在KOSDAQ市场上市的Brills，开盘初期股价一度较发行价上涨超过200%，但随后迅速回落。近期新上市股票普遍出现上市后股价暴涨后因获利了结而大幅回落的趋势，Brills也显示出较高的波动性。 根据韩国交易所的数据，截至当天下午1时36分，Brills的股价为33450韩元，较发行价19500韩元上涨71.54%。开盘时股价曾飙升至62100韩元，较发行价上涨218.46%，但随后因抛售压力，较高点回落约46%。 Brills在当天以61800韩元开盘，开盘后吸引了强劲的买盘。股价一度超过发行价的三倍，但未能保持上涨势头，下午回落至30000韩元区间。 近期KOSDAQ市场上，Wise Planet Company和Neo Sapiens等新上市股票在上市后均出现了约200%的暴涨，随后短期内经历了大幅调整。新上市股票在初期流通量有限的情况下，若买盘集中，股价可能会迅速上涨，但随后因获利了结而导致波动性加大。 Brills是一家机器人模块化平台解决方案公司。成立于2015年，负责机器人自动化设备的设计、制造、控制、安装、调试和维护等全过程。公司专注于将各制造现场的机器人自动化系统进行模块化，以适用于多种行业。 公司还在扩大基于物理人工智能（AI）和设备内AI的智能机器人业务。目前已完成约1300个机器人自动化项目，并基于在汽车及制造、物流等领域积累的现场数据，拓展到类人机器人和四足机器人等业务领域。 在发行过程中，投资者的关注度也很高。机构投资者的需求预测中，有2181家机构参与，竞争率达到1187.74比1，发行价定为希望范围内的上限19500韩元。普通认购的竞争率为1676.26比1，认购金额约为4.9031万亿韩元。 Brills计划将通过上市筹集的资金用于物理AI技术的提升、研发中心的扩展以及四足和类人机器人平台的开发。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在科斯达克市场新上市的全球科技和大浪潮机器人股价齐齐暴涨。随着科技股投资情绪的恢复，投资者对新上市股票的需求也在增加。 根据29日韩国交易所的数据，全球科技在当天上午9时23分的交易中，股价较发行价1万韩元上涨183%，达到了2万8400韩元。 全球科技成立于2013年，主要产品为控制LED光源亮度的模拟半导体LDI（LED驱动IC）。在16日至17日进行的普通投资者公募中，竞争率达到了57比1。 大浪潮机器人同样在当天开始首次交易，目前股价较发行价1万8000韩元上涨205%，达到了5万5000韩元。 大浪潮机器人是一家机器人自动化平台公司，拥有在线机器人平台“马罗索尔”和基于云的机器人综合监控平台“索链接”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着人工智能（AI）、军工、机器人和半导体等高科技企业的接连上市，8月的企业公开募股（IPO）市场热度持续升温。尽管股市波动加剧，但以成长型产业为中心的IPO市场仍被看好。 根据金融监督院电子公示系统DART的消息，尼尔斯实验室、海奇科技、大波机器人、基多产业等公司将在本月进行机构需求预测和普通认购，计划在科斯达克上市。这些公司分别涉及无人机、传感器半导体、机器人自动化和定制品牌贴标生产（OEM）等领域。 最受关注的企业是AI自主飞行无人机公司尼尔斯实验室。该公司提出的希望发行价范围为3万至4万1200韩元，募资规模最高可达375亿韩元。机构需求预测将于12日至13日进行，预计上市日期为28日。 尼尔斯实验室专注于军工和风力发电设备的检查业务，最近与阿拉伯联合酋长国（UAE）的一家公司签署了约1000万美元的供应合同。然而，中东地区的地缘政治风险和持续的营业亏损被视为潜在风险因素。 成贤东，KB证券研究员表示：“尼尔斯实验室基于独特的物理AI技术，在风力发电设备检查和军工领域具备竞争力，预计将受益于全球无人机市场的扩展。” 海奇科技是一家设计用于汽车、工业和信息技术（IT）设备的传感器半导体的无厂半导体公司。希望发行价范围为2万3000至2万8000韩元，DB证券担任主承销商，募资规模最高为280亿韩元。该公司已向现代汽车、联想、摩托罗拉、OPPO和Vivo等客户供应产品，但半导体市场的疲软和美中贸易冲突导致的需求下降被视为风险因素。最近，该公司正集中扩大汽车传感器和指纹识别传感器的业务。 大波机器人运营着机器人自动化平台“马罗索尔（Marosol）”和综合监控平台“索林克（SOLlink）”。该公司为制造业、物流、酒店和医院等多个行业提供服务，并正在推进北美市场的拓展。虽然去年成功实现了盈利，但今年第一季度却出现了营业亏损。由友信投资证券和未来资产证券主办此次上市。 基多产业是一家在越南、孟加拉国、印度尼西亚和缅甸等地运营生产设施的服装OEM企业，主要生产摩托车服装和户外服装，出口比例约为67.8%。该公司在美国和欧洲市场建立了全球客户基础，并通过多元化生产基地提高供应链的稳定性。希望发行价范围为2万4800至2万8400韩元，募资规模最高为483亿韩元。

进入位于中国忠州的HD现代电气配电校园，首先映入眼帘的是快速移动的机器人。 在成品仓库内，大型机器人“自动箱处理机器人（ACR）”从10米高的货架上取出托盘，小型机器人“物流穿梭车”将其运送到工作人员面前。曾经由人工叉车来往的仓库，如今已变成机器人之间相互通信、自动规划路径的物流空间，当有人进入时，所有机器人都会停止工作。 据业内消息，HD现代电气正在通过忠州配电校园加速进军配电设备市场。随着AI数据中心的普及，电力设备的需求激增，继超高压变压器之后，公司计划将中低压断路器和配电解决方案作为新的增长支柱。 忠州配电校园是负责低压和中压断路器生产的智能生产基地。这里生产的产品包括气动断路器（ACB）、真空断路器（VCB）、配线用断路器（MCCB）和真空断路器（VI）。它还承担着提升原本分散在安城等地的中低压断路器生产能力的任务。根据HD现代电气的说法，忠州校园的投入使配电设备的生产能力从原来的每年500万台提升至850万台。公司计划到2030年将这一数字扩大至1300万台。 现场的核心是“多品种小批量生产的自动化”。在ACB成品线上，进行着半自动组装、自动测试、产品结合、外观检查和包装等工序。由于断路器的型号和选项因客户和使用场所而异，工作人员确认所需产品的时间较长。HD现代电气采用了产品部件提前成套的数字配件系统，工作人员通过上方的套件盒确认型号和部件进行组装。这一装置旨在减少错误组装的可能性，最大限度地降低工作损失。 质量检查也大部分实现了自动化。组装完成的ACB经过约30次的开关测试以确认耐久性，并通过电流测试和特性测试验证在事故电流出现时能否在规定时间内切断。外观检查工序中，扫描二维码后，相关型号的选项和形状会自动指定。安装在机器人前的视觉相机会拍摄产品的各个面进行确认。这大大减少了过去工作人员逐一对照型号和选项所需的时间。 在VCB生产线上，高压产品特有的紧张感更为明显。真空断路器作为建筑的主断路器，近年来也被应用于AI数据中心。组装完成的产品需远程进行约200次的操作测试后，再进行耐压测试。产品需在40,000伏至80,000伏的电压下承受1分钟。测试过程中，能听到电流“滋滋”作响的声音。只有在绝缘性能未受到破坏的情况下，产品才能出货。 VI生产线是制造断路器核心部件的地方。VI在事故电流发生时迅速切断电流。内部需保持高真空状态，若气体进入导致真空度下降，可能会影响切断性能。虽然部分测试和转运工序由机器人负责，但在将产品放入真空炉之前，将其像塔一样堆叠的精密工作仍由人工完成。 公司相关人士表示：“由于精度是关键工序，目前由熟练工人操作。”并表示：“随着机器人技术的进一步发展，未来也会考虑引入自动化。” 二层低压产品线的自动化比例更高。当一层投入的材料上升到二层时，多关节机器人通过视觉系统确认部件并进行组装。中间发现的不良产品会被单独排出。最后的包装环节仅由人工负责。通过二维码识别，一条生产线可以生产多种产品。产品的标准值和设备条件会自动反映。 HD现代电气副总裁李昌浩在当天的座谈会上表示：“与传统工厂相比，生产能力提高了约70%，自动化率从原来的70%提升至平均93%。” 关于自动化扩展带来的人员反弹，李副总裁表示反响并不大。他指出，虽然通过工序自动化减少了简单重复和重体力劳动，但随着生产量的增加，IT、管理和物流人员的需求也在增加。他表示：“自动化减少了体力劳动，工作人员承担了更高水平的工作，总体来看，雇佣稳定性的问题反而带来了更多积极效果。” HD现代电气相关人士表示，忠州配电校园通过AI实现的交货准时率几乎接近100%。HD现代电气通过销售阶段的需求预测制定生产计划和供应计划，并与合作伙伴的交货时间相结合，以提高交货响应能力。 李副总裁表示：“我们正在引入AI来预测销售需求，并制定生产计划和供应计划，合作伙伴也根据这一计划进行供应，从而提高硬件和软件方面的效率。”

中国电子商务公司京东（JD.com）的创始人预测，未来70万名快递员可能会全部被机器人取代。 随着人工智能（AI）和机器人技术的发展对劳动市场的影响日益引发关注，京东也提出了通过大规模再培训将现有配送人员转型为技术岗位的计划。 据6月23日《联合新闻》报道，香港《星岛日报》和中国《观察者网》指出，京东创始人兼董事会主席刘强东在21日于北京举行的“2026亚太经济合作组织（APEC）中国CEO论坛”上表示：“未来机器人将负责所有配送工作，快递员将不再需要。” 刘强东预计，京东目前的70万名蓝领员工将长期被机器人取代，但他同时公布了保障这些员工就业稳定的转型计划。 他表示：“我不希望70万兄弟姐妹失去工作”，并透露将与全国120多所学校合作，为员工提供技术培训。京东正在推动将配送人员转型到机器人维护、保养和管理等领域。 刘强东解释道：“机器出现故障时，最终还是需要人来修理”，并表示将把在风雨中工作的体力劳动者转型为技术岗位。 京东被称为“中国版的Coupang”，已建立了完善的物流和配送网络。去年，京东还进入了食品配送市场，与15万名专职骑手签订了正式劳动合同，规模庞大的物流人员正在运营中。 刘强东的发言引起关注，尤其是在AI和机器人可能取代人类工作的担忧日益加剧的背景下。值得注意的是，在其他大型科技公司高管对就业减少问题保持沉默的情况下，刘强东公开提及大规模自动化的可能性。 一些人对此表示积极评价，认为提出通过再培训而非简单裁员的转型计划是值得肯定的，但对于70万名员工的工作转变是否真正可行，仍然存在疑问。 《联合新闻》指出，中国当地媒体认为如此规模的劳动力再配置在行业内是前所未有的尝试。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。