新任检察官98人已被选拔，将被安排至公诉厅。 法务部于16日正式公布了针对法学院毕业生和法务官的“2027年度新任检察官选拔”最终合格者名单。 此次合格的法学院毕业生需在明年1月进行的第16届律师考试中合格，才能最终确认任命。法学院毕业生的任命时间预计为明年5月，法务官则为明年8月。他们在任命后将接受法务研修院的新任培训，预计在明年10月被安排至一线公诉厅。这些新任检察官是新刑事司法体系改革后首次被任命，具有重要的象征意义。 然而，尽管有新任命，基层检察官的人力不足问题仍将持续。公诉厅将因重大犯罪调查局的转职、辞职以及法官离职等原因造成的空缺不予补充，计划按照现行检察官编制法的规定，维持在80%至85%的编制水平（2292名）。 目前，检察官的实际人数仅为1921名，若排除其他政府部门或特别检察团队的派遣人员及休假人员，实际在岗人数更少。 自2019年开始讨论调查权调整以来，退休检察官的数量每年均超过100人。根据年度数据，2023年退休人数为145人，2024年为132人，2025年为175人，而截至今年9月底，退休人数已达到110人。 人力缺口的长期化同时导致未解决案件数量急剧增加。截至9月底，全国地方检察院的未解决案件数量为186307件，短短一个月内增加了21000件，基层的工作负担引发了广泛担忧。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

为了吸引地方人才，除了企业规模和薪资外，还需考虑工作环境和生活条件。讨论了将地方产业增长的成果积累并回流到地方的产业、人才和居住条件的联动方案。 计划预算处与第七届中长期战略委员会于16日召开第九次未来社会战略小组和治理改革小组分会，讨论了建立地方发展良性循环结构和人工智能（AI）时代青年就业支持方案。 经济加法研究所的专业研究员文素英表示，青年在选择工作时，除了企业规模和薪资外，工作环境和生活条件也是重要考虑因素。地方人才吸引政策需要综合反映这些青年的需求。 与会者提出应建立地方产业增长与地方发展的良性循环结构，讨论了地方产业所取得的成果如何能够积累并回流到地方。 针对AI普及带来的招聘和职务变化，讨论了支持青年进入劳动市场和职业发展的方案。特别提出应扩大青年实际工作经验和提升产业现场所需能力的机会。 汉阳大学商学院教授车京镇指出，青年在就业准备中不应过于偏重于为文件筛选而积累的资历。为此，建议通过大学与企业的联动，扩大实际职务经验和AI应用能力的机会。 KAIST教授印素英解释，青年所认为的有前景的领域与企业所需的职务之间可能存在差异。应更准确地反映产业现场需求于教育和培训过程中。 中长期战略委员会主席权吴贤强调，根本解决青年就业问题，需扩充能够持续创造新工作的增长基础。 委员们一致认为，有必要建立一个综合平台，使青年能够了解教育、培训、经验与未来工作、收入之间的关联，并用于职业选择。旨在将各机构分散的信息进行联动提供。 计划预算处与委员会将基于此次会议提出的意见，继续讨论未来战略课题。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金融监管机构近日对在海外虚拟资产交易所等平台交易的“无期限期货”产品发出投资者警示。由于其最高可达200倍的超高杠杆结构，基础资产价格稍有波动就可能导致投资者损失全部投资金额，且根据国内法律，投资者保护也难以得到保障。 金融委员会和金融监督院于16日发布了关于“无期限期货用户注意事项”的相关内容。 无期限期货是以股票或虚拟资产等为基础资产的产品，近年来在海外虚拟资产交易所等境外平台的交易量不断增加。虽然名称与传统期货相似，但由于没有到期日，并且不以未来特定时间的资金或资产交付为前提，其结构与传统衍生品不同。此外，该产品还可以实现24小时全年无休的交易。 金融监管机构特别警告了过度杠杆带来的损失风险。目前，主要的无期限期货产品与基础资产价格波动的杠杆比例在10倍到最高200倍之间。如果基础资产价格稍微向投资者的反向波动，就可能导致巨额损失。 例如，若某产品与韩国股指的杠杆比例为150倍，当股指在交易中仅向相反方向波动约0.66%时，投资者的全部投资金额可能会被强制平仓。杠杆倍数越高，损失发生的速度越快，投资者甚至没有时间补交保证金就可能失去全部投资。 与国内的制度性衍生品不同，投资者保护机制在此类产品中难以适用。国内场内衍生品根据资本市场法等法规，适用经营者准入限制和投资者保护体系，普通个人投资者在交易期货和期权等时，需满足基本保证金持有、事前培训、模拟交易等一定条件。 相对而言，境外虚拟资产平台的经营者大多不受国内监管体系的约束。因此，即使发生平台破产、停业、单方面停止交易、计算机或金融事故等情况，也难以适用国内法律的救济程序。监管机构也难以确认客户的存款资产是否得到妥善保管。 金融监管机构表示：“我们将密切监测境外平台经营者与韩国股市相关的产品发布情况及其对国内市场的影响，并在发现境外平台经营者的非法经营行为时，坚决采取措施，包括向执法机构举报。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李敏根安山市长在15日表示：“感谢在学校周边和社区默默奉献的机器人巡逻队员们，为儿童和青少年的安全付出。” 当天，李市长在单元区政府单元大厅举行了“2026年安山市机器人巡逻队培训”，并重申了这一感谢之情。 李市长致力于通过与社区的合作，开展以预防为中心的安全活动，以确保儿童和青少年的安全以及提升市民的生活安全。 此次培训旨在鼓励在学校周边和犯罪易发区域活动的巡逻队员们，提升他们的现场应对能力。 成立于2008年的安山市机器人巡逻队，负责巡逻辖区内的中小学周边、公园和犯罪易发区域，致力于预防儿童和青少年犯罪以及保障市民生活安全。 截至今年10月，注册的志愿者已超过420名，他们主要在相邻的上绿区和单元区进行学校周边巡逻和上下学引导等工作。 特别是，李市长推动在学校体育大会和节日等重要活动期间，在校门口和人行横道安排队员进行“安全上学路”活动。 这一项目通过交通引导和秩序维护、犯罪预防活动，确保学生能够安全地进行学校生活，自去年上半年至今已开展了35次。 当天的培训中，安山市立国乐团进行了开场表演，随后对优秀队员进行了表彰，并进行了心肺复苏培训。 队员们学习了心肺复苏术，以应对巡逻现场可能发生的紧急情况，提高了现场应对能力。 市民们一致认为，学校周边的巡逻和交通引导持续进行非常重要。 尤其是针对儿童和青少年常用的通学路、公园和犯罪易发区域的预防活动，市民们认为这与日常可感知的安全政策密切相关，具有重要意义。 李敏根市长强调：“今后将继续支持队员们自豪地开展活动，努力建设一个让市民都能安心生活的安全安山。” 此外，李市长还表示，将与参与机器人巡逻队等社区安全活动的志愿者合作，继续开展对学校周边和生活中安全薄弱区域的预防活动。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

今年陆军军官和士官的申请人数较去年同期增加了7600余人。学军士官候补生的获取率比去年提高了7个百分点，陆军三军军官学校的生源需求也已全部满足。 陆军于15日表示，截至今年9月底，军官招募申请人数为34000余人，士官申请人数为17000余人。与去年同期相比，军官申请人数增加了5500余人，士官申请人数增加了2100余人。 已完成或正在进行的选拔人数为军官3700余人，士官6900余人，分别比去年同期增加了390余人和1700余人。 在主要军官选拔过程中，补充情况也有所改善。上个月10日，第一阶段的学军士官候补生选拔已完成，今年需求的2800余人中选拔了2600余人，获取率约为94%。这一比例比去年同期的约87%提高了7个百分点。目前正在进行第二阶段的追加招募。 陆军三军军官学校也在上个月11日完成了生源选拔，满足了今年550人的需求。 陆军表示，正在持续改善初级干部的待遇和服役条件，并提高招募和选拔过程的便利性，以确保人力资源的稳定。 特别是在第二阶段学士军官招募即将开始之际，从上个月起，陆军在全国50多所大学开展了“上门招募宣传”活动。陆军总部的主要部门负责人和将领，以及相关大学的现役军官参与其中，向学生们介绍军人的角色、服役条件、职业和职业发展等内容，并与学生进行沟通。 在国军就业博览会和政府及地方政府主办的活动中，陆军设立了军官和士官的统一招募宣传展位。同时，利用社交媒体和YouTube等平台，扩大了针对不同群体的定制宣传。 陆军预计，根据目前的申请和选拔情况以及下半年的招募日程，有望实现年初设定的15000名干部的获取目标。 不过，陆军也指出，申请和选拔的增加并不意味着能够立即补充前线部队的人力资源。因为被选拔人员需要根据身份和过程接受培训，实际部署到部队需要一定的时间。 陆军将持续改善初级干部的待遇和服役条件，以确保申请和选拔的增加能够转化为稳定的人力资源，并推动从招募到选拔和培训的整体人力获取工作。 陆军人事司令官李宇汉表示：“优秀人才的获取是支撑陆军战斗力的核心任务。”他表示，将根据变化的人力环境和青年一代的价值观，持续发展人力获取政策，建立稳定的干部补充基础。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国交通安全公团（TS）正在向印尼民航局等当地机构传授韩国的无人机驾驶资格制度、安全管理体系、教育培训及基础设施运营经验。未来，TS计划与当地政府机构及无人机企业合作，发掘合作项目，并通过KOTRA支持国内企业进入印尼市场。 根据国土交通部和TS的消息，双方自12日起至16日在印尼雅加达进行“无人机能力开发学院”现场培训。本次项目是今年6月在金泉无人机资格中心举办的印尼相关人员邀请培训的后续工作。 TS将与当地交通领域相关机构讨论印尼无人机政策及产业现状，并与国防相关机构考察无人机的使用情况。向印尼民航局介绍国内无人机驾驶资格及安全管理体系，并发掘资格与教育领域的合作议题。TS还计划与国家研究创新署讨论无人机研发领域的合作方案。 在现场培训中，介绍了无人机驾驶资格制度、安全管理体系及无人机基础设施运营等国内制度，并进行了使用国产无人机机体和模拟器软件的实操培训，以及农业防治无人机的演示。 此次印尼现场培训是今年6月在国内启动的国际合作项目的后续阶段。当时在金泉无人机资格中心举办的邀请培训中，来自印尼、加纳、墨西哥、蒙古等四个国家的公共机构相关人员及13名民间企业买家参与。TS设计了在参与国当地开展后续学院的方式。 TS计划通过与当地政府机构和企业的面谈，进一步发掘资格与教育领域的合作项目。同时，将与KOTRA合作，支持国内无人机企业进入印尼市场。 TS董事长郑用植表示：“我们将加强韩印之间在无人机领域的国际合作基础，支持K-无人机政策和技术的海外传播，以及国内无人机产业的国际化。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

首尔地方律师协会（会长赵顺烈）于14日在首尔瑞草区律师会馆一层会议室与BTF蓝树基金会（常务代表李钟益）签署了关于校园暴力受害学生及家庭的法律支持和相关制度改善的合作协议（MOU）。 随着社会对校园暴力受害问题的关注度不断提高，迫切需要为受害学生及其家庭提供切实的法律支持和制度补充。因此，首尔律师协会与BTF蓝树基金会基于双方积累的专业性和现场经验，决定通过此次协议加强对受害者的保护体系，并扩大律师的专业参与。 签署仪式上，赵顺烈会长、金基元副会长、陈时浩总务理事、杨允燮总务理事，以及李钟益常务代表、崔善姬事业本部长等出席，分享了两机构合作的目的和未来的推进方向，并承诺加强紧密合作。 双方将基于此次协议，开展以下多方位合作：△为校园暴力受害学生及家庭提供法律咨询和建议支持；△组建和运营校园暴力法律支持团队，进行人力资源交流；△研究校园暴力审议制度和相关法律法规的改善；△加强校园暴力预防相关专业资格的获取和能力提升；△开发和运营专业培训课程；△共同举办研讨会和讨论会等。 首尔律师协会相关人士表示：“通过此次协议，我们将加强对校园暴力受害学生家庭的切实法律支持，帮助他们尽快恢复日常生活和保护权益，并将继续以专业性为基础，履行社会责任，积极推动公正和安全的教育环境。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

京畿道军浦市议会于14日举行了第10届议会成立以来的首次专业培训，开展了反腐教育，并检查了适用于议政活动的清廉原则和法律义务。 据市议会介绍，培训在议会二楼的文化讲座室进行，针对所属议员开展了反腐教育。 此次教育旨在预防议员在议政活动中可能发生的利益冲突和不正当请求等各种腐败风险，并确保他们准确理解相关法律法规。 培训内容主要围绕《禁止不正当请求法》、《利益冲突防止法》和地方议会议员行为准则，讲解了公职人员应遵守的主要规定和实践标准。 特别是，培训通过实际工作场景中的案例，帮助议员区分公职与私人利益，并探讨法律规定下的适当应对方法。 主要内容包括禁止不正当请求和收受贿赂、私人利益的申报与职务回避、与职务相关者的交易申报等。此外，还审查了将预算用于不当目的、进行人事请求和公用物品的私用等违反行为准则的案例。 同时，培训还分享了预防公职社会中可能出现的霸权行为以及基于相互尊重的组织文化建设的实践方案。 市议会在预算审议、行政事务审查、条例制定等方面，承担着影响地方行政和市民生活的多重角色。 因此，议员的清廉性和防止利益冲突的努力被视为判断议政活动公正性的重要标准。 从市民的角度来看，教育的实施不仅仅停留在形式上，更需要建立制度性基础，以确保在实际议政活动中遵守相关原则，并对存在利益冲突的事项采取适当措施。 市议会希望通过此次教育，提高议员的清廉意识，并重新确认公正议政活动的实践标准。 此外，李宇天议长强调清廉是议政活动的基本原则，并表示：“我们将通过反复学习和日常实践，努力建设一个值得市民信赖的议会。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

成南市的青年们自主策划和开发的商品与服务在众筹市场上取得了显著成果。 成南市青年基金会于14日表示，青年创业能力提升项目“THE和饼”第四期融资总额达1亿3633万元，圆满结束了本次众筹。 此次融资额较去年1亿1126万元增长了22.5%，参与众筹的支持者人数也从去年的2980人增加到今年的4897人，增长了64.3%。 本次众筹于9月17日至10月7日进行，为期21天，共有46个项目参与。 参与的青年通过众筹平台Wadiz展示了他们自主策划和开发的商品与服务，验证了市场反应和市场潜力。 “THE和饼”是一个支持青年将创业想法转化为实际商品和服务，并为市场进入做好准备的实战型创业项目。 基金会与Wadiz合作，开展创业能力提升培训、专家咨询、镇厅会议等，并为每个参与团队提供最高200万元的项目开发费用支持。 参与团队从构思到商品开发、定价及奖励设计、宣传、客户沟通、众筹运营等创业全过程中获得了直接经验。 中原、西苑、正子、板桥、雅塔等基金会所属的5个青年中心也为项目的准备和实施提供了支持。 此次成果的意义在于，青年们的创业想法通过实际商品和服务得以具体化，并通过消费者的参与实现市场验证和资金筹集。 参与的青年可以将众筹过程中获得的客户反馈和运营经验应用于未来的商品改进和业务方向的设定，同时也能用于建立就业作品集和职业探索。 从市民的角度来看，青年们自主制作的商品和服务被引入市场，并吸引消费者参与，这将提升对地方青年创业和就业基础的关注。 不过，参与众筹的人数并不代表全体市民的意见或满意度，因此需要通过访谈或问卷等方式确认具体的市民反应。 此外，基金会计划于下月21日举行成果分享会，分享参与团队的众筹成果和创业挑战过程。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

科学技术信息通信部（科技部）计划在明年投入总计1210亿韩元用于物理人工智能（AI）核心技术的开发、学习基础的建设以及现场实证和推广。该计划旨在开发通用的物理AI模型，并将其应用于物流等行业，以实现商业化的基础。 在13日于首尔COEX举行的'物理人工智能联盟日'跨部门项目说明会上，科技部公开了2027年度物理AI相关的主要项目和推进方向。 信息通信规划评估院（IITP）计划在物理AI核心技术开发项目中投入550亿韩元的国费。该项目将开发通用基础模型、用于实际和虚拟数据基础学习的模拟器，以及最小化延迟的机器人行为实现和实证技术。计划在下月的新项目听证会上收集意见后，正式推进该项目。 IITP物理AI项目经理金旭表示：“我们的目标是开发出能够像人类一样行动并执行多项任务的世界顶级物理AI模型。” 信息通信产业振兴院（NIPA）计划在物理AI培训中心建设中投入400亿韩元。该计划旨在获取AI学习所需的行为数据，并建立可以进行技术实证和验证的共同利用基础。NIPA物理AI团队长李汉钟表示，计划构建一个研究机构、产业界和公共部门共同开发机器人技术的生态系统。 在将开发的技术应用于工业现场的实证和推广项目中，将投入260亿韩元。该项目将支持在邮政物品、包裹分类、检验、运输和装载等需求量大的物流流程中应用物理AI，以获取实证案例。该项目预计将在明年3月左右推进。 科技部还讨论了支持技术开发和现场实证的公私合作方案。在当天的物理AI联盟成果检查座谈会上，副总理兼科技部部长裴景勋、韩国AI·软件产业协会会长赵俊熙、三大分委员会主席及行动小组负责人等20余名相关人士出席了会议。 技术全栈、产业桥梁、治理等三大分委员会的负责人分享了各自分委员会的成果和未来推进方向。技术全栈分委员会提出了整合国内AI模型、半导体、软件和机器人能力的'K-物理AI全栈'技术获取方案。产业桥梁分委员会则发布了将制造业、国防等行业的需求和供应企业联系起来，发掘并推进实证和商业化项目的计划。 裴副总理强调：“物理AI是三大重大项目之一，谁能首先在工业现场实现技术并推广，谁就能占据优势。”他还表示：“在技术开发、现场实证、投资和商业化之间形成良性循环至关重要，希望能尽早创造成功案例，推动物理AI向全球领先的实际成果迈进。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。