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‘人力资源管理’新闻 2个
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人工智能改变工作场所,人才与组织如何应对……劳动部召开人力资源开发大会人工智能(AI)正在改变工作方式和未来人才的讨论即将展开。就业劳动部与韩国产业人力公团于9月10日至11日在首尔江南区的COEX马谷举办第20届人力资源开发大会。人力资源开发大会自2007年开始,旨在宣传职业能力开发的重要性,并推动相关讨论,今年迎来了第20届。今年的主题是“变革时代,NEXT HR”。在AI等技术快速发展的背景下,会议将探讨人、工作和组织未来应如何变化,而不仅仅是应对当前的变化。大会首日,UNIST特任教授李世石将以“阿尔法围棋10年:李世石的回顾”为主题进行开幕演讲。他将回顾与阿尔法围棋对弈后的10年,探讨AI与人类的关系,并分享对AI时代所需新人才的看法。11日,亚马逊网络服务首席解决方案架构师吴顺英将以“AX时代,人和组织的成长:生成型·代理型AI改变工作方式”为主题进行演讲。他将探讨生成型AI和代理型AI如何改变工作方式,并提出应对这些变化的人和组织的成长策略。最后一场演讲由首尔大学名誉教授金兰度主讲。他将以“AI大转型,‘人类在环’时代的新HR范式”为主题,讨论在AI时代人类如何参与决策和工作过程的“人类在环”视角下人力资源管理的变化方向。在为期两天的大会中,还将同时进行HRD(人力资源开发)、HRM(人力资源管理)和“技术在HR中”三个领域的15场演讲。内容涵盖从AI驱动的工作创新到职业能力培养、人才获取和未来人才培养等企业与劳动者在现场面临的人力资源问题。大会还将为企业HR负责人提供直接使用AI的程序。通过将生成型AI应用于课程设计和面试等实际HR工作,提升现场的AI应用能力。此外,还将设立企业定制的HRD·AI咨询室和增强现实(AR)·虚拟现实(VR)培训内容体验的新技术馆。大会期间将举行韩国名匠展及各类颁奖典礼和竞赛,12家企业参与的宣传展位将展示最新的教育·培训内容。劳动部副部长权昌俊表示:“希望通过此次大会,让全民共同关注变革的潮流,探索提升韩国未来竞争力的新的人力资源开发方向。”他还表示:“政府将在AI大转型的背景下,大幅扩大AI职业培训,建立与特大区和五极三特增长引擎相结合的核心产业人才培养体系。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-09-10 19:20:20 -
NCSoft连续三年入选DJBIC,成为唯一同时入选亚太与韩国指数的国内游戏公司NCSoft(共同代表金泰均、朴炳武)连续三年入选全球ESG评估指数“2026道琼斯最佳行业指数(DJBIC)”亚太指数。成为唯一同时入选亚太与韩国指数的国内游戏公司。 NCSoft于8日宣布,已被纳入S&P Global发布的2026年DJBIC亚太指数。该公司在韩国指数中连续四年入选,在亚太指数中连续三年入选。这表明其在全球可持续经营评估中,国内游戏公司中相对稳定的表现。 DJBIC是S&P Global对企业经济表现和可持续性表现进行综合评估后发布的指数。亚太指数纳入了亚太地区市值最高的600家公司中,符合长期经济、环境和社会标准的前20%企业。韩国指数则是从国内200家顶尖企业中选出前30%的公司。 NCSoft表示,在此次评估中,其在信息安全、个人信息保护、人力资源管理、安全健康、环境管理等主要ESG领域的表现均在前10%之内。环境政策与管理程序、人力资源信息公开、企业伦理政策等方面的评估较去年有所改善。 在游戏行业中,信息安全和个人信息保护被视为ESG评估的核心项目。游戏公司处理大量用户账户和支付信息,并提供长时间的在线服务。如果个人信息保护和网络安全体系受到影响,用户信任和业务稳定性将同时受到打击。NCSoft的此次入选显示了游戏公司在可持续经营中,不仅关注环境指标,还扩展到安全、人权、组织文化和用户保护等方面。 NCSoft在其他全球ESG评估中也取得了佳绩。今年在2026年MSCI ESG评估中获得最高等级AAA,并在Sustainalytics 2026年ESG风险评估中被评为“行业ESG领导者”和“区域ESG领导者”。NCSoft表示,成为这两个领域的领导者是国内唯一的游戏公司。 然而,ESG评估指数的入选并不一定能直接保证企业价值的提升。全球投资者会参考ESG评估结果,但在实际投资判断中,还会考虑业绩增长、公司治理、风险和行业前景。在游戏行业中,新作的表现和用户指标对股价和企业价值的影响更为直接。ESG表现应被视为中长期信任和风险管理的指标。 未来的关键在于将评估成果转化为实际的经营改善。为了在信息安全、安全健康、环境管理和人才管理等领域保持成果,NCSoft需要公开量化指标和积累执行结果。尤其是在游戏行业中,用户保护、概率性物品透明度、劳动环境、人工智能伦理等问题可能成为可持续经营的新标准。 NCSoft首席运营官具现范表示:“继MSCI之后,DJBIC在全球主要ESG评估中接连取得成果,表明了NC的ESG经营的真实性正在得到认可。我们将继续努力实现可持续增长。”
2026-05-08 21:31:38
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人工智能改变工作场所,人才与组织如何应对……劳动部召开人力资源开发大会人工智能(AI)正在改变工作方式和未来人才的讨论即将展开。就业劳动部与韩国产业人力公团于9月10日至11日在首尔江南区的COEX马谷举办第20届人力资源开发大会。人力资源开发大会自2007年开始,旨在宣传职业能力开发的重要性,并推动相关讨论,今年迎来了第20届。今年的主题是“变革时代,NEXT HR”。在AI等技术快速发展的背景下,会议将探讨人、工作和组织未来应如何变化,而不仅仅是应对当前的变化。大会首日,UNIST特任教授李世石将以“阿尔法围棋10年:李世石的回顾”为主题进行开幕演讲。他将回顾与阿尔法围棋对弈后的10年,探讨AI与人类的关系,并分享对AI时代所需新人才的看法。11日,亚马逊网络服务首席解决方案架构师吴顺英将以“AX时代,人和组织的成长:生成型·代理型AI改变工作方式”为主题进行演讲。他将探讨生成型AI和代理型AI如何改变工作方式,并提出应对这些变化的人和组织的成长策略。最后一场演讲由首尔大学名誉教授金兰度主讲。他将以“AI大转型,‘人类在环’时代的新HR范式”为主题,讨论在AI时代人类如何参与决策和工作过程的“人类在环”视角下人力资源管理的变化方向。在为期两天的大会中,还将同时进行HRD(人力资源开发)、HRM(人力资源管理)和“技术在HR中”三个领域的15场演讲。内容涵盖从AI驱动的工作创新到职业能力培养、人才获取和未来人才培养等企业与劳动者在现场面临的人力资源问题。大会还将为企业HR负责人提供直接使用AI的程序。通过将生成型AI应用于课程设计和面试等实际HR工作,提升现场的AI应用能力。此外,还将设立企业定制的HRD·AI咨询室和增强现实(AR)·虚拟现实(VR)培训内容体验的新技术馆。大会期间将举行韩国名匠展及各类颁奖典礼和竞赛,12家企业参与的宣传展位将展示最新的教育·培训内容。劳动部副部长权昌俊表示:“希望通过此次大会,让全民共同关注变革的潮流,探索提升韩国未来竞争力的新的人力资源开发方向。”他还表示:“政府将在AI大转型的背景下,大幅扩大AI职业培训,建立与特大区和五极三特增长引擎相结合的核心产业人才培养体系。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-09-10 19:20:20 -
NCSoft连续三年入选DJBIC,成为唯一同时入选亚太与韩国指数的国内游戏公司NCSoft(共同代表金泰均、朴炳武)连续三年入选全球ESG评估指数“2026道琼斯最佳行业指数(DJBIC)”亚太指数。成为唯一同时入选亚太与韩国指数的国内游戏公司。 NCSoft于8日宣布,已被纳入S&P Global发布的2026年DJBIC亚太指数。该公司在韩国指数中连续四年入选,在亚太指数中连续三年入选。这表明其在全球可持续经营评估中,国内游戏公司中相对稳定的表现。 DJBIC是S&P Global对企业经济表现和可持续性表现进行综合评估后发布的指数。亚太指数纳入了亚太地区市值最高的600家公司中,符合长期经济、环境和社会标准的前20%企业。韩国指数则是从国内200家顶尖企业中选出前30%的公司。 NCSoft表示,在此次评估中,其在信息安全、个人信息保护、人力资源管理、安全健康、环境管理等主要ESG领域的表现均在前10%之内。环境政策与管理程序、人力资源信息公开、企业伦理政策等方面的评估较去年有所改善。 在游戏行业中,信息安全和个人信息保护被视为ESG评估的核心项目。游戏公司处理大量用户账户和支付信息,并提供长时间的在线服务。如果个人信息保护和网络安全体系受到影响,用户信任和业务稳定性将同时受到打击。NCSoft的此次入选显示了游戏公司在可持续经营中,不仅关注环境指标,还扩展到安全、人权、组织文化和用户保护等方面。 NCSoft在其他全球ESG评估中也取得了佳绩。今年在2026年MSCI ESG评估中获得最高等级AAA,并在Sustainalytics 2026年ESG风险评估中被评为“行业ESG领导者”和“区域ESG领导者”。NCSoft表示,成为这两个领域的领导者是国内唯一的游戏公司。 然而,ESG评估指数的入选并不一定能直接保证企业价值的提升。全球投资者会参考ESG评估结果,但在实际投资判断中,还会考虑业绩增长、公司治理、风险和行业前景。在游戏行业中,新作的表现和用户指标对股价和企业价值的影响更为直接。ESG表现应被视为中长期信任和风险管理的指标。 未来的关键在于将评估成果转化为实际的经营改善。为了在信息安全、安全健康、环境管理和人才管理等领域保持成果,NCSoft需要公开量化指标和积累执行结果。尤其是在游戏行业中,用户保护、概率性物品透明度、劳动环境、人工智能伦理等问题可能成为可持续经营的新标准。 NCSoft首席运营官具现范表示:“继MSCI之后,DJBIC在全球主要ESG评估中接连取得成果,表明了NC的ESG经营的真实性正在得到认可。我们将继续努力实现可持续增长。”
2026-05-08 21:31:38