在李健熙三星集团前会长六周年祭即将到来之际，三星的创始家族和管理层将举行追悼活动。 据14日的消息，三星计划于23日在京畿道水原的墓地举行李前会长的六周年追悼仪式。虽然祭日是25日，但由于今年恰逢周日，因此提前安排了日程。 追悼仪式预计将有李在镕三星电子会长及创始家族和主要子公司总裁团队出席。去年，管理层也曾提前前往墓地献花和默哀，随后李会长等家属前往墓地缅怀故人。 仪式结束后，李会长预计将与三星总裁团队共进午餐。过去，追悼仪式后与总裁团队共进餐的情况屡见不鲜，因此今年他是否会向管理层发表特别的致辞也引发关注。 今年是三星创始家族在李前会长去世后，首次举行追悼仪式，此前他们已完成约12万亿韩元的遗产税缴纳。 此外，28日将在京畿道龙仁的三星电子人才开发中心举行六周年追悼音乐会。三星每年都会举行追悼音乐会，邀请家属、主要管理层、员工及合作公司相关人员共同缅怀故人。去年，音乐会上有大提琴演奏家韩在敏和钢琴家朴在洪的合作演出。 在追悼期间，三星家族的股份变动也在继续。荣拉熙李宇春美术馆名誉馆长于13日公告，将向李会长赠与三星电子股票1115万8000股。根据13日的收盘价，交易金额约为2万6000亿韩元，预计交易日期为下月12日。 赠与完成后，李会长在三星电子的股份比例将从1.58%提高至1.75%。荣名誉馆长从李前会长处继承的三星电子股票也将全部整理。然而，由于这是家族间的股份转移，因此三星创始家族整体的持股比例不会发生变化。 李会长将在追悼仪式后的四天，即27日迎来其担任会长四周年纪念。目前没有准备单独的纪念活动或对外致辞。李会长于2022年10月27日经三星电子董事会决议正式就任会长。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

洪拉熙荣誉馆长向其子李在镕三星电子会长赠与部分三星电子股份。这是继去年底赠与三星物产全部股份后的又一举措，预计将进一步增强李会长在集团中的控制力。 根据13日金融监督院电子公示系统的消息，洪荣誉馆长与李在镕会长签署了赠与协议，计划赠与其持有的1115万8000股三星电子普通股（占比0.17%）。赠与预计于下月12日完成。 此次赠与完成后，李会长在三星电子的持股比例（普通股+优先股）将从1.58%增至1.75%。 而洪荣誉馆长的持股比例将从0.98%降至0.81%。由于这是家族间的股份转移，三星集团总裁家族的整体持股比例不会发生变化，预计对股市的影响也有限。 赠与税的计算将基于赠与预计日前后两个月的股价平均值，最终将在明年初确定。 根据13日的收盘价（23万3500韩元）计算，赠与股份的价值约为2.6万亿韩元。若考虑到最大股东溢价（60%）等因素，预计赠与税额将达到约1.56万亿韩元。 业界普遍认为，此次赠与标志着以李在镕为中心的治理结构调整已进入最后阶段。 此前，洪荣誉馆长在去年12月也曾将作为治理结构核心的三星物产全部股份（约1%）赠与李会长，以增强其大股东地位。

上个月9日，《国防日报》报道了强正浩海军教育司令官与美国海军教育司令官格雷戈里·哈夫曼会面的合作会议。强司令官在去年访问美国海军教育司令部和征兵司令部时，提出了定期协商机制的构建建议，并得到了美方的接受，从而推动了此次合作会议的召开。 该合作会议的照片在新闻报道三周后再次引起关注，因为照片中出现了李在镕三星电子会长的长子李志浩少尉。照片中，李志浩作为翻译坐在强教育司令官的旁边。 根据《首尔经济新闻》的独家报道，李志浩少尉隶属于海军第五机雷两栖战队的信息作战参谋室。然而，由于翻译人员不足，他被派往邻近部队的教育司令部支持翻译工作。 李志浩出生于美国，拥有韩国和美国的双重国籍。根据现行法律，双重国籍者在服役时必须放弃外国国籍。因此，李志浩放弃了美国国籍，并于去年9月以海军学士官候补生139期的身份入伍，并于同年11月晋升为少尉。 李志浩预计将在今年12月1日晋升为中尉，退役日期为2028年11月30日。

“美国和韩国之间是真正的伙伴关系。” “希望我们的合作关系能比GPU需求更快增长。”在美国纽约，三星电子会长李在镕与SK集团会长崔泰源共同祝贺英伟达首席执行官黄仁勋获得班弗利特奖，并强调了与英伟达的长期关系及人工智能（AI）合作。 据29日的消息，黄仁勋首席执行官于28日（当地时间）在美国纽约举行的韩国协会年度晚会上获得了2026年班弗利特奖。韩国协会指出，黄首席执行官在AI和半导体行业展现的领导力以及与三星电子、SK集团等韩国企业的合作是颁奖的背景。 李会长在致辞中首先提到与黄首席执行官近25年的个人交情。两人约在25年前的CES首次相遇。李在镕回忆道，当时黄首席执行官是一个怀揣伟大梦想并全力以赴的人，并表示：“作为老朋友，祝贺你。” 李会长还赞扬了黄首席执行官将AI提升为计算产业中心的贡献。他提到已故的李健熙前会长在2006年获得班弗利特奖，认为黄首席执行官是今年获奖者的最佳人选。两人都育有名为“麦迪逊”的女儿，并且都喜欢Galaxy Z Fold8，这一共同点引发了笑声。 崔会长则更直接地表达了英伟达与SK的关系。他表示：“英伟达设计大脑，SK制造记忆。”这比喻了英伟达的图形处理器（GPU）与SK海力士的高带宽内存（HBM）作为AI加速器的核心部件共同运作的结构。 崔会长还分享了一个趣事，称每次见面时黄首席执行官都会问：“能不能做得更快？”他将此与韩国的“快快文化”联系起来，解释了双方在速度上的相似性。SK海力士正在向英伟达供应HBM，继续在AI内存市场保持合作关系。 崔会长还提到韩美同盟的舞台正在转向AI数据中心。他表示，如果70多年前班弗利特将军在战场上建立了韩美同盟，那么现在黄首席执行官正站在数据中心这一新的前沿。他随后提议为黄首席执行官及其家人，以及韩美同盟的未来干杯，并希望英伟达与SK的合作能比GPU需求更快增长。 黄首席执行官也强调了与韩国企业的关系。他提到韩国在半导体和制造领域展现的竞争力，表示韩国企业正在建设AI时代的“智能工厂”，而英伟达也在其中共同参与。这意味着三星电子和SK海力士等国内企业与英伟达的合作已超越简单的芯片供应，扩展到AI数据中心和制造基础设施。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在镕三星电子会长与崔泰源SK集团会长将与黄仁勋英伟达首席执行官在美国纽约再次会面。此次会晤恰逢美中领导人峰会结束后，全球人工智能（AI）半导体市场的领军人物将如何展开核心合作引发关注。 据27日业界消息，李会长与崔会长将于28日（当地时间）出席在美国纽约举行的“韩国协会年度晚会”。黄仁勋首席执行官也将作为今年“范弗里特奖”的获奖者出席活动。 此次会面在美中技术竞争加剧的背景下备受瞩目。黄仁勋首席执行官将在美中领导人峰会的国宾晚宴结束后前往纽约，与国内半导体大企业的领导人进行接连会晤。 业界普遍认为，下一代高带宽内存（HBM）供应链的合作将成为此次会谈的重点。三星电子与SK海力士在AI加速器所需的HBM市场中，已成为英伟达的重要合作伙伴。 三星电子正围绕DS部门推进下一代HBM4E和HBM5的中长期供应，而SK海力士也在扩大与英伟达的下一代AI内存共同开发等合作领域。 此次合作不仅限于内存供应，可能还会扩展到整个AI基础设施。英伟达正在加速扩展数据中心及AI工厂生态系统，而三星与SK集团也在积极推进基于半导体的AI数据中心基础设施项目。特别是SK集团围绕SK电信和SK海力士，寻求与英伟达在AI工厂建设及内存供应方面的全面合作。 业界人士表示：“此次会晤将关注英伟达下一代AI半导体路线图下的内存供给方案及未来AI基础设施建设的战略讨论。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

三星电子DX部门的工会在李在镕三星电子会长家门前发起抗议，要求与会长进行直接对话。三星电子工会“同行”于18日在首尔龙山区李会长家门前举行成立仪式，并开始无期限接力抗议。当天现场有约40名工会成员参加。“同行”工会表示：“我们在水原和瑞草呼喊，在纽约时代广场也发出了我们的声音，但公司至今未能与我们建立正式的对话平台。”并要求“请为我们提供与李在镕会长直接对话的机会”。关于明年的薪资谈判，DX与DS部门之间的利益关系正处于尖锐对立之中。三星电子最大的工会、以DS部门为主的三星集团超企业工会三星分会（超企业工会）已明确表示，从2027年起将与DX部门分开进行薪资谈判。“同行”工会对此表示反对，要求DX与DS共同进行谈判。工会主张，应根据各部门的业绩设立一定比例的共同资源，以缓解因业绩差异而产生的薪酬差距。因此，明年的三星电子薪资谈判中，薪资增长率、谈判结构和业绩分配方式将成为主要争议点。由于各部门的业绩及相应的薪酬水平存在分歧，工会之间的立场协调在劳资谈判前也显得尤为重要。“同行”工会还要求公司就所谓的“工会黑名单”事件作出回应，称“公司应明确说明受害情况、泄露经过、信息使用范围及后续措施”。工会表示，已准备了超过1.5万份对超企业工会主席崔胜浩等人严惩的请愿书。“同行”工会计划在28日完成新一届委员会选举后，启动薪资和集体协议工作组（TF）。他们将要求共同谈判结构，并具体化DX部门的要求，以便在未来的谈判中提出。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

“我们的三星必须与社会共同发展。我们要与客户、股东、合作公司和地方社区分享，共同成长。” 李在镕三星电子会长强调的共生理念促使三星在中秋节前向合作公司提前支付1.3万亿韩元的货款，并支持中小企业和地方农户的销售渠道。 三星于14日宣布，为减轻合作公司的资金运作负担，将在中秋假期之前支付1.3万亿韩元的货款。参与的公司包括三星电子、三星物产、三星生物制剂、三星显示器、三星电机、三星SDI等13家关联公司。 各公司将比原定支付日期提前约7天支付货款。提前支付的规模也比去年中秋节增加了约1100亿韩元。这一措施旨在支持合作公司在节前因人力成本和原材料费用等资金需求增加而面临的流动性压力。 为了促进内需，三星还运营了员工市场。包括三星电子在内的17家关联公司开设了“中秋节在线市场”，销售姐妹村特产、地方农产品和中小企业产品。三星员工在春节和中秋节期间每年在该市场购买约3000万韩元的商品。 特别是，受三星电子智能工厂建设支持的31家中小企业推出了53种商品，包括韩牛和水果。自2015年至今，三星电子已支持3622个中小企业智能工厂建设项目。这不仅限于改善生产设备，还通过节日市场连接销售机会。 三星还在逐步实施今年5月宣布的5万亿韩元社会贡献扩大计划。6月，三星电子举办了“与国民同在，三星电子感谢节”，将部分产品购买金额以温暖商品券的形式返还。7月，三星电子及其金融关联公司向三星微笑金融基金会捐赠了2000亿韩元，以支持金融弱势群体。 李在镕会长此前强调：“与我们的邻居和社会分享、共同成长是我们的使命，也是通往百年企业之路的关键。”三星未来还计划推出更多社会贡献方案，以扩大与合作公司和地方社区的成长成果。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在镕三星电子会长以约1.9万亿韩元的价格收购了母亲洪拉希荣誉馆长持有的718万股三星电子股份。这笔交易被解读为为偿还故李健熙三星前会长去世后产生的遗产税贷款。三星电子于9日公告称，洪荣誉馆长持有的718万股三星电子股份已出售给李会长，交易规模约为1.9万亿韩元。此次出售的股份占三星电子总发行股份的0.11%。此次交易是洪荣誉馆长与李会长之间的个人交易。三星电子相关人士表示：“由于是大股东之间的个人交易，公司层面没有正式表态的立场。”业界普遍认为，洪荣誉馆长出售部分股份是为了偿还在遗产税缴纳过程中产生的贷款。自故李健熙会长去世以来，三星家族一直在分期缴纳继承的子公司股份和房地产等的遗产税。洪荣誉馆长选择直接将股份出售给李会长，而不是在市场上处置，旨在尽量减少对市场的影响。考虑到1万亿韩元规模的大宗交易可能会对三星电子股价造成压力，因此采取了这一措施。此次交易后，李会长在三星电子的持股比例将略有上升。然而，由于交易对象仅占总发行股份的0.11%，因此对三星集团的治理结构等影响有限。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

负责三星电子家电等成品的设备体验（DX）部门员工为主的工会“同行工会”计划在李在镕三星电子会长家门前举行“消除薪酬差距”的集会。 同行工会计划于18日举行成立仪式，并在首尔龙山区李会长家附近进行集会和个人示威。 据联合新闻社报道，同行工会相关人士表示：“集会没有设定结束期限，将长期进行。如果未能进行集会，将以个人示威的方式继续。” 同行工会主张：“在5月三星电子劳资达成的薪资谈判过程中，DX部门被忽视，且与负责半导体业务的设备解决方案（DS）部门之间的薪酬差距过大。” 因此，他们要求：△每位DX部门员工发放1000股自家股票 △根据全公司业绩的一定比例建立和分配共同资金 △全公司基本工资的提升率统一适用等。 他们在上个月21日也在江南区三星电子瑞草大厦附近举行了集会，声称盈利能力恶化是管理层的经营失败，并请求与管理层沟通DX部门员工的要求。 商界对此表示，处于经营危机的DX部门要求每位员工发放1000股自家股票是过于苛刻的要求。此前，经过政府调解，薪资谈判已达成协议，劳资之间的共识已形成，因此后期的集体行动被认为缺乏名分。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着韩国主要企业的高管与美国科技巨头的领导者频繁往返于韩美两国，‘穿梭商务’的现象愈发明显。英伟达首席执行官黄仁勋在访韩后，李在镕三星电子会长、崔泰源SK会长、郑义宣现代汽车集团会长等人又在美国与黄会面。比尔·盖茨创办的特拉帕沃公司创始人也将在一年后再次访问韩国。双方的合作不仅限于供应HBM和能源及核电设备等产品，还将扩展到共同技术开发和新业务合作。 据业界消息，LG集团会长具光谟将于14日在美国与黄仁勋会面。两人于6月8日在首尔LG双子塔讨论了物理AI与机器人技术的合作。 黄仁勋与韩国企业高管的往返会晤自去年以来持续进行。去年10月，黄仁勋以亚太经合组织（APEC）为契机访问韩国，与李在镕、郑义宣等人会面。当时，英伟达宣布与三星电子、SK集团、现代汽车集团等合作，进行大规模AI基础设施建设。黄仁勋今年6月再次访问韩国，李在镕、郑义宣、具光谟等人接连与其会晤。 一个月后，局势发生了变化。李在镕、郑义宣与李海珍于上个月24日访问美国加利福尼亚的英伟达总部，与黄仁勋会面。崔泰源会长也在前一天单独与黄仁勋会晤。SK海力士与英伟达扩大了包括HBM在内的下一代AI内存的长期合作框架。 在能源领域也出现了类似的动向。盖茨将于14日访问韩国，并与SK、HD现代等公司接触。他去年8月在首尔与崔泰源、郑义宣等人会面。郑义宣在去年3月曾在美国与盖茨会面，签署了与特拉帕沃公司在钠反应堆制造供应链扩展的协议，并于今年1月在达沃斯再次见面。HD现代重工已确保了特拉帕沃反应堆容器的供应量。 业界普遍认为，全球技术主导权掌握在美国企业高管手中，他们频繁向韩国企业发出合作邀请，显示出韩国经济地位的变化。高管之间的频繁会晤不仅是一次性供应合同的延续，更意味着韩国企业在全球高端产业供应链中成为长期合作的伙伴。 一位业界人士表示：“在AI和能源等需要大规模投资和长期合作的行业中，确保稳定的技术和生产能力的合作伙伴至关重要。韩国企业已经进入核心供应链，因此高管之间的持续交流可能会带来新的投资和共同业务的机会。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。