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![[独家] 工资冲突与公州大学邮件事件…冲南大学合并否决的幕后](https://image.ajunews.com//content/image/2026/09/11/20260911112040361375_518_323.jpg)
"工资冲突与公州大学邮件事件"…冲南大学合并否决的幕后冲南大学与公州大学的合并因冲南大学成员的反对而面临流产危机。在与汉拏大学的合并无果之后，再次提出与公州大学的合并方案，却未能获得成员的支持。 深入分析发现，这不仅仅是合并的反对，学内的工资冲突、总部的沟通缺失以及公州大学方面的无理要求等多重因素交织在一起，导致了投票结果的改变。如果在下个月的截止日期之前无法妥善处理此事，涉及巨额预算的政府财政支持项目也可能泡汤。 根据11日《亚洲经济》的综合报道，冲南大学最近进行的“冲南大学-公州大学合并申请书提交相关成员投票”未通过的核心原因在于大学总部与学内工会之间积累的工资冲突以及合并细节的不足。此外，在投票前一天，公州大学学生会向冲南大学教职员工发送了包含无理要求的邮件，进一步加剧了反对情绪。 如果在10月21日之前未能提交合并计划书，参与“全球大学30”项目的两所大学将面临项目中断的重大风险。 大学会计工会‘工资冲突’爆发…教职员工70~80%反对 此次投票中，教职员工的压倒性反对是最痛苦的打击。在与汉拏大学的合并讨论中曾表现友好的公务员工会和大学会计工会，这次几乎有70~80%的成员投了反对票。 其中心原因在于大学总部与大学会计工会之间长期存在的工资冲突。大学会计工会表示：“我们目前的工作条件比公州大学更差”，并持续进行抗议，但总部未能承诺合并后改善待遇。 一位熟悉冲南大学情况的A先生表示：“公务员工会和大学会计工会对合并带来的利弊非常敏感，但总部未能妥善处理这一问题。”他分析称：“这不仅仅是合并的反对，工会与内部的冲突因素对投票结果产生了决定性影响。” 总部缺乏细节，公州大学‘邮件事件’动摇了投票情绪 教授们的支持比例未能达到预期也是否决的原因之一。A先生指出：“教授们总体上持支持态度，但由于合并的具体协同效应和愿景不明确，导致反对声音增多。” 最让冲南大学成员感到愤怒的是公州大学的态度。在投票前一天，公州大学学生会长向冲南大学教授们发送了全体邮件，声称“合并后不得阻止（公州大学学生的）大田校园课程，也不得在毕业证上标明校园名称”。这一要求在对校园分离和学历差距问题敏感的冲南大学成员中引发了强烈反弹。 下月21日‘最后期限’…“这样的话还不如与汉拏大学合作” 冲南大学总部面临着紧迫的压力。冲南大学与公州大学正在参与教育部的“全球大学30”项目，必须在10月21日之前提交合并计划书。如果超过期限，将在第二年评估中获得D等级，导致全球项目实际上被搁置。 A先生表示：“感到危机的成员中，甚至有人感叹‘这样的话还不如与汉拏大学合作更好’。”他强调：“总部现在必须不仅停留在简单的愿景展示上，而是制定细致的对策，以安抚工会和成员的不满，才能获得第二次投票等后续动力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-11 20:24:00 -
确认合并校名为'忠南大学'，新生招生将按校园分开进行忠南大学与国立公州大学的合并校名已确定为'忠南大学'。对于考生和在校生最为关注的招生制度，原则上将按校园分开进行，现有学生在满足条件时可获得合并大学名义的毕业证书。 忠南大学与公州大学于7日在世宗共同校园召开第二次合并推进委员会，签署了包含上述内容的实施协议书。因此，两校将于8日起进行为期三天的成员赞成与反对投票，以决定合并推进的命运。 新成立的合并大学校名确定为'忠南大学'。考生最为关注的招生制度，原则上将在合并大学的基本原则下，按校园分开进行招生。尽管学科将合并，但在物理合并完成之前，招生单位将严格分开运营。不过，若在2028年后合并学科达成招生单位合并的协议，经过总部批准后可实施合并招生。 目前在读学生将按照入学时的大学校规毕业，但若满足合并大学的毕业要求，将获得合并'忠南大学'名义的毕业证书。需要注意的是，按分开招生原则录取的合并大学新生，未来毕业证书上将标明入学校园。 合并大学的法定代表地址（营业地址）设在大田市裕城区，但合并总部将设在公州和大田两地。合并总部的核心行政组织将均衡分布。公州校园将设有研究处、国际交流总部、教育创新总部、招生管理总部、合并产学合作团，而大德校园则设有计划处、对外合作总部、人工智能信息化总部、安全管理总部和研究生院。 大田和公州校园各设校园校长（副校长），并保留必要的实务部门，以保障校园的自治权和独立性。 对于教授和职员关心的学术结构调整，原则上以'自主'为大原则。将以不进行相似和重复学院的物理移动为原则，基于学科的自主意愿逐步推进合并。也就是说，不愿意合并的学科可以继续维持现状。员工的身份将得到严格保障，校园间的人事调动也将排除强制性，优先考虑员工的自主意愿。 随着合并申请书和实施协议书的确定，两校将于8日上午10时至10日下午6时，通过中央选举管理委员会的在线投票系统进行成员赞成与反对投票。 通过的条件在两校之间有所不同。忠南大学将按照职群的反映比例（教授50%、职员和助教30%、本科生15%、研究生5%）进行计算，若整体赞成率超过半数，则视为合并方案通过。而国立公州大学则将教授、学生、职员等分为三个职系列，需在两个职系列以上获得'过半投票及过半赞成'，方可视为获得成员同意。 若在此次赞成与反对投票中获得成员的最终同意，两校将作为'全球大学30'项目的实施任务，正式向教育部提交合并申请书。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-08 19:00:00
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"工资冲突与公州大学邮件事件"…冲南大学合并否决的幕后
冲南大学与公州大学的合并因冲南大学成员的反对而面临流产危机。在与汉拏大学的合并无果之后，再次提出与公州大学的合并方案，却未能获得成员的支持。 深入分析发现，这不仅仅是合并的反对，学内的工资冲突、总部的沟通缺失以及公州大学方面的无理要求等多重因素交织在一起，导致了投票结果的改变。如果在下个月的截止日期之前无法妥善处理此事，涉及巨额预算的政府财政支持项目也可能泡汤。 根据11日《亚洲经济》的综合报道，冲南大学最近进行的“冲南大学-公州大学合并申请书提交相关成员投票”未通过的核心原因在于大学总部与学内工会之间积累的工资冲突以及合并细节的不足。此外，在投票前一天，公州大学学生会向冲南大学教职员工发送了包含无理要求的邮件，进一步加剧了反对情绪。 如果在10月21日之前未能提交合并计划书，参与“全球大学30”项目的两所大学将面临项目中断的重大风险。 大学会计工会‘工资冲突’爆发…教职员工70~80%反对 此次投票中，教职员工的压倒性反对是最痛苦的打击。在与汉拏大学的合并讨论中曾表现友好的公务员工会和大学会计工会，这次几乎有70~80%的成员投了反对票。 其中心原因在于大学总部与大学会计工会之间长期存在的工资冲突。大学会计工会表示：“我们目前的工作条件比公州大学更差”，并持续进行抗议，但总部未能承诺合并后改善待遇。 一位熟悉冲南大学情况的A先生表示：“公务员工会和大学会计工会对合并带来的利弊非常敏感，但总部未能妥善处理这一问题。”他分析称：“这不仅仅是合并的反对，工会与内部的冲突因素对投票结果产生了决定性影响。” 总部缺乏细节，公州大学‘邮件事件’动摇了投票情绪 教授们的支持比例未能达到预期也是否决的原因之一。A先生指出：“教授们总体上持支持态度，但由于合并的具体协同效应和愿景不明确，导致反对声音增多。” 最让冲南大学成员感到愤怒的是公州大学的态度。在投票前一天，公州大学学生会长向冲南大学教授们发送了全体邮件，声称“合并后不得阻止（公州大学学生的）大田校园课程，也不得在毕业证上标明校园名称”。这一要求在对校园分离和学历差距问题敏感的冲南大学成员中引发了强烈反弹。 下月21日‘最后期限’…“这样的话还不如与汉拏大学合作” 冲南大学总部面临着紧迫的压力。冲南大学与公州大学正在参与教育部的“全球大学30”项目，必须在10月21日之前提交合并计划书。如果超过期限，将在第二年评估中获得D等级，导致全球项目实际上被搁置。 A先生表示：“感到危机的成员中，甚至有人感叹‘这样的话还不如与汉拏大学合作更好’。”他强调：“总部现在必须不仅停留在简单的愿景展示上，而是制定细致的对策，以安抚工会和成员的不满，才能获得第二次投票等后续动力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-11 20:24:00 -
确认合并校名为'忠南大学'，新生招生将按校园分开进行
忠南大学与国立公州大学的合并校名已确定为'忠南大学'。对于考生和在校生最为关注的招生制度，原则上将按校园分开进行，现有学生在满足条件时可获得合并大学名义的毕业证书。 忠南大学与公州大学于7日在世宗共同校园召开第二次合并推进委员会，签署了包含上述内容的实施协议书。因此，两校将于8日起进行为期三天的成员赞成与反对投票，以决定合并推进的命运。 新成立的合并大学校名确定为'忠南大学'。考生最为关注的招生制度，原则上将在合并大学的基本原则下，按校园分开进行招生。尽管学科将合并，但在物理合并完成之前，招生单位将严格分开运营。不过，若在2028年后合并学科达成招生单位合并的协议，经过总部批准后可实施合并招生。 目前在读学生将按照入学时的大学校规毕业，但若满足合并大学的毕业要求，将获得合并'忠南大学'名义的毕业证书。需要注意的是，按分开招生原则录取的合并大学新生，未来毕业证书上将标明入学校园。 合并大学的法定代表地址（营业地址）设在大田市裕城区，但合并总部将设在公州和大田两地。合并总部的核心行政组织将均衡分布。公州校园将设有研究处、国际交流总部、教育创新总部、招生管理总部、合并产学合作团，而大德校园则设有计划处、对外合作总部、人工智能信息化总部、安全管理总部和研究生院。 大田和公州校园各设校园校长（副校长），并保留必要的实务部门，以保障校园的自治权和独立性。 对于教授和职员关心的学术结构调整，原则上以'自主'为大原则。将以不进行相似和重复学院的物理移动为原则，基于学科的自主意愿逐步推进合并。也就是说，不愿意合并的学科可以继续维持现状。员工的身份将得到严格保障，校园间的人事调动也将排除强制性，优先考虑员工的自主意愿。 随着合并申请书和实施协议书的确定，两校将于8日上午10时至10日下午6时，通过中央选举管理委员会的在线投票系统进行成员赞成与反对投票。 通过的条件在两校之间有所不同。忠南大学将按照职群的反映比例（教授50%、职员和助教30%、本科生15%、研究生5%）进行计算，若整体赞成率超过半数，则视为合并方案通过。而国立公州大学则将教授、学生、职员等分为三个职系列，需在两个职系列以上获得'过半投票及过半赞成'，方可视为获得成员同意。 若在此次赞成与反对投票中获得成员的最终同意，两校将作为'全球大学30'项目的实施任务，正式向教育部提交合并申请书。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-08 19:00:00
