新任检察官98人已被选拔，将被安排至公诉厅。 法务部于16日正式公布了针对法学院毕业生和法务官的“2027年度新任检察官选拔”最终合格者名单。 此次合格的法学院毕业生需在明年1月进行的第16届律师考试中合格，才能最终确认任命。法学院毕业生的任命时间预计为明年5月，法务官则为明年8月。他们在任命后将接受法务研修院的新任培训，预计在明年10月被安排至一线公诉厅。这些新任检察官是新刑事司法体系改革后首次被任命，具有重要的象征意义。 然而，尽管有新任命，基层检察官的人力不足问题仍将持续。公诉厅将因重大犯罪调查局的转职、辞职以及法官离职等原因造成的空缺不予补充，计划按照现行检察官编制法的规定，维持在80%至85%的编制水平（2292名）。 目前，检察官的实际人数仅为1921名，若排除其他政府部门或特别检察团队的派遣人员及休假人员，实际在岗人数更少。 自2019年开始讨论调查权调整以来，退休检察官的数量每年均超过100人。根据年度数据，2023年退休人数为145人，2024年为132人，2025年为175人，而截至今年9月底，退休人数已达到110人。 人力缺口的长期化同时导致未解决案件数量急剧增加。截至9月底，全国地方检察院的未解决案件数量为186307件，短短一个月内增加了21000件，基层的工作负担引发了广泛担忧。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

“每周来到福利馆，开心地笑，接受良好的教育，让我的身心更加健康。” 自5月起，无安综合社会福利馆为当地老人开展了多种认知和身体活动，经过五个月的‘记忆游乐场’项目，老人们分享了毕业的喜悦。 无安综合社会福利馆于28日在福利馆礼堂举行了参与的20余名老人参加的预防痴呆项目‘记忆游乐场’的毕业典礼。 该项目由社会福利共同募款会支持，旨在帮助老人们进行认知活动和情感交流。 项目自5月起开展，包括‘记忆健康体育活动’、动手制作的‘记忆手工活动’、接触自然的‘记忆散步活动’、亲自烹饪的‘记忆餐桌烹饪活动’等。 特别的是，项目不仅限于福利馆内的教育，还结合当地资源进行外部体验。6月，老人们前往清溪面农场，进行喂动物、赤脚走路、制作花盆等活动；7月，与初堂大学合作，开展了老人们亲自制作三明治的‘记忆餐桌’项目。 在毕业典礼上，向持续参与项目的老人们颁发了证书和纪念品。参与者们互相祝贺毕业，并回顾了过去的活动。 一位参与的老人表示：“每周来到福利馆，开心地笑，接受良好的教育，让我的身心更加健康。” 郑炳顺无安综合社会福利馆馆长表示：“希望此次记忆游乐场能为老人的健康晚年生活注入活力，并将继续推动面向当地居民的多样化区域联动项目。” 另一方面，无安综合社会福利馆与当地机构合作，开展定制化项目以促进居民福利和休闲活动。最近，初堂大学产学合作团经过公开招募和审议，成为新的受托机构，预计将于10月1日起负责福利馆的运营和设施管理，以及居民福利事业，为期五年。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

京畿道水原市（市长李在俊）于9月23日宣布，水原访问年推进委员会的金勋东共同委员长向市捐赠了来自世界各国收集的2290件开瓶器。 捐赠仪式于9月23日在位于华洪门附近（北水洞）的华洪爱心馆举行。市方正在进行名为“通过开瓶器体验特别的世界旅行”的常设展览，展出来自131个国家的开瓶器。 市方将从捐赠的开瓶器中挑选部分进行展览，并每季度更换展品。游客可以通过这些小开瓶器了解各国的文化、设计和旅行的回忆。 华洪爱心馆将向观众介绍这些收藏品背后的故事。 当天的捐赠仪式上，李在俊市长及水原访问年推进委员会的相关人员出席。李市长向金勋东委员长颁发了感谢牌。 李市长表示：“感谢金勋东共同委员长捐赠了这批珍贵的收藏品，这些开瓶器是他在半个世纪内从131个国家收集而来的。”他还表示：“前来华洪爱心馆的游客将通过这些开瓶器接触到不同的文化，体验到水原旅行的独特乐趣。” 金勋东委员长（82岁）是水原人，毕业于水原北中、农高、首尔大学农学院和中央大学研究生院，曾担任农协大学教授。他还曾任农民日报编辑局长、农协京畿地区总部主任、韩国红十字会京畿道支部会长、水原文学协会会长和水原艺术总会会长等职务。 目前，他仍在国际笔会韩国总部担任顾问，并活跃于季刊文学作家协会和农民文学协会等多个领域。他出版了多部诗集，如《雨心》、《芒草》、《我将成为森林》等，以及与水原相关的《水原华城的气息 诗与画的结合》和《城墙之外水原的隐秘表情》等40余部著作。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在明总统在中秋节前夕指示加强消除工资拖欠和支持弱势车主等民生对策。他强调，尽管主要经济指标有所改善，但如果国民无法切身感受到成果并感到剥夺感，就必须纠正经济和金融结构的根本问题。 青瓦台首席发言人姜裕正于21日通过书面简报表示，李总统在首席顾问会议上要求加强对工资拖欠频发行业的管理。 李总统指出，尽管政府的现场监督使今年工资拖欠的规模和受害劳动者人数大幅减少，但仍有不少国民面临困难。他呼吁加快为实现“零工资拖欠社会”而进行的制度改善，包括为明年实施的建筑产业基本法修订案做好准备。 关于近期出口、增长率和国民收入等主要经济指标的改善，以及“三大超级项目”和“七大种子项目”的具体化，李总统表示：“对国民未能充分感受到这些成果的现实，我感到沉重的责任。” 他表示，将深入思考国民最需要的是什么，并以谦逊的态度细致调整国政，强调青瓦台和政府必须共同努力，带来国民生活的实质性变化。 李总统在非公开会议上接收了经济增长首席办公室关于改善弱势车主支持制度的报告。在此过程中，他检查了作为小额贷款支持资金的韩国银行利润的产生结构，以及投入到弱势群体和小额贷款者的财政规模等。 李总统指出，金融过程中资产差距加剧的趋势明显，并表示：“即使经济好转、增长率提高，如果国民感到‘我是什么？’的剥夺感，就必须纠正根本问题。”他接着指示，改善这种结构是政府的责任，并要求研究建立稳定的小额贷款模式的方案。 来自社会首席办公室的报告显示，劳资政三方工作组（TF）正在加强退休金功能，并要求按计划做好准备。 李总统当天晚上将出发参加第81届联合国大会，并访问墨西哥。他表示：“此次出访将成为扩大韩国外交领域和提升国家利益的契机”，并强调将以国民的生命、安全和国家利益为首要，积极应对对外事务。 他表示，通过上周举行的首届韩中亚首脑会议，已加强与中亚国家在经济、资源和文化领域的合作基础，并将持续推动后续合作。在国际秩序不确定性加大的情况下，强调要在增强自身能力的同时，扩大国际合作与团结的范围。 李总统还提到了总统秘书室长姜勋植的去留问题。他在总结发言时表示，姜室长已表达“毕业”的意愿，但尚未做出决定，并指出姜室长及青瓦台的其他工作人员在日夜忙于工作，身体上面临很大困难。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金成洙（57岁，司法研修院第24期）新任大法官在21日提出了解决审判延误和保障程序性基本权利的主要任务。 金大法官在当天于首尔瑞草区大法院举行的就任仪式上表示：“我将尽全力让司法机关坚定不移地遵守审判独立原则，让作为主权者的国民感到安心，履行赋予我们的责任。” 他指出，审判延误是司法不信的主要原因。金大法官表示：“司法机关内部改善审判程序的努力与国会、政府的人力和物力支持必须共同进行，才能取得成效。”他承诺：“作为司法机关的一员，我将全力以赴快速处理案件。” 他还强调了审判当事人的程序性基本权利。大法院作为法律审理机关，原则上尊重一、二审的事实认定，但如果当事人的程序性权利未得到充分保障，导致事实认定偏离真相时，将例外地进行纠正。 金大法官还表示，将主动应对气候变化、人工智能（AI）、人形机器人等引发的新争议。他提到：“我将提前研究和分析技术创新对我们社会的影响及新争议类型，并为尽早提出合理统一的标准做好准备。” 金大法官出生于全南咸平，毕业于仁性高中和汉阳大学法学系，并通过第34届司法考试。作为李在明政府成立后首位被任命的大法官，他于19日开始了为期六年的任期。 在就任仪式前，金大法官在青瓦台接受了李在明总统的任命书。他接管了于本月7日退任的李兴九前大法官的案件，并与吴京美、权永俊、朴永宰大法官共同负责大法院第二部的审判工作。 另一方面，去年3月退任的前大法官卢泰岳的后任职位已空缺超过200天。虽然大法院院长赵熙大提名了手奉基大邱地方法院的首席法官，但青瓦台要求重新提名，导致后任人选陷入僵局。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在明总统关于强勋植总统秘书长的去留表示：“秘书长今天似乎终于想要毕业了。”但他同时指出：“我还没有决定该如何处理。”这表明强秘书长的辞职请求尚未得到确认。 李总统在21日青瓦台本馆主持的第47次首席顾问会议的发言中提到上述内容。 李总统表示：“青瓦台的参谋们早上六点半上班，昼夜辛勤工作，经历了很长一段时间，面临许多困难。”他还提到：“可能会有健康问题，包括秘书长在内的许多人在这段漫长的时间里都经历了体力上的困难。” 强秘书长提到的“毕业”被解读为他向李总统表达了辞去秘书长职务的意愿。由于李总统尚未做出决定，外界对实际更换的可能性和时机将保持关注。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金融监管机构决定全面废止中小企业的初级债券担保证券(P-CBO)中的连带保证。针对初创企业，将推出降低担保门槛的新项目，并将小型企业的金融支持扩大至12万亿韩元以上。 金融委员会于21日召开第14次政策金融支持协商会，讨论了上述初创企业、小型企业和中小企业的金融支持方案。 首先，信用保证基金和技术保证基金将废止中小企业P-CBO的连带保证。政府在2018年4月已全面废止公共机构对中小企业的连带保证，但P-CBO仍然适用连带保证。截至去年底，中小企业P-CBO的连带保证余额约为4.5万亿韩元，涉及企业约3000家。 对于免除连带保证的企业，将适用新引入的“责任经营审查”。通过评估实际经营者的控制力、信用度、诉讼和犯罪事实等，审核通过的企业将免除连带保证。现有的P-CBO在到期后续贷过程中，如果审核通过，也将取消连带保证。相关内规将于本月内进行修订并实施。 还将新设针对初创企业的“初创企业建设计划”。对成立不超过3年的新兴动力领域企业，第一年最高支持1亿韩元，若确认其成长性，第二年可增至最高2亿韩元。毕业后，将延缓3年本金偿还，最长可减轻5年的偿还负担。 信用保证基金提供100%担保，企业银行则给予贷款利率优惠。第一年的担保费率为1.0%，利率最高减免1.2个百分点，第二年担保费率为0.7%，利率最高减免1.5个百分点。毕业企业可通过后续项目获得最高2亿韩元的担保支持。 小型企业的政策金融也将扩大。企业银行和信用保证基金的“小型企业梦想套餐”将从原来的10.5万亿韩元增加至12万亿韩元以上。截至今年8月，已提供5.7万亿韩元，具体的扩大方案将于本月底公布。 产业银行、企业银行、信用保证基金和技术保证基金等四家政策金融机构计划今年提供总计251.9万亿韩元的资金。其中，约150万亿韩元将分配给包括先进战略产业在内的五大重点领域，截至6月已提供101.5万亿韩元，完成年度目标的67.6%。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

政府设定的成果目标即使达成100%，但实际政策效果却难以评估的国库补助项目并不少见。由于目标设定过低或使用与政策最终效果相距甚远的指标，尽管达成率较高，但却难以确认项目的实际成效。 根据20日发布的政府国库补助项目评估结果，今年评估的42个部门1014个项目中，有588个项目被判定为“项目改善”，占总数的57.99%。在评估对象项目的总预算规模42766.1亿韩元中，被判定为项目改善的项目预算达28307.6亿韩元，占66.19%。 问题在于，尽管业绩达到了目标值，但仍有相当数量的项目被判定为项目改善。这是因为目标水平或成果指标的适当性不足。 一个典型的例子是文化体育观光部的旅游产业贷款支持项目。该项目的成果指标“贷款受益企业销售额增长率”在2025年的实际业绩为23.0%，远超原定目标值5.92%。与目标值相比，增长率约为4倍。 从表面上看，这似乎是一个超额完成目标的优秀项目，但评估小组的判断却有所不同。他们认为该指标未能准确反映受益企业的实际增长成效。仅仅因为获得政府支持的企业销售额增加，无法区分这种增长是由于贷款支持还是其他因素如市场改善所致。 因此，评估小组指出，需要比较受支持企业与未受支持的类似企业之间的销售额增长率，并利用生存率和就业保持率等辅助指标，更精确地测量政府支持的纯粹效果。 在某些项目中，尽管达成了三个成果指标，但目标值本身却低于前一年的业绩或最近三年的业绩。这使得虽然达成率为100%，但若目标设定低于历史业绩，则难以认为达成率本身意味着项目的改善或政策效果。 海洋水产部的航运物流企业海外市场开拓支持项目也被要求改善成果目标水平。该项目的超额达成目标在2023年设定为12件，2024年为10件，2025年为8件，目标值偏低，需提升至具有挑战性的水平。 还有一些案例显示，尽管预算增加，成果目标却反而降低或在事后确定。例如，气候能源环境部的河口垃圾清理项目在2026年的预算比前一年增加了133亿4200万韩元，但成果目标的垃圾收集量却低于前一年，或在事后决定，显示出预算规模与成果目标之间缺乏一致性。 中小企业部的世宗地区创业基础设施支持项目则被判定为“减额”。其成果指标目标值设定低于最近三年的水平，需改善。该项目的主要成果指标，即创业孵化中心毕业企业的生存率，去年业绩为91.7%，而目标值却设定为86.8%。非首都圈毕业企业的地区定居率目标值为57.1%，同样低于前年的61.5%。 政策受益者的满意度或参与人数等易于测量的指标也存在局限性。知识产权局的知识产权创造支持项目，其成果指标以满意度为中心，难以反映项目的质量成果，且缺乏客观依据和逻辑的说明。 最终，国库补助项目的成果管理应从单纯的目标达成转向实际政策效果的评估。需要比较支持对象与非支持对象之间的差异，扩大销售额增长率、生存率、就业保持率等实际结果指标。此外，越来越多的声音呼吁加强成果评估结果在下一年度预算编制中的实际反映，以实现成果与预算调整机制的有效结合。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国青年政策平台青年数据研究所日前的一项调研，勾勒出当代韩国年轻人矛盾又真实的生活状态。针对281名青年的调查显示，受访者当下生活满意度仅为5.69分（满分10分），整体生活体感平淡、压力显著。但与之形成鲜明对比的是，近七成青年相信，三年后的自己将拥有更好的生活。 当下普通、未来可期，看似矛盾的心态，恰恰折射出不少年轻人的生活状态。长久以来，韩国年轻人的人生仿佛一场持续不断的备战，求学时为升学努力，毕业后为求职奔波，入职后又开始考虑薪资、存款和住房，生活稍有安稳，婚恋、家庭等新的课题又接踵而至。人们习惯把生活划分成一个个阶段，总觉得完成眼前的任务，才能抵达更加理想的生活。 这种准备型人生，在韩国社会并不鲜见。首尔的咖啡馆、通勤的地铁、入夜后的培训机构，随处可见埋头备考、进修学习、提升技能的年轻人。持续的竞争压力让努力成为常态，也让不少青年习惯将希望寄托在下一阶段：等找到更好的工作、拥有更高的收入、攒下更多存款，生活似乎才会真正安定下来。 调查中青年最迫切的需求，也印证了这种现实压力：就业创业、住房稳定、资产积累位列前三。就业、收入、住房、婚恋等现实问题彼此交织，一个目标完成之后，新的压力往往随之而来。 与此同时，社交媒体不断呈现他人光鲜的生活片段，也容易进一步放大现实与理想之间的落差，幸福仿佛变成需要集齐所有条件才能获得的奖励。然而现实中很难存在万事俱备的时刻，即便面对种种现实难题，不少年轻人仍然保留着对未来的期待。 笔者认为，这份调查在某种程度上也折射出不少东亚青年的共同处境：习惯将人生拆解成一连串任务，也习惯把幸福不断推向未来。奋斗本身无可非议，但青春不该仅仅成为通往未来的预备期。求职、攒钱、置业固然重要，日常烟火和片刻松弛同样拥有价值。不必等到所有条件完备，才允许自己感受生活。未来值得奔赴，当下的每一刻，也值得好好体会。

随着外国留学生规模持续扩大，韩国留学生就业、居留和定居衔接问题逐渐显现。在学龄人口减少、高校加快吸引外国生源的背景下，留学生非法滞留人数明显增加，如何完善毕业后的就业和定居支持，成为韩国外国人才政策面临的新课题。 韩国法务部日前公布的数据显示，外国留学生出身的非法滞留人员由2014年的6782人增至2024年的3.4267万人，十年间增长超过5倍。韩国移民学会相关资料显示，非法滞留人员占外国留学生的比重也由2014年的7.8%升至2022年的15.7%。 与此同时，外国留学生毕业后留韩就业和定居的比例仍然有限。相关调查显示，外国留学生毕业后的就业率仅为34.3%，在韩国取得博士学位的外国留学生中，81.3%最终离开韩国。 今年韩国外国留学生人数首次突破30万人。在学龄人口持续减少的背景下，韩国高校近年来积极扩大外国留学生招生，以缓解生源压力并吸引海外人才。不过，与招生规模快速增长相比，毕业后的就业和定居支持仍显不足。 韩国淑明女子大学社会福利学系教授金玉女（音）表示，外国留学生非法滞留人数增加，与信息不对称以及教育、居留、就业和定居支持体系相对分散有关。目前相关政策涉及教育、法务、雇佣劳动部门及地方政府，不同阶段之间缺乏有效衔接，一旦从学业到就业、长期居留的某个环节出现断层，就可能造成人才流失，甚至增加非法滞留风险。 对此，她建议建立跨部门统筹机制，并由大学、企业和地方政府共同构建区域人才培养和就业体系，根据当地产业需求培养人才、提供就业岗位，同时加强生活和定居支持，推动入学、毕业、就业到长期定居形成完整链条。与此同时，高校外国留学生政策的评价重点也应从单纯关注招生规模，逐步转向就业和定居质量，更加关注毕业生进入当地企业就业以及长期留在当地的比例。 外国留学生规模持续扩大，韩国相关政策也面临从扩大招生向培养、就业和定居并重转变的需要。能否打通毕业、就业与长期居留之间的衔接环节，提高外国人才留存率，将成为韩国进一步完善外国留学生和人才政策的重要课题。