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‘大学创新’新闻 2个
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研究影响力超越论文数量，宿命女大举办第17届韩国大学排名论坛在超越单纯的论文产出和量化指标竞争的背景下，全球大学评价的新范式被提出，强调研究的实际影响力、国际合作和社会价值。面对人工智能（AI）革命这一重大文明转型，全球知名大学评价机构的负责人和国内高等教育专家齐聚一堂，共同探讨提升韩国大学的全球竞争力和声誉的解决方案。 宿命女子大学于17日在首尔龙山区百周年纪念馆汉相恩休息室举办了第17届韩国大学排名论坛（URFK）。此次论坛由韩国大学排名论坛主办，宿命女大承办，釜山外国语大学、克拉里维特和爱思唯尔赞助，吸引了130余名国内主要大学校长、规划处长、评价实务人员及国内外学者参与。 自2014年成立以来，韩国大学排名论坛作为一个代表性的专家协商机构，致力于检验全球大学评价的客观性和合理性，并制定国内大学在快速变化的高等教育生态中的应对策略。 今年的论坛以“更好的大学，更好的未来”（Better Universities, Better Futures）为主题。随着全球大学评价逐渐从单纯的论文发表数量的量化评价转向重视研究质量、实际社会影响、产学合作、声誉和对地方社区的贡献等综合价值，国内大学的体质改善和实际创新方案得到了深入探讨。 当天，全球三大大学排名机构（THE、QS、上海排名）及全球最大的学术出版和信息分析公司爱思唯尔（Elsevier）、施普林格自然（Springer Nature）的相关人员齐聚一堂。 上午的会议上，宿命女大校长文时妍发表了欢迎辞，接着，宿命女大规划处长朴京泰以“骄傲的宿命，超越120——宿命女大的120年努力”为主题，介绍了学校的未来愿景。随后，阿周大学校长崔基周的祝贺词和前首尔大学校长吴世正的主题演讲相继进行。 海外学者的演讲也引人注目。爱思唯尔副总裁安德斯·卡尔松（Anders Karlsson）指出，大学对地方社区的贡献形成了全球竞争力的良性循环，而THE副总裁菲尔·巴提（Phil Baty）和QS副总裁雷·卡莫林斯（Leigh Kamolins）则介绍了AI时代全球大学评价的最新动态和指标变化，吸引了与会者的关注。 下午的会议围绕“全球能力与研究评价”和“排名指标与大学创新”进行了实用的分会。与会者多角度探讨了有效宣传韩国大学的全球优秀研究成果的方法、研究数据分析工具的使用以及日益复杂的大学评价方法论。 最后一场会议上，釜山外国语大学大学成果分析中心主任具京模提出了人文与语言特色化大学的全球竞争力提升策略，并提出了多样性保障的方案。 宿命女大规划处长朴京泰表示：“全球大学评价正朝着综合评估研究成果、国际声誉、研究影响力和社会价值等多方面的方向发展，希望此次论坛能成为大学实际创新和提升全球竞争力的契机。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-18 02:32:00 -
教育部通过未来应对基金保障教育投资政府基于半导体繁荣带来的额外税收，设立了‘未来应对基金’，并对地方教育财政补助金（以下简称补助金）制度进行了大规模改革。表面上看，维持了50多年的‘国内税20.79%联动制’被打破，可能会显得初中教育预算减少，但深入分析后发现，教育部在战略上有效维护了利益。 通过补助金计算方式的调整，产生的差额全部归入基金内的‘教育·人才账户’，并确定为幼儿、高等及终身教育的投资资金，从而在维护国家教育投资总量的同时，拓宽了‘生命周期教育’的投资视野。 政府于21日在政府首尔厅舍召开了‘第一次财政运用战略协商会’，并确定了包含上述内容的未来应对基金推进方案及补助金改革方案。本次改革方案中最受关注的补助金计算方式将从原来的‘国内税20.79%’联动制转变为‘上年度补助金×3年平均名义增长率×（3年平均学龄人口变化率×0.35）’。 财政部门原本计划将学龄人口减少率反映超过40%，并全面废除国内税联动，但教育部强烈指出地方教育财政支出的60%以上是教职员工的工资，强调其刚性，最终将反映比例降低至35%以进行防御。 此外，若因经济衰退等原因导致补助金总额减少，将在地方教育财政补助金法中明确规定‘补助金补偿条款’，确保差额全部补偿。这一措施有效防止了市·道教育厅最担心的‘预算急剧下降’和‘人力成本导致的项目资金缩减’。 未来应对基金内设立的‘教育·人才账户’……20.79%差额全部防御 最引人注目的部分是未来应对基金内单独设立的‘教育·人才账户’。计划预算处决定将因半导体繁荣带来的额外税收单独储备，分散投资于青年、增长动力、地方、教育·人才四大领域的未来应对基金。 在此过程中，由于补助金计算方式的调整而产生的差额（未来应对基金转出额以外的国内税20.79% - 根据调整计算的补助金）全部作为教育·人才账户的收入法律上予以确认。特别是禁止转移至其他账户，从制度上防止了补助金中调整的资金流向产业或一般社会基础设施预算等。 最终，形式上是补助金的计算方式调整，但国家整体的教育·人才投资规模实际上保持在‘国内税20.79%’的水平。 扩展至幼儿、高等及终身教育……解决长期财政壁垒 此次措施使教育部打破了仅限于初中教育的庞大财政资金，成为向幼儿保育（幼儿教育整合）、大学创新（AX转型及研究竞争力提升）、职业·终身教育等长期财政困难领域扩展的关键契机。 过去，大学校长和终身教育界一直要求增加高等·终身教育的财政投入，但由于初中补助金的刚性壁垒，屡屡遭遇挫折。通过此次改革，教育部能够集中投资于国家未来的重大课题，包括▲因幼儿教育整合而增加的幼儿教育投资 ▲培养理工科及科学技术优秀人才 ▲提升地方大学竞争力及职业·技术教育创新 ▲成人数字素养及终身教育的活跃等，确保独立而稳定的资金来源。 关于此次补助金改革，一位教育界人士表示：“与其坚持补助金国内税联动率20.79%的绝对数值，不如将相应的资金完全锁定在教育·人才账户中，以便从幼儿到终身教育进行投资，这是教育部的务实决策。”并建议：“在今后的国会立法过程中，应积极吸纳教育厅长协会和教育团体的担忧，寻找解决教育差距和培养未来人才的平衡点。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-21 21:04:10
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研究影响力超越论文数量，宿命女大举办第17届韩国大学排名论坛
在超越单纯的论文产出和量化指标竞争的背景下，全球大学评价的新范式被提出，强调研究的实际影响力、国际合作和社会价值。面对人工智能（AI）革命这一重大文明转型，全球知名大学评价机构的负责人和国内高等教育专家齐聚一堂，共同探讨提升韩国大学的全球竞争力和声誉的解决方案。 宿命女子大学于17日在首尔龙山区百周年纪念馆汉相恩休息室举办了第17届韩国大学排名论坛（URFK）。此次论坛由韩国大学排名论坛主办，宿命女大承办，釜山外国语大学、克拉里维特和爱思唯尔赞助，吸引了130余名国内主要大学校长、规划处长、评价实务人员及国内外学者参与。 自2014年成立以来，韩国大学排名论坛作为一个代表性的专家协商机构，致力于检验全球大学评价的客观性和合理性，并制定国内大学在快速变化的高等教育生态中的应对策略。 今年的论坛以“更好的大学，更好的未来”（Better Universities, Better Futures）为主题。随着全球大学评价逐渐从单纯的论文发表数量的量化评价转向重视研究质量、实际社会影响、产学合作、声誉和对地方社区的贡献等综合价值，国内大学的体质改善和实际创新方案得到了深入探讨。 当天，全球三大大学排名机构（THE、QS、上海排名）及全球最大的学术出版和信息分析公司爱思唯尔（Elsevier）、施普林格自然（Springer Nature）的相关人员齐聚一堂。 上午的会议上，宿命女大校长文时妍发表了欢迎辞，接着，宿命女大规划处长朴京泰以“骄傲的宿命，超越120——宿命女大的120年努力”为主题，介绍了学校的未来愿景。随后，阿周大学校长崔基周的祝贺词和前首尔大学校长吴世正的主题演讲相继进行。 海外学者的演讲也引人注目。爱思唯尔副总裁安德斯·卡尔松（Anders Karlsson）指出，大学对地方社区的贡献形成了全球竞争力的良性循环，而THE副总裁菲尔·巴提（Phil Baty）和QS副总裁雷·卡莫林斯（Leigh Kamolins）则介绍了AI时代全球大学评价的最新动态和指标变化，吸引了与会者的关注。 下午的会议围绕“全球能力与研究评价”和“排名指标与大学创新”进行了实用的分会。与会者多角度探讨了有效宣传韩国大学的全球优秀研究成果的方法、研究数据分析工具的使用以及日益复杂的大学评价方法论。 最后一场会议上，釜山外国语大学大学成果分析中心主任具京模提出了人文与语言特色化大学的全球竞争力提升策略，并提出了多样性保障的方案。 宿命女大规划处长朴京泰表示：“全球大学评价正朝着综合评估研究成果、国际声誉、研究影响力和社会价值等多方面的方向发展，希望此次论坛能成为大学实际创新和提升全球竞争力的契机。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-18 02:32:00 -
教育部通过未来应对基金保障教育投资
政府基于半导体繁荣带来的额外税收，设立了‘未来应对基金’，并对地方教育财政补助金（以下简称补助金）制度进行了大规模改革。表面上看，维持了50多年的‘国内税20.79%联动制’被打破，可能会显得初中教育预算减少，但深入分析后发现，教育部在战略上有效维护了利益。 通过补助金计算方式的调整，产生的差额全部归入基金内的‘教育·人才账户’，并确定为幼儿、高等及终身教育的投资资金，从而在维护国家教育投资总量的同时，拓宽了‘生命周期教育’的投资视野。 政府于21日在政府首尔厅舍召开了‘第一次财政运用战略协商会’，并确定了包含上述内容的未来应对基金推进方案及补助金改革方案。本次改革方案中最受关注的补助金计算方式将从原来的‘国内税20.79%’联动制转变为‘上年度补助金×3年平均名义增长率×（3年平均学龄人口变化率×0.35）’。 财政部门原本计划将学龄人口减少率反映超过40%，并全面废除国内税联动，但教育部强烈指出地方教育财政支出的60%以上是教职员工的工资，强调其刚性，最终将反映比例降低至35%以进行防御。 此外，若因经济衰退等原因导致补助金总额减少，将在地方教育财政补助金法中明确规定‘补助金补偿条款’，确保差额全部补偿。这一措施有效防止了市·道教育厅最担心的‘预算急剧下降’和‘人力成本导致的项目资金缩减’。 未来应对基金内设立的‘教育·人才账户’……20.79%差额全部防御 最引人注目的部分是未来应对基金内单独设立的‘教育·人才账户’。计划预算处决定将因半导体繁荣带来的额外税收单独储备，分散投资于青年、增长动力、地方、教育·人才四大领域的未来应对基金。 在此过程中，由于补助金计算方式的调整而产生的差额（未来应对基金转出额以外的国内税20.79% - 根据调整计算的补助金）全部作为教育·人才账户的收入法律上予以确认。特别是禁止转移至其他账户，从制度上防止了补助金中调整的资金流向产业或一般社会基础设施预算等。 最终，形式上是补助金的计算方式调整，但国家整体的教育·人才投资规模实际上保持在‘国内税20.79%’的水平。 扩展至幼儿、高等及终身教育……解决长期财政壁垒 此次措施使教育部打破了仅限于初中教育的庞大财政资金，成为向幼儿保育（幼儿教育整合）、大学创新（AX转型及研究竞争力提升）、职业·终身教育等长期财政困难领域扩展的关键契机。 过去，大学校长和终身教育界一直要求增加高等·终身教育的财政投入，但由于初中补助金的刚性壁垒，屡屡遭遇挫折。通过此次改革，教育部能够集中投资于国家未来的重大课题，包括▲因幼儿教育整合而增加的幼儿教育投资 ▲培养理工科及科学技术优秀人才 ▲提升地方大学竞争力及职业·技术教育创新 ▲成人数字素养及终身教育的活跃等，确保独立而稳定的资金来源。 关于此次补助金改革，一位教育界人士表示：“与其坚持补助金国内税联动率20.79%的绝对数值，不如将相应的资金完全锁定在教育·人才账户中，以便从幼儿到终身教育进行投资，这是教育部的务实决策。”并建议：“在今后的国会立法过程中，应积极吸纳教育厅长协会和教育团体的担忧，寻找解决教育差距和培养未来人才的平衡点。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-21 21:04:10
