根据气候能源环境部的数据显示，选择乘坐高速铁路（KTX）而非自驾车回家过中秋节，可以将温室气体排放量减少约78%。以四口之家为例，能够减少约126公斤的二氧化碳排放。气候能源环境部于21日宣布，将在中秋假期前的22日，在首尔站开展“乘坐公共交通参与气候行动，绿色出行共度回家路”宣传活动。此次活动由气候部、韩国汽车环境协会、韩国环境公团、韩国环境保护院及韩国铁路公社（Korail）等五个机构共同参与，旨在通过鼓励使用公共交通和绿色驾驶，减少中秋回家和返程车辆所产生的温室气体和空气污染物。气候部指出，若四口之家选择使用五座中型汽油运动型多用途车（SUV）往返首尔与釜山，每人将排放40.33公斤的二氧化碳。而若选择乘坐KTX，每人的排放量将降至约8.8公斤，减少幅度约为78%。整体来看，四口之家使用自驾车时将排放约161.32公斤的二氧化碳，而乘坐KTX则可减少至约35.2公斤，总共减少126.12公斤。此数据是基于KTX满载的假设计算得出。气候部还提出了一些绿色驾驶的方法，包括：轻装行李、避免超速和急加速、使用电动车和氢燃料车，以及乘坐火车、地铁、公交车和骑自行车等公共交通工具。在22日上午11时至下午1时，首尔站二层将举行一项活动，鼓励乘客选择并承诺实施上述一种或多种绿色出行方式。同时，还将宣传“使用公共交通和更换为电动车”等“气候公民十项承诺”。气候部大气环境局局长金振植表示：“此次实践活动将成为回家路上的国民通过日常小行动参与温室气体减排气候行动的契机。我们将尽最大努力，确保每个人都能安全、舒适地回家。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

政府正在全面推进“1000万气候公民运动”，以扩大公众日常生活中的气候行动，但未来激励资金的筹集成为一项任务。虽然计划在年底前吸引100万人参与并开始发放积分，但明年的碳中和积分预算与今年持平。政府表示，虽然目前有能力发放积分，但计划根据参与人数的增加来推动额外资金的筹集。气候能源环境部于9日宣布，从10日起将在碳中和积分网站上运营“韩国气候行动”综合平台。气候部在6月正式启动“韩国气候行动”后，策划了“1000万气候公民运动”作为具体的执行手段。气候部设定的气候公民参与目标是到年底吸引100万人。气候部相关人士表示：“今年预计到年底会有大约100万人参与。”目前的碳中和积分预算约为180亿韩元，明年的政府预算案中也反映了相同规模。如果未来气候公民的参与规模扩大，预计需要额外资金来发放激励。气候部目前认为，碳中和积分预算中可用于气候公民激励的资金约为100亿韩元。气候部相关人士表示：“在国会讨论预算时，我们将对此进行说明。”政府首先计划在年底前提供激励，以降低气候公民的参与门槛。在综合平台上声明成为气候公民后，将发放1000积分，之后在首次实践和认证气候行动后再发放1000积分。如果今年目标的100万人都声明并实践首次气候行动，所需的激励资金最多为20亿韩元。此外，气候公民还可以通过与现有碳中和积分制度相关的日常气候行动获得额外激励。个人每年的发放上限为7万韩元，而实际平均领取金额约为7000韩元，气候部表示。气候部还表示，过去碳中和积分预算早期耗尽的情况，现在有能力发放积分。此前，由于每笔电子收据使用发放100韩元的积分，并通过合作企业系统自动汇总使用情况，导致发放金额急剧增加。之后，电子收据积分被降低至十分之一。气候部计划每月选择重点气候行动，并扩大与现有碳中和积分的关联。10月将推广骑自行车，随后计划扩大实践项目，包括阳台太阳能安装和电动车租赁等。气候部部长金成焕表示：“应对气候危机不能仅靠政府或特定领域的努力，必须依靠每个人的日常行动汇聚成社会整体的变化。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

믹타（MIKTA）是由韩国、墨西哥、印度尼西亚、土耳其和澳大利亚等五国于2013年9月在第68届联合国大会期间成立的区域性合作机制，旨在加强全球治理。 外交部于7月8日至10日邀请了30名来自 믹타 成员国的大学（研究生）学生，举办了‘2026 믹타青年领袖营’。 此次营会以今年 믹타 主席国澳大利亚的重点议题之一‘气候行动’为主题进行。 参与者们成功完成了为期三天的日程，包括：邀请专家讲座、模拟 믹타 外交部长会议、与驻韩 믹타 外交团的交流活动以及现场学习等。 全球多边外交协调官张旭珍在8日的开幕词中强调，青年人在应对全球问题时的创新和创造性视角至关重要。随后，前联合国大使吴俊和国立外交学院教授姜善珠分别就‘多边主义与青年的角色’和‘地缘政治时代的 믹타’进行了演讲。 参与者们在9日的 믹타 模拟外交部长会议上探讨了应对气候变化的方案，并发布了联合声明。 此外，通过与驻韩 믹타 外交团的交流活动，参与者们重新确认了 믹타 的意义和价值，并自由询问了他们对外交官生活的疑问。 国际组织与原子能局局长崔元锡在10日的结业式上向最佳团队颁发了外交部部长奖，并表示希望参与者们能通过此次营会学习到合作与共生的精神。结业式结束后，参与者们参观了非军事区，亲身体验了朝鲜半岛分裂历史中的和平价值。 一位营员表示：“通过 믹타 这一区域性合作机制，我们共同探讨了国际社会面临的共同挑战——气候变化的应对方案，并作为未来引领 믹타 的青年一代，增强了彼此之间的联系。” 自2016年起，韩国每年举办的 믹타 青年领袖营为梦想成为下一代领导者的 믹타 青年们提供了学术、文化和人际交流的平台，极大地促进了 믹타 的价值在未来世代中的传承以及民间部门的 믹타 合作。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

哈成C&I自1997年成立以来，始终坚信信息通信技术将决定产业的未来。在近30年的发展中，公司承担了包括统一部、消防灾害管理局、国税厅等公共机构及SK集团的IT系统建设与运营，自2005年被SK集团评选为“幸福伙伴”以来，双方建立了近20年的合作关系。 截至2025年，哈成C&I的年销售额达到1.35亿人民币，员工人数超过150人，成功无缺陷地完成了包括统一部南北交流合作系统在内的复杂公共项目，获得了SK ClickESG的“A级”评级，并连续三年获得国会常务委员会的表彰，赢得了市场的信任。尹哲汉代表表示，尽管人工智能正在改变SI/SM行业的格局，但哈成C&I将致力于成为具备“真诚执行力”的中型IT企业。 以下是与尹哲汉代表的问答。 -请介绍一下哈成C&I。 “我们公司成立于1997年，凭借丰富的项目经验和经过验证的技术团队，提供客户定制的全面IT服务，负责公共机构（如统一部、消防灾害管理局、国税厅）及SK集团的IT系统建设与运营。自2005年被SK集团评选为‘幸福伙伴’以来，我们得以依靠共同成长政策持续发展，每年实现超过1亿人民币的销售额，并保持稳定的营业利润。” -创立的契机和最困难的部分是什么？ “29年前，正值PC通信兴起和互联网刚刚普及的转型期。我们坚信信息通信和软件将决定国家的未来竞争力，并怀有通过技术改变世界的挑战精神，这成为了创业的核心动力。然而，在1997年底公司刚刚起步时，IMF外汇危机爆发，许多企业倒闭，IT投资被冻结，初期市场开拓和生存本身成为巨大的障碍。我们必须不断进行人员再培训和商业模式创新，以适应快速的技术变化，同时在与大企业的人才争夺中，吸引优秀人才也是作为管理者的一大挑战。” -与SK集团、现代百货、统一部等大企业保持合作关系的秘诀是什么？ “我认为，能够同时满足SK对技术创新和效率的严格要求，以及统一部对安全和程序透明性的要求的技术灵活性和无缺陷的信任度是关键。特别是自2005年SK集团会长崔泰源宣布‘幸福伙伴经营’以来，合作伙伴被定义为‘共同创造幸福的伙伴’，推动了共生文化。自2017年‘深度变革2.0’以来，围绕资金、技术和教育三个领域的合作伙伴支持制度也持续扩展。” -作为中型IT企业，如何与大型SI公司区分开来？ “如果大型SI提供庞大且标准化的基础设施，我们则在公共、金融和通信领域凭借经过验证的技术，提供更灵活、贴近的专业服务，且费用合理。我们分析客户独特的业务流程，构建定制化系统，专注于那些规模较小而一般中小SI难以承担的细分市场。我们直接投入经验丰富的专业工程师团队，确保项目的连续性和快速响应，这也是我们的‘责任经营’优势。” -在行业内，25年以上生存的中小IT企业并不多，长寿的秘诀是什么？ “从200万人民币的资本起步，发展到1.35亿人民币规模的核心秘诀主要有四个。首先是与大企业和公共机构建立长期信任关系；其次是专注于系统建设和稳定的维护管理；第三是在统一部南北交流合作系统等项目中验证的‘无缺陷项目执行’所带来的质量竞争力；第四是获得SK ClickESG的‘A级’评级和参与‘拯救儿童’的‘WESAVE’等可持续透明经营。基于本业建立的技术信任度，维持与大企业的共生关系，灵活吸收符合时代的ESG和新技术，这就是我们的长寿秘诀。” -IT企业认真将ESG作为经营核心的契机是什么？ “过去ESG被视为大企业的专属领域，但对于像我们这样与大企业和公共机构紧密合作的中型和小型IT企业来说，已成为应对供应链尽职调查和建立信任的核心指标。为了与SK集团等主要合作伙伴保持一致，我们确立了透明的治理结构，并实践环保和社会责任，这被视为长期生存战略。我们并不是为了获得奖项而进行表面经营，而是希望员工感到自豪，利益相关者能够安心同行，真诚推动可持续经营体系的结果也取得了良好的成果。” -社会公益活动也在持续进行，员工的反应如何？ “我们进行的社会公益活动并非一次性捐赠，而是有明确哲学的。通过‘拯救儿童’的‘WESAVE’，作为拯救儿童的企业，我们为联合国可持续发展目标第1项（消除贫困）和第10项（减少不平等）做出贡献，同时支持气候危机应对项目，践行第13项（气候行动）和第15项（保护陆地生态系统）的价值。看到公司为地球和儿童的未来带来实质性变化，员工们也感受到‘成为更美好世界的主角’的深厚联系和责任感。未来，我们计划扩大到员工直接参与的现场志愿活动，为社区提供实质性帮助。” -在发布‘愿景2026’的同时，网站也进行了全面改版。2026年的哈成C&I应该是什么样的公司？ “我们希望成为一家不仅仅口头上谈论ESG，而是打破中小企业局限，证明真诚执行力的公司。这次改版不仅是简单的渠道整顿，而是向外界宣告我们的ESG经营哲学，全面公开三年财务信息（IR）和伦理经营举报渠道，建立透明的经营体系。我们不满足于共享办公室的现实局限，而是引入我们可以立即实践的最小单位的碳中和‘Micro RE100’，从将公司车辆更换为环保出行工具的小实践开始，真正的净零之路才刚刚开始。2026年，我们将汇总这些行动，发布‘可持续经营报告’，用数据证明成果，力争成为最受信赖的‘ESG模范合作伙伴’的开端。” -关于人工智能正在改变SI/SM行业的说法，现场的感受如何？ “人工智能深入到编码、基础设施管理和服务规划阶段，正在彻底改变行业格局。单一功能的IT服务正在被淘汰，只有围绕人工智能重新设计业务的企业才能生存。但我认为，人工智能并不是要消灭IT行业，而是正在扩大市场的蛋糕。作为CEO，当前必须立即执行的任务有三项。首先是产品和商业模型的AI主导重新设计，将行业特有的工作流程内嵌服务，积累客户独特的运营数据，创造竞争优势。其次，全面引入基于AI的开发环境，让开发者专注于架构设计和复杂的业务逻辑，而不是简单编码，改变组织为少数核心人才利用AI工具快速运作的精益（Lean）组织。第三，评估标准要转向AI应用能力，同时建立制度化的安全和验证体系，以应对源代码泄露或AI幻觉带来的风险。” -如果用一句话定义10年后的哈成C&I。 “希望成为像有限制药业一样，员工直接管理公司，股东仅履行股东角色的公司。” -对想进入IT行业的年轻人和经营中小IT企业的同行管理者有什么想说的？ “我想对年轻人说，不要被技术趋势所左右，要相信解决问题的基本功和态度。关注如何解决问题而不是使用什么技术，这样无论出现什么新技术都能迅速适应。现在是失败成本最低的时期，所以请不要害怕，勇敢去尝试。对同行管理者，我想说，市场越困难，越要回归本质，锐化我们团队的核心竞争力，要通过成长的经验而非薪资和福利来吸引人才。要深入挖掘最擅长的细分市场，建立独占领域，并积极与同行业的管理者交流，成为彼此的支柱。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

6月的“世界海洋日（8日）”和“世界环境日（5日）”之际，哈伊特真露和欧比麦酒共同开展了大规模的环境清理活动。 这不仅仅是员工的志愿服务活动，更是与当地社区及相关机构的联合，进一步拓展了环境、社会和治理（ESG）管理的步伐。 据业内人士透露，哈伊特真露在8日世界海洋日之际，在济州鸡头山海岸开展了第二季度的海洋环境清理活动。 此次活动以哈伊特真露济州分公司为中心，联合济州地方海警署、阿拉综合社会福利馆、韩国电力公司济州总部、普利特大学济州校区等四个机构，共有60余人参与，形成了“联合型ESG”模式。 参与者在游客频繁光顾的鸡头山海岸周边，进行了约1小时30分钟的清理，收集了约2吨的废塑料和旧渔网等垃圾。 自2020年起，哈伊特真露每季度在济州表善海滩开展海洋清理活动，持续不断。 此外，哈伊特真露还根据济州地方海警署的海岸垃圾分布数据，系统性地选择清理区域。 因其贡献，哈伊特真露济州分公司于2024年底获得济州地方海警署长的感谢状，并于2025年底获得海洋水产部部长奖。 哈伊特真露济州分公司总经理高在任表示：“我们将继续开展保护清洁海洋的活动，履行作为国民企业的责任。” 欧比麦酒响应今年世界环境日的主题“气候行动”，在光州、伊川、清州等全国三家生产工厂于6月开展全员环境实践活动。 光州工厂的30余名员工于4日在永山江周边开展了清理活动。接下来，14日，伊川工厂的40余名员工将在复河川一带捡拾垃圾，并开展利用废塑料瓶盖制作“再利用钥匙链”的活动。 同日，清州工厂的40余名员工也将在外天川一带进行环境清理，同时在工厂内举办二手交易的“阿那巴达分享市场”，以实践资源循环。 此外，欧比麦酒还在各工厂的食堂开展减少餐厨垃圾的“剩饭零”活动，并鼓励员工使用通勤巴士和拼车等方式，参与日常的碳减排活动。 欧比麦酒相关人士表示：“我们将不断扩大以实践为中心的项目，不仅仅停留在简单的活动上，而是引导员工个人行为的改变，共同努力创造可持续的未来。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在明总统在5日表示：“为了可持续的韩国，请大家共同参与日常生活中的气候行动。” 李总统在当天的社交媒体上提到：“今天是环境日，‘韩国气候行动启动仪式’将举行。” 他指出：“宗教界、工业界、市民社会和政府齐聚一堂，共同承诺应对气候危机的行动。”他强调：“减少一次性用品的使用、关闭不使用的灯、步行或使用公共交通出行、使用购物袋等看似微小的行动，若大家共同参与，将成为改变未来的强大力量。” 同时，他承诺：“政府也将竭尽全力，创造让国民切实感受到的实质性变化。” 此外，李总统还分享了警方在政府成立一年内，针对诈骗犯罪的强力打击，成功将受害事件减少约43%的相关报道。 他表示：“公务员们努力工作，国民就会幸福。”并对“辛勤工作的公务员们表示感谢，希望大家也能给予他们赞扬。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。