全球大学排名停滞不前，竞争对手大学的激烈追赶，自2011年法人化转型以来15年间积累的财政依赖度及僵化的惯例，以及在重大转型期内创新领导力的缺失，首尔大学正面临多重危机。随着2046年建校100周年的临近，选拔能够引领首尔大学下一次飞跃的校长的第29届校长选举正式启动。首尔大学校长推荐委员会于17日下午2时至5时在延建校园医学院大礼堂举行的首次公开意见发表会，成为了对首尔大学现状进行诊断并提出改进方向及解决方案的激烈政策检验场。当天，四位候选人（强俊浩、崔海天、李在荣、金贤哲教授）通过各自准备的承诺书、现场演讲和问答环节，展现了鲜明的风格和战略。《亚洲经济》集中报道了各候选人提出的愿景及现场验证内容。“首尔大学根基”延建校园的危机……恶劣的教育与研究环境及牙科学院定员问题的解决方案​​​​​​​首次公开意见发表会在延建校园举行，四位校长候选人就延建校园长期存在的空间和研究基础设施不足及学制改革（牙科学院定员恢复）问题提出了各自不同的解决方案。关于牙科学院学制改革及45名定员恢复问题，强俊浩候选人表示：“要收回2009年牙科学院转型时分散到其他学院的45名定员，需要教育部实施条例的修订和与其他学院的利益协调等限制条件”，并表示：“如果能达成牙科学院内部的共识，我将亲自带头与政府及其他学院进行谈判”。李在荣候选人则表示：“过去曾分配给人文学部10名、社会科学部10名、自然科学部10名、商学院5名”，强调：“我不会让学院间的零和博弈继续，如果有必要，将引导5名单位的恢复，或通过与政府的谈判打破过去的框架，成为一位执行力强的COO校长”。而崔海天候选人则表示：“过去6年制牙科学院的恢复是可取的，我将努力说服政府”，持原论立场。金贤哲候选人则表示：“在有选举团队的职务体系下，由于特定学院的既得利益，绝对无法调整定员”，并表示：“没有选举团队的校长将通过新设的上级机构的集体智慧，直接说服各学院，找到解决方案”。关于延建校园恶劣的教育空间和研究环境问题，各候选人的观点也显现出明显差异。强俊浩候选人提到失去用地的遗憾，表示：“为突破物理限制，将推动周边建筑的逐步收购，建立连接延建-观岳-始兴的生物医学集群”。崔海天候选人则表示：“如果成员决定，我将全力支持周边用地的扩展”。李在荣候选人承诺成立由总部主导的“未来空间战略委员会”，调解护理学院、医学院、牙科学院、医院的空间冲突，并提到将利用附近的韩国广播通信大学空间，承诺避免乱开发。金贤哲候选人则强调20年长期综合校园总体规划，表示：“行政限制和高度限制等问题将由校长亲自解决，并将在观岳校园内为延建研究团队提供基础、人工智能、融合研究空间及共享办公室”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

2027学年度大学数制招生申请结果显示，考生的焦虑心理与战略选择交织，导致各招生类型、大学及专业之间出现明显的两极分化。由于在校生人数减少，基于学生成绩的招生方式有所放缓，而N年生大规模申请的文书考试则呈现出爆炸性增长。 尤其是在就业寒潮中，能够保证大企业就业的半导体合同专业竞争率创下历史新高，反观象征顶尖学府的医学院由于地区医生制度的引入和招生名额的扩大，竞争率普遍下降，形成鲜明对比。此外，受政府政策惠及的重点国立大学与未受惠大学之间的差异也十分明显。 根据10日的统计，2027学年度首尔11所主要大学的数制竞争率为21.72：1，申请人数较去年增加8860人（1.8%）。主要5所大学的半导体合同专业申请人数较去年激增19.4%，创下历史新高，而首尔8所主要大学的医学院竞争率则从39.10：1下降至36.86：1。 与此同时，被指定为“打造10所首尔大学”的3所地方重点国立大学的申请人数较去年增加11.6%。 首尔主要大学的‘眼色战’……课程与综合招生的空缺被‘文书考试’填补首尔11所主要大学（庆熙大学、考林大学、西江大学、首尔大学、首尔市立大学、成均馆大学、延世大学、梨花女子大学、中央大学、韩国外国语大学、汉阳大学）的竞争率从去年的21.46：1小幅上升至21.72：1。 然而，深入分析后发现，各大学之间的波动幅度非常大。中央大学（增加16.9%）、西江大学（增加12.6%）、韩国外国语大学（增加22.7%）等大学的申请人数激增，而成均馆大学（减少9.9%）、延世大学（减少8.3%）、首尔市立大学（减少7.8%）等则未能避免下降。 最显著的特点是“招生类型的集中现象”。学生成绩基于的招生方式（8.12→6.68：1）和综合招生（13.55→13.36：1）的竞争率有所下降，而文书考试的竞争率则从75.00：1大幅上升至82.00：1。 尽管文书考试的招生人数减少了59名，但申请人数却增加了1万8088人（7.4%）。尤其是成均馆大学的文书考试竞争率达到了462.83：1，西江大学人文学部的文书考试竞争率也达到了129.33：1，显示出考生们最后时刻的上调申请集中在文书考试上。 ‘半导体’竞争率创历史新高……分散的‘医学院’竞争率下降顶尖自然科学领域的格局也发生了变化。能够保证大企业就业的半导体合同专业（延世大学、考林大学、成均馆大学、西江大学、汉阳大学）申请人数为5992人，较去年增加19.4%，创下了开设以来的历史最高竞争率（28.53：1）。特别是与SK海力士签订协议的西江大学系统半导体工程专业的文书考试竞争率高达297.67：1，而汉阳大学半导体工程专业的文书考试竞争率也飙升至211.00：1。 相反，曾经的“绝对强者”医学院的势头有所减弱。在首尔11所主要大学中，开设医学院的8所大学中，除中央大学外的7所大学竞争率均有所下降。医学院整体竞争率从39.10：1下降至36.86：1，所有类型的竞争率，包括基于学生成绩的、综合招生以及文书考试的竞争率（233.11→226.06：1）均有所下降。 ‘打造10所首尔大学’政策下的地方大学喜忧参半……地区医生制度‘风潮’地方重点国立大学的申请情况因政府政策方向而出现明显差异。被指定为政府“打造10所首尔大学”重点培养大学的釜山大学（增加19.0%）、忠南大学（增加8.6%）、全南大学（增加5.1%）的申请人数合计增加了1万414人（11.6%），平均竞争率上升至9.16：1。相反，被排除在该政策之外的庆北大学申请人数较去年减少0.9%，竞争率下降。 今年新引入的“地区医生制度”招生也对数制招生格局产生了影响。高神大学地区医生选拔的竞争率为39：1，东亚大学为38.2：1，乙支大学为33：1，均显示出爆炸性的竞争率，吸引了高分考生的关注。在地方大学医学院中，招收9名的全北大学地区医生选拔的申请人数达到219人，创下最多申请人数的记录。 招生专家：“2028年大学入学改革前，现役生与N年生的不同梦想”招生专家们一致认为此次数制结果是由于“现行招生制度的最后一年”所带来的心理压力，导致了激烈的眼色战。 钟路学园代表任成浩表示：“首尔主要大学由于2027学年度现行制度的最后一年，心理负担导致了眼色战和稳定申请的趋势同时出现。”他分析道：“医学院的申请情况表现出稳定申请的倾向，而半导体合同专业的偏好急剧上升。” 伊图斯教育评价研究所所长金炳镇表示：“整体考生和在校生人数的减少必然导致主要大学的校长推荐招生等基于学生成绩的招生申请人数减少。”他解释道：“由于是2015年修订教育课程的最后应用年，稳定的下调申请趋势显著。” 进学社入学战略研究所所长吴彦哲表示：“面临较大复读压力的高三学生在课程与综合招生中更倾向于稳定和适度的申请，而具备正取竞争力的N年生则在顶尖文书考试中采取了更积极的上调申请策略。”他补充道：“考生们对医学院的兴趣减弱，转而倾向于半导体产业和招聘相关的合同专业，显示出考生们的实用型申请趋势愈发明显。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在明总统在22日表示，关于公共和必要医疗的问题，政府正在继续朝着加强责任的方向进行政策审查。 李总统在当天于青瓦台主持的“地区·必要·公共医疗座谈会”上表示：“希望能够最大限度地反映现场的声音，制定合理、可行并加强公共责任的医疗政策。” 李总统还分享了他作为律师时处理医疗诉讼的经历，指出：“在法庭上主张医生的过失时，似乎并没有满足医生履行注意义务所需的基本条件。” 他表示：“我曾经想，国家是否应该承担赔偿责任。” 李总统强调：“最近出现的公共医疗和必要医疗的空白问题，必须通过制度上的补充才能根本解决。”他表示：“现在这种想法没有改变。” 他进一步指出：“因此，医疗费用制度是否真正合理，合理化费用体系是非常重要的，扩展公共医疗需要明确加强国家共同体的责任。” 关于医学院招生名额的增加问题，李总统也在同一背景下进行了说明。他表示：“现在只是在地区（医学院）方面进行调整，这是一种妥协方案，但五年后可以加强必要领域。” 李总统谈到地方医疗扩充问题时表示：“在区域均衡发展及改善定居条件的方面，医疗环境的改善是关键因素，我认为这也可以通过加强公共角色来实现。” 李总统还强调，自政府成立以来，医疗改革在某种程度上取得了一定成果。 他针对尹锡悦政府时期的医学院招生争议表示：“我们的医疗体系曾经历短暂的混乱，但国民们可能会觉得‘怎么突然就安静下来了’的程度，改革正在进行中。” 李总统指出：“虽然整体还没有完成，但医学院招生名额问题和地区必要医疗保障问题作为医疗改革的重要部分，已经取得了相当大的进展。”他表示：“通常提到改革时，人们会想到喧闹和对立，但我们证明了通过对话和说服也能达到一定的结论。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。