主页搜索
搜索
选择时间
搜索范围
全部的
‘季节工人’新闻 2个
-
法务部发现84起季节工人住宿和人权问题针对全国雇佣外国季节工人的农渔场所进行的人权检查中，政府在一个月内发现了84起违规行为。 法务部表示，从上月1日至30日，对15个市县的849个场所和2035名季节工人进行了检查，发现8个市县的61个场所存在84起违规行为。 法务部出入境与外国人政策本部的调查员将在6月30日前，对全国27个市县的3445个场所和7997名季节工人进行检查，涉及非法中介、工资拖欠、劳动合同违规、住宿条件等工作和生活环境。 中期结果显示，发现16起提供集装箱住宿、18起消防设施不足、25起违反劳动合同（如未支付最低工资或加班费、未保障休假、工资拖欠）、25起人权侵犯（如限制手机使用、语言暴力）。 从地区来看，庆北高灵郡发现29起违规最多，其次是庆南宜宁郡10起，庆南昌宁郡和忠南论山市、礼山郡各6起，庆南密阳市2起，全北高敞郡和全南潭阳郡各1起。 出入境与外国人政策本部要求违规场所和地方政府进行整改，并根据违规程度给予扣分和限制季节工人分配的措施。 人权侵犯问题将由“移民者权益保护TF团队”进行详细调查，确认事实后通过“外国人权利保护与增进委员会”启动救济程序。 若怀疑有中介介入，将立即进行专项调查并惩罚非法中介。自1月23日起，禁止和惩罚中介行为的修订出入境管理法已实施，违反者将面临三年以下有期徒刑或3000万韩元以下罚款。 郑成浩法务部长表示，“季节工人人权侵犯在任何情况下都不能容忍，将在6月30日前加强现场检查以实现实质性权益保护，检查结束后，将通过1345（外国人综合咨询中心）提供多语言咨询，积极接收人权侵犯举报。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-07 20:13:53 -
越南季节工人陆续赴韩，助力地方发展越南同塔省、芹苴市和得乐省等地陆续派遣季节工人前往韩国。这些工人不仅希望提高收入，还计划学习先进农业技术。5月6日，据越南媒体报道，同塔省就业服务中心为206名即将赴韩的工人举行了欢送仪式。这些工人将前往京畿道涟川郡和江原道铁原郡工作约8个月。同塔省就业服务中心主任阮富孝表示，派遣工人出国不仅是为了解决失业问题，更是地方社会经济发展的核心战略。他强调，工人回国后将带回资本、宝贵的知识和职业技能。阮主任还表示，未来将拓展至德国和俄罗斯等新市场，为居民提供更多机会。他呼吁地方政府支持出国工人的家庭，并要求工人严格遵守所在国的法律和合同条件。3月26日，芹苴市就业服务中心也为76名赴江原道铁原郡的工人举行了出发仪式。这些工人因勤奋和工作经验被直接选拔，将在韩国工作8个月。此外，4月30日，得乐省的20名季节工人参加了在庆山市农业技术中心举行的欢迎仪式，并于6日开始投入农业生产。外国季节工人需加入“三大义务保险”为改善韩国外国工人的工作环境，相关法规正在修订。自2月15日起，持E-8签证的季节工人需加入伤害保险、工资拖欠保证保险和农渔业人安全保险。伤害保险是工人需加入的保险，越南内务部要求工人在入境韩国15天内完成保险手续，以保障事故或疾病的医疗费用，否则可能面临最高500万韩元的罚款。保险的保障范围包括事故死亡和伤害最低3000万韩元，疾病死亡或伤害最低1500万韩元，实际医疗费用最低1000万韩元。工人可在越南购买旅游保险或在韩国加入私人保险，保费约为每月2万韩元。雇主需为工人加入工资拖欠保证保险和农渔业人安全保险。工资拖欠保证保险可在雇主未及时支付工资时，为每名工人提供最高400万韩元的保障。农渔业人安全保险则提供1亿2000万韩元的死亡保险金、1000万韩元的丧葬费和最高5000万韩元的医疗费用。农林畜产食品部计划给予一年的指导期。这些制度旨在保护随着韩国农村对外国劳动力依赖增加的外国工人。预计到2025年，农业领域的外国工人将超过10万人。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-07 00:03:29
-
法务部发现84起季节工人住宿和人权问题
针对全国雇佣外国季节工人的农渔场所进行的人权检查中，政府在一个月内发现了84起违规行为。 法务部表示，从上月1日至30日，对15个市县的849个场所和2035名季节工人进行了检查，发现8个市县的61个场所存在84起违规行为。 法务部出入境与外国人政策本部的调查员将在6月30日前，对全国27个市县的3445个场所和7997名季节工人进行检查，涉及非法中介、工资拖欠、劳动合同违规、住宿条件等工作和生活环境。 中期结果显示，发现16起提供集装箱住宿、18起消防设施不足、25起违反劳动合同（如未支付最低工资或加班费、未保障休假、工资拖欠）、25起人权侵犯（如限制手机使用、语言暴力）。 从地区来看，庆北高灵郡发现29起违规最多，其次是庆南宜宁郡10起，庆南昌宁郡和忠南论山市、礼山郡各6起，庆南密阳市2起，全北高敞郡和全南潭阳郡各1起。 出入境与外国人政策本部要求违规场所和地方政府进行整改，并根据违规程度给予扣分和限制季节工人分配的措施。 人权侵犯问题将由“移民者权益保护TF团队”进行详细调查，确认事实后通过“外国人权利保护与增进委员会”启动救济程序。 若怀疑有中介介入，将立即进行专项调查并惩罚非法中介。自1月23日起，禁止和惩罚中介行为的修订出入境管理法已实施，违反者将面临三年以下有期徒刑或3000万韩元以下罚款。 郑成浩法务部长表示，“季节工人人权侵犯在任何情况下都不能容忍，将在6月30日前加强现场检查以实现实质性权益保护，检查结束后，将通过1345（外国人综合咨询中心）提供多语言咨询，积极接收人权侵犯举报。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-07 20:13:53 -
越南季节工人陆续赴韩，助力地方发展
越南同塔省、芹苴市和得乐省等地陆续派遣季节工人前往韩国。这些工人不仅希望提高收入，还计划学习先进农业技术。5月6日，据越南媒体报道，同塔省就业服务中心为206名即将赴韩的工人举行了欢送仪式。这些工人将前往京畿道涟川郡和江原道铁原郡工作约8个月。同塔省就业服务中心主任阮富孝表示，派遣工人出国不仅是为了解决失业问题，更是地方社会经济发展的核心战略。他强调，工人回国后将带回资本、宝贵的知识和职业技能。阮主任还表示，未来将拓展至德国和俄罗斯等新市场，为居民提供更多机会。他呼吁地方政府支持出国工人的家庭，并要求工人严格遵守所在国的法律和合同条件。3月26日，芹苴市就业服务中心也为76名赴江原道铁原郡的工人举行了出发仪式。这些工人因勤奋和工作经验被直接选拔，将在韩国工作8个月。此外，4月30日，得乐省的20名季节工人参加了在庆山市农业技术中心举行的欢迎仪式，并于6日开始投入农业生产。外国季节工人需加入“三大义务保险”为改善韩国外国工人的工作环境，相关法规正在修订。自2月15日起，持E-8签证的季节工人需加入伤害保险、工资拖欠保证保险和农渔业人安全保险。伤害保险是工人需加入的保险，越南内务部要求工人在入境韩国15天内完成保险手续，以保障事故或疾病的医疗费用，否则可能面临最高500万韩元的罚款。保险的保障范围包括事故死亡和伤害最低3000万韩元，疾病死亡或伤害最低1500万韩元，实际医疗费用最低1000万韩元。工人可在越南购买旅游保险或在韩国加入私人保险，保费约为每月2万韩元。雇主需为工人加入工资拖欠保证保险和农渔业人安全保险。工资拖欠保证保险可在雇主未及时支付工资时，为每名工人提供最高400万韩元的保障。农渔业人安全保险则提供1亿2000万韩元的死亡保险金、1000万韩元的丧葬费和最高5000万韩元的医疗费用。农林畜产食品部计划给予一年的指导期。这些制度旨在保护随着韩国农村对外国劳动力依赖增加的外国工人。预计到2025年，农业领域的外国工人将超过10万人。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-07 00:03:29
