越南石油与天然气公司与韩国企业合作扩展LNG及核电项目
越南最大的能源企业越南石油与天然气公司正在推动韩国企业在当地的能源业务参与，特别是在液化天然气(LNG)发电和核电领域。SK创新参与了1500MW级LNG发电项目的股权投资，同时韩国电力公司及国内核电相关机构也在加速与宁顺核电项目的人力资源培养和合作基础的建立。 根据20日(当地时间)越南媒体的报道，越南石油与天然气公司的发电子公司PV Power与SK创新等共同成立了合资公司“库因热(LNG)发电公司”，以推动库因热LNG火电站项目。合资公司的注册资本为1兆5699亿越南盾(约832亿韩元)，PV Power持有51%的股份，成为最大股东，SK创新持有34%，而应安糖(NASU)则出资15%。 库因热LNG项目是韩国和越南企业共同推进的大型天然气发电项目。该发电站位于应安省的滕迈地区，装机容量为1500MW，总投资约为60兆越南盾(约31800亿韩元)。项目不仅包括发电设备，还包括约25万立方米的LNG储存和再气化设施以及应安东海航内的专用港口。 合资公司于18日召开了首次股东大会，开始组织结构的构建。PV Power副总裁阮志强被选为董事会主席，股东们还讨论了未来项目执行的主要任务。发电站基础设施的建设工程于5月18日开始，应安省当局也于17日与投资者等检查了项目进度，并讨论了解决土地整理过程中出现的问题的方案。 SK创新的参与引起关注，因为这标志着越南石油与天然气公司与韩国民营企业之间的能源合作已转化为大规模的直接投资。SK创新在2024年11月与SK E&S合并后，将石油、天然气、化工、LNG、电力和电池业务整合运营，此次项目中通过34%的股份参与LNG发电基础设施的建设。 核电领域的合作 此外，韩国与越南石油与天然气公司的合作范围也在扩大至核电领域。越南石油与天然气公司下属的PV学院最近与韩国电力公司、韩电KPS及其他韩国核电相关机构的调查团就越南核电技术人力资源的培养方案进行了协商。此次协商是在韩国型核电人力资源培养中心建设的ODA项目的可行性研究过程中进行的。 核电人力资源培养项目的重点是帮助越南自主培养发电站的运营和维护人员。双方讨论了课程和教材开发、模拟系统及实习设备的建设、教师培训以及核电现场所需技术人员的招聘等内容。韩国方面提出，由国内专家在越南进行培训，同时越南的核心教师将在韩国接受培训。 该项目计划于2027年至2030年进行研究和实施。韩国调查团将检查各类核电人力资源的需求、现有教育设施和设备的水平，以及PV学院现有基础设施的利用可能性，随后具体化投资方式、教育项目和人力资源培养的时间表。 人力资源培养合作的背景是越南重新推进的宁顺核电项目。越南石油与天然气公司已被指定为宁顺2号核电项目的主办方，项目预定地的土地整理工作已完成约97.5%。宁顺核电项目由1号机组和2号机组组成，计划规模为2000至3200MW，预计在2031至2035年间投入运行。 越南石油与天然气公司与韩国电力公司的核电合作已正式化。双方于4月签署了核能领域合作的谅解备忘录，并于8日举行了越南石油与天然气公司与韩国电力公司管理层的会晤，讨论了宁顺2号核电项目的推进情况及合作方案。韩国电力公司在会上分享了阿联酋巴拉卡核电项目的经验。 在越南的电力扩张战略中，LNG和核电分别承担着不同的时间段的角色。LNG发电被视为中短期电源，旨在降低对煤电的依赖，同时支持稳定的电力供应，而核电则在2030年代后作为长期基础电力保障和脱碳目标的手段重新投入使用。 与此同时，越南石油与天然气公司在LNG和核电项目中都扮演着关键的连接角色。在LNG方面，PV Power与SK创新直接成立合资公司，开始建设发电站；在核电方面，公司总部与PV学院正在与韩国电力公司等核电机构进行项目准备和人力资源的招聘。韩国的民营能源企业和国有企业正围绕越南石油与天然气公司，分别参与越南的中短期LNG和长期核电项目，形成了合作结构。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-22 02:48:10
