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特朗普允许外国造船公司在本国建造最多两艘美军舰艇,韩华有望参与美国总统特朗普近日宣布,允许在美国造船厂投资的外国造船公司在本国建造最多两艘美军舰艇。这一措施是将所谓的“芬兰模式”扩展到美军舰艇的建造,即在外国造船厂先进行初步建造,然后将后续生产转移到美国。 韩华作为国内造船企业中最有可能直接利用这一政策的公司,拥有位于美国费城的菲利造船厂。然而,韩华并不能立即在韩国建造美军舰艇。每个项目仍需经过美国政府的批准和国会的通知程序。 首批两艘在海外建造……后续舰艇在美国建造 根据白宫13日的消息,特朗普总统签署了一份关于重建美国海军和造船业的备忘录,并指示国防部制定利用芬兰模式获取新军舰的方案。 该政策适用于在美国新建造船厂或拥有现有造船厂并持有超过50%股份的外国造船公司。 这些公司需雇佣和培训美国工人,并确保在美国造船厂使用本国的造船技术和工艺。同时,还需建立美国境内的船舶建造和维修供应链。 作为交换,初期最多两艘舰艇可以在本国造船厂建造,后续舰艇则必须在美国制造。 白宫表示:“这一措施是将芬兰模式扩展到美国造船业的整体应用,最初用于美国海岸警卫队的中型破冰船项目。” 适用范围不仅包括为军舰提供燃料和物资的支援船,还包括执行战斗任务的水面战斗舰。 特朗普总统还要求国防部在90天内制定获取能够攻击潜艇或敌方舰艇并保护舰队和运输船的水面战斗舰的方案。为军舰提供燃料和物资的油轮以及运输车辆和设备的滚装船(Ro-Ro)也在目标之列。 美国原则上限制在海外造船厂建造军舰,但在国家安全需要的情况下可以允许例外。此次备忘录为将这一例外应用于实际的美军舰艇建造项目打开了大门。 此外,限制美海军对外国造船公司已验证的船舶设计进行过度修改,若需更改设计,必须获得国防部高级官员的批准,以减少成本增加和建造延误。 拥有菲利造船厂的韩华是有力候选者 在国内,韩华被认为是最接近此次备忘录条件的公司。 韩华系统和韩华海洋于2024年投资1亿美元收购了菲利造船厂。韩华在集团层面拥有美国造船厂,符合此次备忘录提出的条件。 韩华还宣布计划在去年向菲利造船厂追加投资50亿美元,计划新建码头和岸壁,扩大生产设施,长期目标是将年建造能力提升至最多20艘。该公司计划通过液化天然气(LNG)运输船和海军舰艇的模块,逐步扩大到军舰建造领域。 韩华已在美海军相关项目中有所涉足。韩华防务美国公司和菲利造船厂在今年3月被选为美海军下一代后勤支援舰(NGLS)项目的巴德海洋(Bard Marine US)分包商。上个月,该公司还被选中在菲利造船厂建造美国导弹防御局(MDA)的导弹测量船(MRIV)。 韩华还在推动收购澳大利亚造船公司澳斯塔尔(Ostale)在美国的业务,以建造美国海军和海岸警卫队的舰艇。如果收购成功,将进一步巩固其在美国的军舰建造基础。 此次措施也可以视为去年韩美达成的造船合作的具体化。当时的韩美首脑会议联合公报中提到,扩大对美国造船厂的投资、人才培养、维护与保养(MRO)及供应链合作,并推动在韩国建造美国船舶的可能性。 然而,韩国造船厂要实际建造美军舰艇仍需额外程序。每个项目都需经过国防部长判断国家安全需要海外建造,并在国会通知后30天才能签署合同。 美国国会的制约也是一个变量。国会中持续有限制战斗舰和部分后勤支援舰海外建造的动向。白宫对此表示,这些限制可能会阻碍利用海外造船厂重建美国造船业的战略。
2026-08-14 17:12:10 -
青瓦台对三星电子超额利润分配讨论的立场引发争议青瓦台对三星电子超额利润分配讨论的金永勋劳动部部长的发言表示,认为“通过讨论会进行公论化是必要的”,引发了网络社区的广泛讨论。 28日,青瓦台发言人强裕正在春秋馆的简报会上表示,针对金永勋劳动部部长正在推进的“半导体企业超额利润分配”相关紧急讨论会,他表示:“如果有机会通过未来的讨论会等进行公论化,那就很好。” 强发言人指出:“劳动部部长可以从劳动部的角度提及成果共享的必要性,而产业部部长也可以从该部门的角度进行讨论。”他强调,三星电子的劳资争议引发了多种社会问题和课题,因此我们社会需要坦诚地进行讨论。 此前,金部长在27日于政府世宗大厦举行的记者见面会上表示:“社会对话是唯一的解决方案”,并宣布将于下月1日召开紧急讨论会,讨论会的名称为“探索韩国型社会连带工资政策的可能性”。 金部长当时表示:“有必要讨论如何将大企业的超额利润进行社会再分配”,并指出应围绕三星电子的劳资冲突,讨论合作企业的共同成长、对地方社会的回馈以及劳动市场的两极化问题。 社会连带工资政策是旨在缓解大中小企业、正式员工与非正式员工之间工资差距的劳动政策概念,通过调整高工资劳动者的工资增长幅度,将获得的资金用于支持弱势劳动者或扩大福利。瑞典的“伦-迈德纳模型”被视为代表性案例。 然而,青瓦台提及公论化的必要性后,网络上的批评声音愈发强烈。尤其是在一些进步倾向的社区和女性社区中,负面反应持续出现。 网友们表示:“部长的发言让我以为会划清界限,但最终还是要推进的氛围”,“政府为何要干预私营企业的利益”,“将企业赚的钱定义为超额利润本身就是危险的”,“这就是被指责为共产主义的原因”,“对民主党感到失望”,“亏损时不承担责任,难道只想让社会分享利润吗”等等。 还有人指出:“虽然对大企业与分包商之间的差距问题表示认同,但政府公开提及民营企业利益分配问题可能与市场经济原则相冲突。” 与此同时,三星电子的劳资双方在中央劳动委员会的事后调整后,已就工资和绩效奖金谈判达成临时协议,暂时化解了总罢工的危机。然而,围绕绩效奖金体系和超额利润回馈问题的社会争论预计将持续一段时间。
2026-05-29 19:34:00
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特朗普允许外国造船公司在本国建造最多两艘美军舰艇,韩华有望参与美国总统特朗普近日宣布,允许在美国造船厂投资的外国造船公司在本国建造最多两艘美军舰艇。这一措施是将所谓的“芬兰模式”扩展到美军舰艇的建造,即在外国造船厂先进行初步建造,然后将后续生产转移到美国。 韩华作为国内造船企业中最有可能直接利用这一政策的公司,拥有位于美国费城的菲利造船厂。然而,韩华并不能立即在韩国建造美军舰艇。每个项目仍需经过美国政府的批准和国会的通知程序。 首批两艘在海外建造……后续舰艇在美国建造 根据白宫13日的消息,特朗普总统签署了一份关于重建美国海军和造船业的备忘录,并指示国防部制定利用芬兰模式获取新军舰的方案。 该政策适用于在美国新建造船厂或拥有现有造船厂并持有超过50%股份的外国造船公司。 这些公司需雇佣和培训美国工人,并确保在美国造船厂使用本国的造船技术和工艺。同时,还需建立美国境内的船舶建造和维修供应链。 作为交换,初期最多两艘舰艇可以在本国造船厂建造,后续舰艇则必须在美国制造。 白宫表示:“这一措施是将芬兰模式扩展到美国造船业的整体应用,最初用于美国海岸警卫队的中型破冰船项目。” 适用范围不仅包括为军舰提供燃料和物资的支援船,还包括执行战斗任务的水面战斗舰。 特朗普总统还要求国防部在90天内制定获取能够攻击潜艇或敌方舰艇并保护舰队和运输船的水面战斗舰的方案。为军舰提供燃料和物资的油轮以及运输车辆和设备的滚装船(Ro-Ro)也在目标之列。 美国原则上限制在海外造船厂建造军舰,但在国家安全需要的情况下可以允许例外。此次备忘录为将这一例外应用于实际的美军舰艇建造项目打开了大门。 此外,限制美海军对外国造船公司已验证的船舶设计进行过度修改,若需更改设计,必须获得国防部高级官员的批准,以减少成本增加和建造延误。 拥有菲利造船厂的韩华是有力候选者 在国内,韩华被认为是最接近此次备忘录条件的公司。 韩华系统和韩华海洋于2024年投资1亿美元收购了菲利造船厂。韩华在集团层面拥有美国造船厂,符合此次备忘录提出的条件。 韩华还宣布计划在去年向菲利造船厂追加投资50亿美元,计划新建码头和岸壁,扩大生产设施,长期目标是将年建造能力提升至最多20艘。该公司计划通过液化天然气(LNG)运输船和海军舰艇的模块,逐步扩大到军舰建造领域。 韩华已在美海军相关项目中有所涉足。韩华防务美国公司和菲利造船厂在今年3月被选为美海军下一代后勤支援舰(NGLS)项目的巴德海洋(Bard Marine US)分包商。上个月,该公司还被选中在菲利造船厂建造美国导弹防御局(MDA)的导弹测量船(MRIV)。 韩华还在推动收购澳大利亚造船公司澳斯塔尔(Ostale)在美国的业务,以建造美国海军和海岸警卫队的舰艇。如果收购成功,将进一步巩固其在美国的军舰建造基础。 此次措施也可以视为去年韩美达成的造船合作的具体化。当时的韩美首脑会议联合公报中提到,扩大对美国造船厂的投资、人才培养、维护与保养(MRO)及供应链合作,并推动在韩国建造美国船舶的可能性。 然而,韩国造船厂要实际建造美军舰艇仍需额外程序。每个项目都需经过国防部长判断国家安全需要海外建造,并在国会通知后30天才能签署合同。 美国国会的制约也是一个变量。国会中持续有限制战斗舰和部分后勤支援舰海外建造的动向。白宫对此表示,这些限制可能会阻碍利用海外造船厂重建美国造船业的战略。
2026-08-14 17:12:10 -
青瓦台对三星电子超额利润分配讨论的立场引发争议青瓦台对三星电子超额利润分配讨论的金永勋劳动部部长的发言表示,认为“通过讨论会进行公论化是必要的”,引发了网络社区的广泛讨论。 28日,青瓦台发言人强裕正在春秋馆的简报会上表示,针对金永勋劳动部部长正在推进的“半导体企业超额利润分配”相关紧急讨论会,他表示:“如果有机会通过未来的讨论会等进行公论化,那就很好。” 强发言人指出:“劳动部部长可以从劳动部的角度提及成果共享的必要性,而产业部部长也可以从该部门的角度进行讨论。”他强调,三星电子的劳资争议引发了多种社会问题和课题,因此我们社会需要坦诚地进行讨论。 此前,金部长在27日于政府世宗大厦举行的记者见面会上表示:“社会对话是唯一的解决方案”,并宣布将于下月1日召开紧急讨论会,讨论会的名称为“探索韩国型社会连带工资政策的可能性”。 金部长当时表示:“有必要讨论如何将大企业的超额利润进行社会再分配”,并指出应围绕三星电子的劳资冲突,讨论合作企业的共同成长、对地方社会的回馈以及劳动市场的两极化问题。 社会连带工资政策是旨在缓解大中小企业、正式员工与非正式员工之间工资差距的劳动政策概念,通过调整高工资劳动者的工资增长幅度,将获得的资金用于支持弱势劳动者或扩大福利。瑞典的“伦-迈德纳模型”被视为代表性案例。 然而,青瓦台提及公论化的必要性后,网络上的批评声音愈发强烈。尤其是在一些进步倾向的社区和女性社区中,负面反应持续出现。 网友们表示:“部长的发言让我以为会划清界限,但最终还是要推进的氛围”,“政府为何要干预私营企业的利益”,“将企业赚的钱定义为超额利润本身就是危险的”,“这就是被指责为共产主义的原因”,“对民主党感到失望”,“亏损时不承担责任,难道只想让社会分享利润吗”等等。 还有人指出:“虽然对大企业与分包商之间的差距问题表示认同,但政府公开提及民营企业利益分配问题可能与市场经济原则相冲突。” 与此同时,三星电子的劳资双方在中央劳动委员会的事后调整后,已就工资和绩效奖金谈判达成临时协议,暂时化解了总罢工的危机。然而,围绕绩效奖金体系和超额利润回馈问题的社会争论预计将持续一段时间。
2026-05-29 19:34:00