韩国半导体设计大赛上，延世大学的研究生团队凭借高带宽内存(HBM)相关设计技术获得了总统奖。 韩国工业通商资源部和知识产权局于15日在首尔COEX举行了“第27届韩国半导体设计大赛”颁奖典礼。此次活动由韩国半导体产业协会主办，预计将有100余名获奖学生和半导体行业相关人士出席。 韩国半导体设计大赛每年举办一次，旨在提升全国大学生和研究生的半导体设计能力，挖掘创新创意。今年的比赛共收到73件作品，经过预赛和决赛评审，最终评选出21件获奖作品。总统奖1项、总理奖1项、工业部部长奖4项、知识产权局长奖2项等共计8项政府奖项和13项民间奖项。 总统奖由延世大学的李正炫同学代表的团队获得。该团队开发了可用于HBM的高速数据接收器设计技术，因而获得最高奖项。他们提出了提高内存半导体数据传输性能和能效的技术。 总理奖由首尔科学技术大学的崔多勋学生团队获得，因其设计的基于缓存压缩的加速器，提高了大型语言模型(LLM)的推理性能。 工业部部长奖则由首尔大学、釜山大学、中央大学和蔚山科学技术院等四个大学团队获得。他们展示了高频电路、AI运算加速器、智能眼镜用低功耗半导体等多个领域的设计技术。 参赛者们利用三星电子、SK海力士、LX半导体、Telechips等赞助企业及相关公司的支持，使用半导体设计软件将创意转化为实际成果。在颁奖典礼之前，还将进行主要获奖作品的现场演示及半导体设计技术趋势分享的研讨会。 在去年的第26届设计大赛中，全国21所大学的学生参与，评选出21件获奖作品。当时，首尔大学团队获得了总统奖，随着AI加速器需求的增加，HBM相关设计作品也有多个获奖。今年，HBM数据接收器和AI推理加速器等主要获奖作品的出现，显示出高性能内存和AI半导体领域技术发展的持续趋势。 工业部表示，将继续支持半导体设计领域的青年人才，使其在产业中具备竞争力。工业部先进产业政策局局长崔宇赫表示：“我们将积极支持能够引领韩国半导体设计产业的学生，让他们尽情挑战和成长。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

KT地产在首尔麻浦区盐里洞推出499户青年和新婚夫妇的青年安心住房项目。 KT地产于29日宣布，将推出企业型租赁住房品牌“里马克维尔”的第11个项目“里马克维尔麻浦”。 里马克维尔麻浦将建设最高16层，共499户。其中，特别供应86户和一般供应339户，总计425户将面向青年和新婚夫妇开放申请。申请时间为10月1日至4日，申请可通过里马克维尔麻浦官方网站进行，中奖者将于10月底前公布并开始入住。 该项目距离首尔地铁6号线大兴站2号出口步行约5分钟，公德站也可步行到达，方便前往包括汝矣岛、光化门和龙山等主要商务区。 周边有京义线森林步道和望远汉江公园等，且靠近西江大学、延世大学、梨花女子大学和弘益大学等高校。 住房类型以1室和1.5室为主，提供30.04㎡和40.16㎡的1室以及53.89㎡的1.5室。1.5室设计上可将卧室与生活空间分开，并配有储藏室。 该项目还推出了租金保证金转换制度，允许入住者根据资金状况选择保证金和月租金的比例。 入住居民专用的社区设施将建设约250坪，包括健身中心、瑜伽室、书咖、多人活动室、自助餐厅和投币洗衣房等。 该项目由马斯顿投资管理的房地产投资信托（REITs）推动，KT地产负责投资和开发，马斯顿投资管理负责REITs资产管理。项目的运营和管理由专注于租赁住房运营和管理的KT生活公司负责。 KT地产开发总部的尤哲浩表示：“在青年和新婚夫妇的居住负担持续加重的情况下，提供稳定的居住环境至关重要。我们期待里马克维尔麻浦能够凭借优越的地理位置和居住服务，为实际需求者的居住稳定做出贡献。” KT地产于2016年推出了高端企业型租赁住房品牌“里马克维尔”。自2011年起建立企业型租赁住房业务基础，先后在东大门、永登浦、冠岳、釜山大连、军者、釜山站、东部坡、堂山、九宜、钟路等10个项目中扩展企业型租赁住房业务。包括此次的里马克维尔麻浦在内，里马克维尔的项目数量已增至11个，总规模达到4834户。此前，8月“里马克维尔钟路”已开始入住。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

科学技术信息通信部（科技部）为培养高端人工智能（AI）融合人才，从今年开始新设的AI中心大学和人工智能转型（AX）研究生院的参与大学已完成选定。 科技部于29日在延世大学百阳楼举行了“AI中心大学·AX研究生院共同启动仪式”。此次活动吸引了包括科技部第二次长柳济明在内的90余名核心人士出席。 AI中心大学共选定了包括高丽大学、延世大学、崇实大学在内的18所大学，每所大学将获得最长8年、每年3000万元的支持。明年将对38所未转型的软件（SW）中心大学进行评估，计划全面转型为AI中心大学。 AX研究生院则选定了包括延世大学、成均馆大学、仁荷大学在内的15所大学，这些学校将获得最长6年、每年3000万元的支持。26家国内领先企业，包括三星电子和韩华航空航天，将作为共同研究开发机构参与其中。企业与大学将共同设立“AX研究合作中心”，推动AX特化研究，培养硕士及博士级的AX高端人才。 科技部还将推动非首都圈大学的AI教育和研究能力的提升，计划通过与地方特色产业的结合，培养地方AI人才。未来，科技部计划在2027年以后新选定的大学中，非首都圈大学的比例将扩大到70%以上。 为支持非首都圈大学的AI教育和研究能力提升，科技部已将今年AI明星奖学金项目的新任务20个中，选定非首都圈大学作为主办机构。 此次共同启动仪式将使AI中心大学和AX研究生院在本科到硕士、博士阶段形成全周期的AI教育，并通过大学间、地区间、产学间的合作，推动AI教育创新的扩散。 柳次长表示：“大学主导的AI教育创新将带动韩国各地的创新，政府将积极支持。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

2028学年度大学入学考试中，首次实施内申5等级制和综合型高考，N数生的入学机会将大幅减少。由于内申制度的变化，许多主要大学在提前招生中完全禁止N数生申请的项目数量大幅增加。此外，越来越多的大学将绝对评价的“成就度”直接纳入课程的定量评估中，正式招生中也引入了学生综合素质评价，预示着大学入学形势将发生巨大变化。 N数生无法申请的提前招生名额激增2.5倍……“9等级制的N数生失去出路” 根据对首尔大学、延世大学、考林大学等主要10所大学2028学年度的招生计划分析，N数生无法申请的提前招生名额达4894人，较2027学年度的1942人激增152.0%（2952人）。 从比例来看，变化也非常显著。2027学年度主要10所大学提前招生中，N数生无法申请的比例为10.1%，而2028学年度则跃升至24.2%。 特别是成均馆大学（415人）、汉阳大学（506人）、庆熙大学（580人）、梨花女子大学（377人）、韩国外国语大学（375人）等5所大学自2028学年度起新设N数生无法申请的项目。原本没有限制的首尔大学从514人增加至728人，中央大学从86人增加至497人。 这些变化主要集中在以学校内申为核心的学生课程类型招生（4079人，83.3%）。入学行业分析认为，从2028学年度开始，N数生的9等级和高三的5等级内申制度使得相对比较变得困难。 因此，大学们开始优先选择转为5等级制的高三学生，而持有9等级成绩单的N数生在提前招生中面临巨大的不利局面。 高三和N数生面临压力……“今年必须解决”提前招生策略竞争激烈 这种大学入学改革的后果已经在今年的2027学年度提前招生中显现出强烈的冲击。 根据最近对3706名2027学年度提前招生申请者的调查，82.7%的人表示“2028学年度的入学改革影响了今年的提前招生策略”。 由于对不确定性的担忧，58.1%的人选择“考虑更有可能合格的大学和项目（稳定支持）”，而20.7%的人则表示“为了今年能被理想大学录取，申请了部分更高的学校”。 进学社入学战略研究所所长吴贤哲表示：“由于入学改革的变量，稳定支持和上调支持的不同策略交织在一起。” 提前招生课程中引入“成就度定量评估”……正式招生也加入学生综合素质评价 不仅是N数生被排除，评估方式本身也发生了巨大变化。尤其是越来越多的大学开始在学生课程类型招生中直接将绝对评价指标“成就度”纳入定量评估中。 一位某私立大学的招生团队负责人表示：“延世大学、西江大学、忠南大学、忠北大学、江原大学等主要大学已经宣布在课程定量评估中同时考虑等级和绝对评价的成就度。”他补充道：“忠南大学等国立大学采用等级50和成就度50的方式，延世大学则采用等级70和成就度30的方式，对一门课程进行两次（等级和成就度）评估，这是一种突破性的方式。”他还预测：“在2028年大学入学中，成就度的引入将是最大的变化之一，影响力将非常显著。” 原本被视为N数生避风港的正式招生也面临严峻挑战。由于100%依赖高考的招生比例减少，越来越多的大学在正式招生中也引入了学生综合素质（课程和非课程）的定性评估。首尔大学、延世大学、考林大学、成均馆大学等多所大学在正式招生中采用了100%高考和“高考+学生综合素质”混合招生的双轨制。 特别是该负责人表示：“由于综合型高考的引入降低了区分度，8所大学在正式招生中明确引入了基于学生综合素质的定性评估。”他展望道：“未来，无论是提前招生还是正式招生，课程学习发展情况（具体能力和特长等）的多角度定性评估和成就度管理将成为决定合格与否的关键因素。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

2027学年度大学数制招生申请结果显示，考生的焦虑心理与战略选择交织，导致各招生类型、大学及专业之间出现明显的两极分化。由于在校生人数减少，基于学生成绩的招生方式有所放缓，而N年生大规模申请的文书考试则呈现出爆炸性增长。 尤其是在就业寒潮中，能够保证大企业就业的半导体合同专业竞争率创下历史新高，反观象征顶尖学府的医学院由于地区医生制度的引入和招生名额的扩大，竞争率普遍下降，形成鲜明对比。此外，受政府政策惠及的重点国立大学与未受惠大学之间的差异也十分明显。 根据10日的统计，2027学年度首尔11所主要大学的数制竞争率为21.72：1，申请人数较去年增加8860人（1.8%）。主要5所大学的半导体合同专业申请人数较去年激增19.4%，创下历史新高，而首尔8所主要大学的医学院竞争率则从39.10：1下降至36.86：1。 与此同时，被指定为“打造10所首尔大学”的3所地方重点国立大学的申请人数较去年增加11.6%。 首尔主要大学的‘眼色战’……课程与综合招生的空缺被‘文书考试’填补首尔11所主要大学（庆熙大学、考林大学、西江大学、首尔大学、首尔市立大学、成均馆大学、延世大学、梨花女子大学、中央大学、韩国外国语大学、汉阳大学）的竞争率从去年的21.46：1小幅上升至21.72：1。 然而，深入分析后发现，各大学之间的波动幅度非常大。中央大学（增加16.9%）、西江大学（增加12.6%）、韩国外国语大学（增加22.7%）等大学的申请人数激增，而成均馆大学（减少9.9%）、延世大学（减少8.3%）、首尔市立大学（减少7.8%）等则未能避免下降。 最显著的特点是“招生类型的集中现象”。学生成绩基于的招生方式（8.12→6.68：1）和综合招生（13.55→13.36：1）的竞争率有所下降，而文书考试的竞争率则从75.00：1大幅上升至82.00：1。 尽管文书考试的招生人数减少了59名，但申请人数却增加了1万8088人（7.4%）。尤其是成均馆大学的文书考试竞争率达到了462.83：1，西江大学人文学部的文书考试竞争率也达到了129.33：1，显示出考生们最后时刻的上调申请集中在文书考试上。 ‘半导体’竞争率创历史新高……分散的‘医学院’竞争率下降顶尖自然科学领域的格局也发生了变化。能够保证大企业就业的半导体合同专业（延世大学、考林大学、成均馆大学、西江大学、汉阳大学）申请人数为5992人，较去年增加19.4%，创下了开设以来的历史最高竞争率（28.53：1）。特别是与SK海力士签订协议的西江大学系统半导体工程专业的文书考试竞争率高达297.67：1，而汉阳大学半导体工程专业的文书考试竞争率也飙升至211.00：1。 相反，曾经的“绝对强者”医学院的势头有所减弱。在首尔11所主要大学中，开设医学院的8所大学中，除中央大学外的7所大学竞争率均有所下降。医学院整体竞争率从39.10：1下降至36.86：1，所有类型的竞争率，包括基于学生成绩的、综合招生以及文书考试的竞争率（233.11→226.06：1）均有所下降。 ‘打造10所首尔大学’政策下的地方大学喜忧参半……地区医生制度‘风潮’地方重点国立大学的申请情况因政府政策方向而出现明显差异。被指定为政府“打造10所首尔大学”重点培养大学的釜山大学（增加19.0%）、忠南大学（增加8.6%）、全南大学（增加5.1%）的申请人数合计增加了1万414人（11.6%），平均竞争率上升至9.16：1。相反，被排除在该政策之外的庆北大学申请人数较去年减少0.9%，竞争率下降。 今年新引入的“地区医生制度”招生也对数制招生格局产生了影响。高神大学地区医生选拔的竞争率为39：1，东亚大学为38.2：1，乙支大学为33：1，均显示出爆炸性的竞争率，吸引了高分考生的关注。在地方大学医学院中，招收9名的全北大学地区医生选拔的申请人数达到219人，创下最多申请人数的记录。 招生专家：“2028年大学入学改革前，现役生与N年生的不同梦想”招生专家们一致认为此次数制结果是由于“现行招生制度的最后一年”所带来的心理压力，导致了激烈的眼色战。 钟路学园代表任成浩表示：“首尔主要大学由于2027学年度现行制度的最后一年，心理负担导致了眼色战和稳定申请的趋势同时出现。”他分析道：“医学院的申请情况表现出稳定申请的倾向，而半导体合同专业的偏好急剧上升。” 伊图斯教育评价研究所所长金炳镇表示：“整体考生和在校生人数的减少必然导致主要大学的校长推荐招生等基于学生成绩的招生申请人数减少。”他解释道：“由于是2015年修订教育课程的最后应用年，稳定的下调申请趋势显著。” 进学社入学战略研究所所长吴彦哲表示：“面临较大复读压力的高三学生在课程与综合招生中更倾向于稳定和适度的申请，而具备正取竞争力的N年生则在顶尖文书考试中采取了更积极的上调申请策略。”他补充道：“考生们对医学院的兴趣减弱，转而倾向于半导体产业和招聘相关的合同专业，显示出考生们的实用型申请趋势愈发明显。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

“医学专业必然上升，先进学科却出现下滑？”如果仅凭2027学年度SKY（首尔大学、延世大学、考林大学）招生结果的表面竞争率数据来判断，可能会大错特错。虽然医学专业的申请人数明显减少，但人工智能（AI）和半导体等先进学科的申请人数在竞争率下降的情况下却大幅增加，出现了“考古现象”。招生专家一致认为，医学专业的增员和地方医生制度的引入，以及在校生人数的减少，导致顶尖考生的申请策略趋向稳定。 根据10日从钟路学院、优威、易图斯、进学社等主要招生机构分析的2027学年度SKY招生申请结果，自然科学领域的医学专业和先进（半导体）学科出现了明显的变化。医学专业的申请人数较去年减少了11%至12%，而半导体合同学科等先进学科的申请人数在特定大学中却有所增加。 最显著的变化是医学专业集中现象的缓解。根据钟路学院的数据，今年SKY三所大学的医学专业申请总人数为2883人，比去年减少了368人（11.3%）。进学社和易图斯也指出，医学专业的申请人数从2947人减少到2587人，竞争率从14.03降至12.32。 各大学方面，首尔大学医学专业申请人数减少100人（9.5%），延世大学医学专业减少85人（12.4%），考林大学医学专业减少183人（11.9%），三所大学均出现申请人数流失。具体的招生模式来看，首尔大学的普通和地区均衡、延世大学的推荐型和活动优秀型、考林大学的学校推荐、学业优秀和专业适合等七种主要招生模式的竞争率均较去年下降。 相反，在先进学科方面，仅凭竞争率难以判断的“考古现象”和进步表现得尤为明显。首尔大学的先进融合学部普通招生的竞争率从10.35降至5.92，但根据优威的分析，实际申请人数从497人增加到580人，增长了16.7%（83人）。这是由于招生人数从48人增加到98人，导致的考古现象。 半导体合同学科的受欢迎程度也得到了确认。根据钟路学院的统计，延世大学的半导体合同学科申请人数为1223人，比去年增加了5.2%（60人）。特别是与SK海力士签约的考林大学半导体工程专业，申请人数激增21.1%至408人，竞争率达到14.57，创下自2021学年度设立以来的最高纪录。 而与三星电子签约的延世大学系统半导体工程专业的申请人数则略微减少1.3%（11人），显示出各大学之间的差异。 招生专家们一致认为，此次招生结果是多重因素作用下的“稳定申请”的结果。 钟路学院院长林成浩表示：“首尔大学和延世大学医学专业的申请情况显示出比起自信申请，稳定申请的倾向更为明显，地方医生制度的扩大等因素导致了顶尖考生的分散。”他分析道：“而半导体合同学科的受欢迎程度在延世大学的情况下整体上升。” 优威教育评估研究所所长李万基表示：“2027学年度医学专业的增员趋势和地方医生制度问题相结合，导致顶尖自然科学领域学生的申请卡片大规模分散到其他大学的医学专业。”他建议：“在判断受欢迎程度时，不应仅凭竞争率，还要关注像先进融合学部这样的招生人数扩大的考古现象。” 易图斯教育评估研究所所长金炳镇表示：“整体申请人数的减少是由于2026学年度考生总数的减少，特别是三所大学都将学校推荐的资格限制为毕业生，导致在校生人数的减少必然导致主要学科申请人数的减少。” 进学社入学战略研究所所长吴延哲表示：“首尔大学和延世大学的竞争率下降，而考林大学则保持相似的结果，但各招生模式的趋势是明显的。”他指出：“医学专业在三所大学的竞争率均下降，而半导体专业则各大学之间表现不一，因此应关注‘在校生减少和N次生增加所造成的各招生模式竞争格局变化’。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

乐天将在下个月的15家子公司中招聘三位数规模的新员工。 乐天于31日宣布，从9月1日起，将开展由乐天百货、乐天健康食品、乐天建设、乐天创新等15家子公司参与的“可预测的随时招聘”。此次招聘的领域涵盖销售、市场营销、研发（R&D）、人工智能（AI）等50多个职位，整体招聘规模为三位数。 此次招聘特别注重AI专业人才的引进。乐天创新和乐天建设将选拔自然语言处理、视觉与语音处理、研发等AI相关领域的人才。 乐天还将扩大与求职者的接触。9月1日至8日，乐天将在全国12所大学，包括首尔大学、成均馆大学、延世大学、西江大学、高丽大学、蔚山科学技术大学（UNIST）等举办招聘博览会。 乐天健康食品、乐天超市、乐天物产、乐天酒店、乐天生物制药、乐天建设等20家子公司将参与，介绍公司和职位，并进行招聘咨询。 乐天还将致力于吸引地方人才。乐天能源材料和乐天精密化学将在UNIST和光州科学技术院（GIST）举办针对工科人才的招聘博览会，乐天百货将在中部、湖南和岭南地区的大学举办单独的招聘说明会。 乐天正在将AI提升为集团的核心管理战略，而不仅仅是简单的业务支持工具。乐天会长新东彬在6月强调：“AX是关系到集团生存的首要任务，而非选择。” 此外，乐天计划在年内对全体员工进行AI代理开发培训，并在招聘和评估中将AI相关能力作为主要标准。 乐天相关人士表示：“我们将吸引包括AI在内的销售、市场营销等多个领域的人才，扩大与全国青年人才的接触，发掘能够引领集团的人才。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

KAIST研究团队开发了一种新型存储器件技术，能够提高AI半导体的性能并降低功耗。该技术解决了三维结构中长期存在的缺陷问题。 KAIST于20日宣布，电气与电子工程系的权志敏教授研究团队与UNIST、延世大学等国内研究人员共同开发了一种新型多层绝缘膜结构，能够减少氧化物垂直通道晶体管（VCT）的缺陷，并显著提高其性能和稳定性。 在过去几十年中，DRAM技术不断缩小器件尺寸，以便在相同面积内存储更多数据并降低功耗。然而，随着半导体在平面上不断缩小，物理极限逐渐逼近，三维结构的集成度受到关注。 VCT是一种将电流通道设置为垂直方向的器件，能够在有限的面积内布置更多的器件，有利于实现高集成度存储。使用氧化物半导体作为通道材料，可以大幅减少电流泄漏现象。 问题在于氧化物半导体内部存在的“氧空位”现象。当这些空位增多时，半导体的电气特性会发生变化，导致器件难以稳定工作。盲目增加氧气供应会导致氧气迁移至金属电极，造成电极氧化，从而降低性能，因此需要精确控制氧气的迁移。 研究团队为了解决这一问题，开发了一种由氮化硅·二氧化硅·氮化硅（SiN·SiO₂·SiN）组成的新型多层绝缘膜。该绝缘膜不仅用于电气隔离，还作为“氧气隧道”调节氧气的迁移，允许氧气向氧化物半导体方向移动，同时抑制其向不应氧化的电极方向的迁移。 最终，研究团队在氧化物VCT领域实现了世界领先的电流流动和数据保持时间。在对器件施加超过1000万次（10⁷）的操作压力后，阈值电压变化保持在50毫伏（mV）以下，验证了高操作稳定性。此外，研究团队还实现了将传统硅基CMOS半导体与新型氧化物半导体结合的技术，以评估系统性能。 该技术预计将突破存储器与处理器分离的传统结构限制，提升在存储器内部或相邻位置进行运算的计算内存（CIM）技术的性能。 权志敏教授表示：“就像建高层建筑不仅要增加楼层数，还要确保建筑的稳定性一样，三维半导体的关键在于在增加层数的同时确保其稳定运行。此次技术有望加速下一代存储半导体的开发，提高AI运算速度并降低功耗。” 本研究的第一作者为KAIST的具煥浩研究员，通讯作者为李永宇·郑学顺博士和权志敏教授。UNIST、延世大学、韩国化学研究院、首尔科技大学和首尔大学的研究团队也参与了共同研究。 研究结果于5月20日发表在材料科学领域的国际学术期刊《先进功能材料》上，并因其学术重要性和独创性被选为封面论文。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

与以大学入学考试成绩为主的定期招生不同，学生综合评价（学业综合评价）通过多种因素进行定性评估，显示出不同高中类型的申请者及合格者的平均内申等级存在明显差距。入学考试专家建议，考生不应盲目相信大学公布的综合平均入学结果（入结）。 入学信息平台“进学社”分析了2026学年度首尔大学、考庆大学、延世大学（SKY）学生综合评价的模拟申请数据，共计12525件，结果显示高中类型之间的申请者平均内申成绩差距最大可达2.08等级。 内申等级最高的群体是普通高中和自主型公立高中（自公高）申请者，平均为1.87等级。其次是自主型私立高中（自私高）2.86等级，外国语高中和国际高中3.05等级，科学高中3.95等级。也就是说，即使目标相同的SKY学业综合评价，普通高中学生的内申等级平均比科学高中学生高出2.08等级。 这一现象不仅在模拟申请中得到体现，在大学公布的实际入结中也得到了验证。根据首尔市立大学公布的2026学年度学生综合评价Ⅰ的入学结果，普通高中和自主高中最终注册者的平均内申在所有13个招生单位中，普通高中为2.32等级，自主高中为4.07等级，差距为1.75等级。 特别是在交通工程专业中，普通高中合格者的内申等级为2.39，而自主高中则为6.29，差距达到3.90等级；建筑学部（建筑工程专业）同样显示出明显差距，普通高中为2.35等级，自主高中为5.93等级，差距为3.58等级。 进学社解释称，这一差距并不意味着大学对特定高中类型的优待或不利。学业综合评价不仅仅依据内申等级，还综合评估高中教育课程、科目设置、学习情况和成就、具体能力及特长（特长）、探究活动等学生综合素质。 例如，延世大学公布的2026学年度活动优秀型俄语文学专业的合格线（70%分数线）为3.31等级，但这是普通高中、自主高中、外国语高中等多种高中类型的合格者混合的数值，因此特定学生将其直接作为合格线是不合理的。 进学社入学战略研究所所长乌延哲表示：“学生综合评价中大学公布的入结并不直接适用于个人合格线，”并指出：“即使是同一大学和专业，不同高中类型的内申分布也不同，因此仅凭平均等级判断申请可能性，反而可能会制定错误的战略。”他进一步建议：“公开的入学结果应作为参考，同时应综合考虑自身学校的教育课程和学生综合素质来制定申请战略。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

LG显示器通过延世大学合同学科，积极寻求下一代显示人才。在OLED技术全球竞争日益激烈的背景下，该公司从大学入学阶段开始选拔专业人才，强化教育与实践经验、招聘的衔接。 LG显示器于12日宣布，将于24日在首尔马谷的LG科学园ISC举行面向希望进入延世大学显示融合工程系的考生和家长的招生说明会。 说明会上将介绍该学科及LG显示器，并提供2027学年度的入学选拔计划。还将安排在校生直接讲解学科生活和课程内容。 延世大学显示融合工程系是LG显示器与延世大学共同设计教育课程的招聘关联型合同学科。学生在校期间可获得现场实习和学费支持，满足一定条件后可在毕业后入职LG显示器。 该学科是LG显示器与延世大学于2021年签署协议成立的，2023学年度起每年选拔30名新生，是国内首个本科招聘关联型显示合同学科。 过去四年共选拔了120名入学学生。该课程重点提供从物理、化学、材料等基础科学到显示器元件、工艺、线路设计等工业所需的融合教育。2027学年度的提前招生将于下月7日开始。 通过合同学科获取人才的重要性在于，随着显示竞争重心从LCD转向OLED和下一代形态，具备多领域技术理解的专业人才的需求日益增加，这直接关系到产品的竞争力。 LG显示器相关人士表示：“在全球企业竞争激烈的情况下，确保人才对我们国家保持技术领导力至关重要。我们将提供一条能够在全球市场中引领K-显示技术的人才成长路线图。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。