竞争限制情况，如发现问题可能要求减少持股。然而，业内普遍认为，汉华并非KAI的最大股东，且两家公司的主要业务并不重叠，因此通过审查的可能性较高。 KAI被视为汉华集团航空领域的核心拼图。汉华航空航天负责航空发动机，汉华系统则负责雷达和航空电子设备，但集团内缺乏战斗机等成品的设计和生产能力。如果获得KAI的经营权，将能够建立从发动机、航空电子设备到成品飞机的航空防务价值链。 在航天领域，预计也将进行大规模投资。金东官在上个月的东南地区先进产业发展愿景国民报告会上表示，计划到2040年在航天和人工智能(AI)领域投资55万亿韩元。汉华航空航天将投入约23万亿韩元用于自主发射器的开发、生产和测试基础设施，而汉华系统则计划在超低轨道卫星、航天AI数据中心和卫星通信网络等方面投入约20万亿韩元。 金东官在7月于庆南晋州举行的AI航天强国战略发布会上表示：“韩国现在不应将航天和航空视为各自独立的产业，只有当航天与航空、AI与国防相互连接时，才能真正跃升为AI航天强国。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

汉华集团的韩国航空宇宙产业(KAI)管理权收购已进入可行阶段。在过去一个月内，KAI股价大幅波动，汉华集团投入5000亿韩元，将其持股比例提升至15%以上。借助股价下跌的机会，汉华集团获得了比预期更多的股份，并实现了额外的收益。 根据8月11日金融监督院电子公示系统的数据，汉华系统在7月8日至8月10日期间，通过市场购买了336万3353股KAI股票，耗资4998亿5077万韩元，使其持股比例从1.53%扩大至4.98%。此前，汉华系统持有148万7530股KAI股票。 此次增持正值KAI股价大幅调整之际，汉华集团因此获得了有利条件。汉华系统在7月8日召开董事会，决定在年底前以5000亿韩元的额度进行KAI股票的市场购买。当时，董事会计划在前一天以KAI收盘价16万200韩元为基准，增持312万1098股，使持股比例提高至4.73%。 实际购买过程中，汉华系统以更低的价格购入股票。公示显示，从7月27日至8月10日的7个交易日内，汉华系统以平均14万7543韩元的价格购买了121万7053股KAI股票，总购入金额约为1795亿韩元。按照原定的每股16万200韩元计算，所需资金约为1949亿韩元，股价下跌使其节省了约154亿韩元的购入成本。 最终，汉华系统在此期间投入5000亿韩元，额外增持了超过24万股，估算节省了约390亿韩元的成本。 集团相关人士表示：“购入金额是固定的，在执行过程中根据价格优势等因素进行了大规模购入。” 汉华集团目前已持有KAI 15.89%的股份，将进入企业合并申报程序。目前，汉华航空航天持有9.90%，汉华系统持有4.98%，汉华航空航天美国持有1.01%。汉华集团已成为仅次于韩国出口入银行的第二大股东。 根据现行的反垄断法，若公司收购其他上市公司15%以上的股份，需进行企业合并申报。按照持股比例超过的时间，需在30天内启动申报程序。 业界普遍认为，企业合并审查有望顺利进行。因为汉华与KAI在同一成品飞机市场并不直接竞争，而是在航空航天和国防产业中各自承担不同的领域。汉华专注于航空发动机、雷达和航空电子等领域，而KAI则主要致力于KF-21和FA-50等成品飞机的开发和生产。 然而，此次企业合并审查并不意味着KAI将立即并入汉华集团。汉华目前作为第二大股东，超出了企业合并申报的15%标准，需进行相应程序。一位业内人士表示：“要实现KAI的集团化，汉华需要获得第一大股东地位，并重新接受企业合并审查。”同时他指出：“管理权的参与已逐渐明朗，双方需要思考如何实现协同效应。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

汉华集团通过获得韩国航空宇宙产业(KAI)的15.89%股份，明确了其作为综合陆海空防务企业的目标。作为第二大股东，汉华计划扩大与KAI的业务合作，增强在宇宙和航空领域的竞争力。由于持股比例超过15%，预计将向公正交易委员会申请企业合并审查。 根据10日金融监督院电子公示系统的信息，汉华系统在过去一个月内通过市场购买了KAI的3.45%股份。因此，汉华集团在KAI的持股比例达到了汉华航空航天9.90%、汉华系统4.98%、汉华航空航天USA 1.01%，总计15.89%。 目前，KAI的最大股东是持有26.41%股份的出口入银行。汉华作为第二大股东，因持有超过15%的上市公司KAI股份，计划向公正交易委员会申请企业合并审查。 汉华通过此次股份扩张，旨在确保宇宙主权，并增强在宇宙、航空和防务领域的海外出口竞争力。 汉华在航空发动机、导弹、雷达、卫星以及地面和海洋防务领域拥有技术和制造能力，而KAI则具备战斗机、直升机和无人机等系统集成能力。业内人士认为，双方合作将有助于建立涵盖陆海空的综合宇宙、航空和防务体系。 实际上，汉华已公开其到2040年投资55万亿韩元，力争成为“人工智能宇宙强国”的中长期战略。计划包括独立发射体和卫星的开发，以及建立宇宙人工智能数据中心、低轨道通信网络和国防人工智能数据中心，以确保涵盖宇宙和国防的基础设施。 汉华集团首席副会长金东官在最近于庆南晋州举行的“人工智能宇宙强国”战略发布会上表示：“韩国现在不应将宇宙和航空视为各自独立的产业，只有当宇宙与航空、人工智能与国防相结合时，才能真正跃升为人工智能宇宙强国。” 汉华获得KAI超过15%的股份，成为公正交易委员会企业合并审查的对象。根据公正交易法，若收购上市公司股份超过15%，则需进行企业合并申报。若汉华申请企业合并审查，公正交易委员会将评估汉华的业务独占风险等因素，判断其合理性。如果在收购KAI股份后，汉华的市场主导地位增强，可能限制市场竞争，汉华需将持股比例降低至15%以下。 不过，业内普遍认为，汉华并非KAI的最大股东，且两家公司的业务并不重叠，因此公正交易委员会介入的可能性较小。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

汉华集团在韩国航空宇宙产业(KAI)的持股比例已超过15%。 根据10日金融监督院电子公示系统的消息，汉华系统在过去一个月内通过市场购买了KAI的3.45%股份。 因此，汉华集团在KAI的持股比例从原来的12.44%提高至15.89%。 各子公司的持股比例分别为：汉华航空航天9.90%，汉华系统4.98%，汉华航空航天美国1.01%。 汉华集团表示，随着其在KAI的持股比例超过15%，将向公平交易委员会申请企业合并审查。 目前，KAI的最大股东为持有26.41%股份的韩国出口入银行，汉华集团则保持第二大股东的地位。

汉华集团正式成立了涵盖科技与生活解决方案的控股公司汉华机械与服务控股公司（汉华M&S）。新成立的控股公司旨在提升各业务的专业性，加强子公司之间的协同效应，从而提升企业竞争力和股东价值。 汉华M&S于3日在首尔中区The Plaza举行了成立仪式，正式宣布控股公司的成立。当天，金亨朝代表及三名内部董事与独立董事四名共同召开了首次董事会，审议并通过了代表董事及管理层的任命、委员会的设立以及内部规章的制定等重要议案。 汉华M&S是通过汉华的人员分拆而成立的控股公司，负责管理科技和生活解决方案两个领域。科技领域包括汉华愿景、汉华半导体、汉华动能和汉华机器人，生活领域则包括汉华百货、汉华酒店与度假村以及我们的家等。包括孙公司和海外法人在内的所属公司总共有57家。预计到2025年底，合并口径的销售额约为6万亿韩元，总资产为11.3万亿韩元，其中汉华愿景和汉华百货为证券市场上市公司。 首任代表由金亨朝担任。金代表生于1968年，1994年加入汉华集团，拥有超过30年的业务战略制定和运营经验。自2021年起，他担任汉华酒店与度假村的代表。 汉华M&S计划基于控股公司体制，提高各业务的决策速度，扩大子公司之间的合作。公司将根据业务特性和市场环境制定相应的战略，同时专注于提升企业和股东价值。集团预计通过控股公司体制的转变，减轻复杂企业的折价，从而对投资和业务扩展产生积极影响。 金亨朝表示：“我们将建立最大化专业性的管理体系，成为一个强大而高效的组织，并努力使企业的成长与国家和社会的发展相辅相成。” 当天的成立仪式上，金东善未来战略总裁也出席。他一直致力于科技与生活领域子公司的新市场开拓，现已转任控股公司，负责制定各子公司的中长期蓝图和未来业务的开发。此前，他因通过大规模订单获得HBM用TC本德的半导体设备业务扩展及在中东、印度等新兴市场的开拓成果，于1日晋升为总裁。 此外，汉华于上月15日的临时股东大会上批准了人员分拆计划。汉华M&S预计将于25日在证券市场上市。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

汉华集团于30日宣布，金东宽、金东元、金东善三位继承人共同晋升，引发外界关注。这次人事变动是在汉华株式会社即将进行人事分割和新设控股公司成立的背景下进行的，旨在明确各兄弟的业务组合，同时进一步具体化三代经营体制。 根据汉华集团的消息，控股公司汉华株式会社将于8月1日通过人事分割成立新控股公司‘汉华机械与服务控股公司’。原有的汉华株式会社将承担投资公司的角色，而新设公司将负责工业机械业务。 此次晋升与新设公司的成立相呼应，标志着人事分割后重新调整的业务结构，正式确立了三兄弟的事业责任管理体制。各自负责的业务领域将赋予最终决策权，明确了角色分工。 关键在于金东宽副会长的首席副会长晋升。金副会长自2022年8月晋升为副会长以来，时隔约四年再次获得首席副会长的职称，进一步巩固了他在集团内的地位。 业界普遍认为，这实际上是将最高经营责任赋予了负责集团核心业务的金副会长，并分析汉华集团的三代接班工作已进入尾声阶段。 自今年年初以来，金东宽首席副会长负责国防、海洋、航空航天和能源业务，金东元副会长负责金融和保险业务，金东善社长则负责零售、休闲、食品饮料及半导体设备等业务，三兄弟已建立起明确的角色分工体制。 作为次子，金东元副会长在金融领域的中长期增长战略和新业务开发方面的责任和权力将进一步增强。负责汉华集团零售、休闲业务以及食品饮料、机器人和半导体设备等新业务的金东善社长也预计将在新设控股公司成立后，领导这两个业务，形成独立的业务支柱。 同时，汉华集团还宣布了主要子公司的新任代表董事人选。其中最引人注目的是汉华航空航天。原代表手再逸将辞职，汉华航空航天业务部代表李富焕被任命为新负责人。 业界普遍解读为，在大田工厂爆炸事故后，原代表因涉嫌违反重大事故处罚法而被立案，进行组织改革和强化责任管理的任命。 汉华系统的代表将由杨基元汉华影响力的代表担任。杨代表曾担任汉华株式会社全球部门代表和汉华影响力业务部门代表，被认为是宇宙和国防领域全球业务扩展的合适人选。 汉华影响力的代表则由强正勋汉华总合能源大田工厂厂长担任。在石化行业长期低迷的背景下，前期安排了一位在生产现场经验丰富的石化专家，以集中精力进行成本创新和盈利能力改善。 汉华资产管理的代表则由任东俊美洲法人负责人担任。这被视为支持金东元副会长领导的金融领域竞争力提升和全球业务扩展的任命。 汉华愿景的代表金基哲将兼任汉华半导体的代表。这一任命符合将半导体设备培育为集团未来增长点的战略，增强了经验丰富的管理团队的力量。 汉华集团表示：“此次主要管理层晋升将极大提升各领域的业务能力，并将推动业务领域扩展等未来增长动力的获取。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。