东名大学正在与地方设计行业建立产学合作体系，并扩大建筑设计实务教育和专业基础创业支持。学校将行业所需的实务能力融入课程，同时支持学生的就业准备和创业创意发掘。 与设计行业合作推进定制化人才培养 东名大学锚点事业团于15日在校内与釜山设计团体总联合会签署了关于设计产业领域人才培养及产学合作活性化的谅解备忘录（MOU）。签约仪式上，锚点事业团团长车志哲和会长李相荣等双方相关人员出席。双方将基于地方成长人才培养体系（锚点）项目，共同规划和运营反映设计产业现场需求的教育项目。双方还计划推进共同研发（R&D），并相互利用研究设备、实验设施以及教育和学术信息。特别是为了让学生毕业后能够适应地方设计产业现场，学校将加强实务中心的教育，并利用大学的研究基础设施支持地方设计企业的技术开发能力。车志哲团长表示：“我们将基于行业需求推进实质性的产学合作，为提升地方设计产业的竞争力贡献力量。”李相荣会长也表示：“我们将积极合作，使大学的优秀人才和研究基础设施转化为地方设计行业的竞争力。” 建筑学专业学生45人进行模拟招聘与建筑考察 东名大学在建立产学合作体系的同时，运营现场中心教育项目，让学生体验企业的实际工作环境，提升就业所需的实务能力。建筑学专业于12日至13日在首尔和果川地区举办了为期1晚2天的模拟招聘与建筑考察活动，共有45名在校生参与。此次活动由建筑设计企业访问、招聘面试体验和主要建筑物考察组成，得到了建筑学专业“全球企业模拟招聘项目”的支持。学生们在第一天访问了位于果川的行林综合建筑事务所，参与了专家讲座、模拟招聘面试和作品集评审。行林建筑的文光培和朴昌燮两位首席进行了关于建筑实务和职业发展的讲座，另一位首席韩承镇也参与了面试和作品集评审，检查学生的设计能力。四、五年级的学生们评估了自己制作的设计作品集，低年级的学生则旁听了面试过程，了解就业准备的相关事项。随后，他们还参观了办公大楼，了解了人形机器人和机械臂等高科技在工作环境中的应用。学生们还访问了先进工程建筑事务所，了解大型建筑项目的进展过程、组织运营和人才招聘方式等。企业访问后，他们还参观了国立现代美术馆首尔馆。第二天，他们考察了首尔工艺博物馆、徐小门地区历史博物馆和西首尔美术馆等。特别是在行林建筑参与设计的首尔工艺博物馆，学生们观察了设计如何转化为实际建筑的样子，以及空间构成、动线和材料使用方式等。行林建筑因设计首尔工艺博物馆而获得了2023年韩国公共建筑奖的大奖和第41届首尔特别市建筑奖的优秀奖。东名大学表示，基于去年与行林建筑首次进行的模拟招聘面试项目中所有参与学生均已就业的成果，今年增加了企业参观和建筑考察活动。李吉林建筑学专业主任表示：“为低年级学生提供了职业探索的机会，为高年级学生提供了实战招聘的经验，这一点非常有意义。” 因电线过热检测创意获创业竞赛奖 在利用专业知识进行的学生创业领域，获奖消息不断传来。东名大学电气控制学部的金周元和都贤均学生在最近举行的“第12届釜山创业创意竞赛”中，提出了能够通过颜色变化检测电线过热迹象的“安全环”，并获得了荣山大学校长奖。此次竞赛由釜山技术创业投资院主办，东名大学作为锚点事业的一部分共同主办，旨在发掘地方大学生和研究生的创业创意。两位学生提出的“安全环”是一种附着在电线外部的装置，旨在通过颜色变化来检测过热迹象。该创意旨在让人们能够轻松识别电线的异常状态，提高设施安全检查的效率，因而在创意、商业性和可实现性等方面获得了评估和认可。东名大学锚点事业团创业支持中心运营创业社团、创业课程和创业竞赛等，分阶段支持学生从创意发掘到商业化教育。金妍华创业支持中心主任表示：“学生们通过创业社团活动和各种创业项目积累的能力在此次竞赛中取得了良好成果，令人感到非常有意义。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

加天大学于13日与LH住宅福利信息有限公司签署了关于公共服务领域专业人才培养及教育、技术合作的合作协议。 据加天大学介绍，双方在加天馆举行了签约仪式，决定在教育、信息、福利领域扩大交流，并共同开展教育和研究项目。 签约仪式上，出席的有加天大学副校长崔美里和LH住宅福利信息公司代表理事林正美。 此次合作协议旨在将大学的教育和研究能力与公共服务领域的实践经验相结合，提高相关领域的专业性。 主要合作内容包括：△教育、信息、福利领域的人才培养与相互支持 △增强成员能力与专家交流 △公共服务领域的产学合作及共同教育、研究项目的开展等。 加天大学计划在此次协议的基础上，扩大与公共服务领域的教育和研究活动，并为相关领域专业人才的培养奠定合作基础。 LH住宅福利信息有限公司是韩国土地住房公社（LH）的子公司，提供分配、租赁住房申请及租赁支持、个性化住房支持等与住房福利相关的咨询服务。 此外，该公司还在推进利用人工智能（AI）和大数据进行住房信息服务的研究与开发。 未来，双方将围绕协议中明确的教育、研究和人事交流等领域，继续挖掘具体的合作项目并保持交流。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

巴润律师事务所（代表律师：移动勋、李英姬、金道亨）于12日宣布与汉阳大学商学院（院长：李相明）签署了关于可持续供应链管理与ESG管理领域的合作谅解备忘录。 此次协议是在企业的ESG管理与供应链管理已成为超越监管应对、影响企业价值与竞争力的核心课题背景下达成的，旨在结合律师事务所的法律与实务能力与大学的学术研究能力，构建涵盖产业界、政府与学术界的合作生态系统。 双方将共同合作开展以下项目：△共同策划与运营企业教育项目，包括ESG监管与合规、供应链尽职调查、风险管理等；△提供关于可持续供应链管理体系（SSCM）构建与运营的研究咨询；△共同进行供应链政策与执行课题研究（政策研究、企业实态调查、白皮书发布等）；△提供包括应对欧盟供应链尽职调查指令（CSDDD）与碳边境调整机制（CBAM）等国内外监管的全球可持续供应链管理咨询；△共同策划与运营国家间合作与产业发展论坛等会议与研讨会。 汉阳大学可持续供应链中心将支持供应链与ESG领域的学术研究基础、专业研究人员、产学研合作网络、研究数据与成果。 巴润企业战略研究所将提供与合规、ESG、供应链尽职调查相关的法律咨询与风险诊断、企业现场实务经验与企业网络、教育内容的共同开发及专家讲座与咨询人员。双方还将共同致力于研究成果的对外传播与专业人才培养项目的共同运营。 根据协议的具体项目，巴润企业战略研究所与汉阳大学商学院下属的可持续供应链中心（CS2C）将负责推进。 巴润企业战略研究所所长李俊熙表示：“ESG与供应链管理已不仅仅是应对监管的问题，而是决定企业可持续增长与竞争力的运营与投资战略课题。”他还表示：“我们将结合汉阳大学的研究分析专业性与巴润在合规管理与风险管理实务方面的咨询能力，为企业应对全球监管环境提供切实的解决方案。” 汉阳大学可持续供应链中心主任金明喆也表示：“韩国企业作为全球供应链的一部分，其可持续性只能通过这一供应链实现，而不是单个企业能够独立完成的任务。” 他进一步指出：“学界与产业界应战略性合作，共同打造可持续性转化为企业实际成果的模型，特别是支持韩国企业在全球供应链中提升运营竞争力，并将这一经验内化于组织中。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着人工智能（AI）在医疗研究、论文写作等领域的快速普及，连接首都圈的AI技术能力与地方大学和医院的医疗研究能力，构建韩国的AI医疗生态系统的尝试正在加速推进。 制诺西斯AI医疗（负责人李熙元）与制诺西斯AI学院于10月2日宣布，已于上月30日在全南大学医院生物医学研究所对20余名医疗人员和研究人员进行了‘人工智能大数据信息共享研究会——AI时代，书写与论文写作’的培训。 此次培训由全南大学医院特色化事业团主办，历时5小时，内容不仅限于AI的简单应用介绍，而是以实操为主，帮助医疗人员和研究者将专业知识与数据结合，直接转化为书籍和论文。 核心工具是由强熙哲博士（制诺西斯AI医疗）开发的‘写书应用’和‘写论文应用’。参与者从选题、结构设计、正文撰写、参考文献整理到来源验证，经历了整个创作过程的实操。 特别是通过先完成英文稿再生成中文稿的双语系统，确保同时获得两种语言的稿件。在AI创作过程中，设置了检查抄袭风险和不自然文体的机制，并提供了来源验证的工具。 此次培训不仅是一次课程，而是将AI融入地方医疗和研究领域的长期项目的一部分。制诺西斯此前在全北大学也进行了类似的培训，并计划将其推广到地方大学及医疗研究领域。 连接首都圈的AI技术与地方大学积累的医学和自然科学研究能力，将为地方研究者更快速地将研究成果发表为论文，提供基础。结合生成型AI与专业创作系统，可以大幅减少英文撰写和投稿规定确认所需的时间和成本。 强博士表示：“人工智能不应只是代替作者写作的工具，而应是帮助作者更准确、负责任地写作的工具。”他强调，参与者亲自体验完成和验证中英文稿件的过程是一个重要成果。 制诺西斯的目标是构建连接AI与医疗、大学与企业、首都圈与地方的产学合作生态系统。临床现场的医疗经验与研究数据、大学的专业知识、AI企业的技术必须有机结合，才能使AI医疗产业化。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

现代汽车正在培养全球优秀的服务人才。 现代汽车于近日邀请来自8个国家的28名优秀服务人才来华，进行先进的移动技术培训，并参观了现代汽车集团的主要基地。 每年，现代汽车都会邀请全球产学合作机构的优秀人才来华进行维修培训。今年，来自尼泊尔、印度、菲律宾、泰国、马来西亚、土耳其、波兰和新加坡等8个国家的18名优秀学生和10名培训讲师参加了此次活动。 从9月14日起，参与者在现代汽车天安全球学习中心接受了为期三天的电动车基础原理、电池、车辆通信、充电系统、E-GMP、先进驾驶辅助系统（ADAS）等现代汽车最新技术的培训。 随后，从9月17日起，参与者还参观了现代制铁当津钢铁厂、现代汽车阿山工厂、现代汽车高阳高科技中心和现代汽车工作室高阳等地，亲眼见证了钢水转变为汽车的过程，并体验了车辆维修和品牌文化。 学生们将在各自国家的现代汽车维修基地开始工作，为提升现代汽车的维修服务质量贡献力量。 现代汽车全球服务事业部部长姜范锡表示：“培养优秀的全球学生成为服务人才，将使全球客户对现代汽车更加信任。未来，我们将继续通过全球产学合作支持未来服务人才的成长。” 此外，现代汽车还在持续扩大针对全球经销商和维修人员的电动化及先进汽车相关服务培训。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在超越单纯的论文产出和量化指标竞争的背景下，全球大学评价的新范式被提出，强调研究的实际影响力、国际合作和社会价值。面对人工智能（AI）革命这一重大文明转型，全球知名大学评价机构的负责人和国内高等教育专家齐聚一堂，共同探讨提升韩国大学的全球竞争力和声誉的解决方案。 宿命女子大学于17日在首尔龙山区百周年纪念馆汉相恩休息室举办了第17届韩国大学排名论坛（URFK）。此次论坛由韩国大学排名论坛主办，宿命女大承办，釜山外国语大学、克拉里维特和爱思唯尔赞助，吸引了130余名国内主要大学校长、规划处长、评价实务人员及国内外学者参与。 自2014年成立以来，韩国大学排名论坛作为一个代表性的专家协商机构，致力于检验全球大学评价的客观性和合理性，并制定国内大学在快速变化的高等教育生态中的应对策略。 今年的论坛以“更好的大学，更好的未来”（Better Universities, Better Futures）为主题。随着全球大学评价逐渐从单纯的论文发表数量的量化评价转向重视研究质量、实际社会影响、产学合作、声誉和对地方社区的贡献等综合价值，国内大学的体质改善和实际创新方案得到了深入探讨。 当天，全球三大大学排名机构（THE、QS、上海排名）及全球最大的学术出版和信息分析公司爱思唯尔（Elsevier）、施普林格自然（Springer Nature）的相关人员齐聚一堂。 上午的会议上，宿命女大校长文时妍发表了欢迎辞，接着，宿命女大规划处长朴京泰以“骄傲的宿命，超越120——宿命女大的120年努力”为主题，介绍了学校的未来愿景。随后，阿周大学校长崔基周的祝贺词和前首尔大学校长吴世正的主题演讲相继进行。 海外学者的演讲也引人注目。爱思唯尔副总裁安德斯·卡尔松（Anders Karlsson）指出，大学对地方社区的贡献形成了全球竞争力的良性循环，而THE副总裁菲尔·巴提（Phil Baty）和QS副总裁雷·卡莫林斯（Leigh Kamolins）则介绍了AI时代全球大学评价的最新动态和指标变化，吸引了与会者的关注。 下午的会议围绕“全球能力与研究评价”和“排名指标与大学创新”进行了实用的分会。与会者多角度探讨了有效宣传韩国大学的全球优秀研究成果的方法、研究数据分析工具的使用以及日益复杂的大学评价方法论。 最后一场会议上，釜山外国语大学大学成果分析中心主任具京模提出了人文与语言特色化大学的全球竞争力提升策略，并提出了多样性保障的方案。 宿命女大规划处长朴京泰表示：“全球大学评价正朝着综合评估研究成果、国际声誉、研究影响力和社会价值等多方面的方向发展，希望此次论坛能成为大学实际创新和提升全球竞争力的契机。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

庆南信息大学正在扩大K-美丽领域的全球产学合作网络，增强学生的海外发展基础。庆南信息大学近日宣布，已于25日举办了“全球K-美甲产学合作协议签署及国际论坛”。此次活动由锚点事业团全球能力支持中心和全球K美丽学科主办，旨在扩大国内外美容专业机构之间的教育与技术交流，并建立参与国际比赛和海外就业的合作基础。活动吸引了80多名全球K美丽学科的在校生及高校、机构相关人员参加。包括韩国手艺艺术造型协会在内的日本JiBC、中国ANA、台湾TNA、新加坡The Lash Academy、英国HaloKiss等海外美容相关机构的代表也出席了此次活动。在第一部分，国内外合作机构之间签署了产学合作协议。协议机构共同推进K-美丽和美甲领域的教育合作、技术交流、国际比赛参与及海外就业对接等。大学计划利用此次协议为在校生提供更多的海外产业现场经验和国际舞台的机会。第二部分的国际论坛上，韩国手艺艺术造型协会的代表李孫以“美甲技术讲师资格证与国际比赛提升美甲专家竞争力”为主题进行了讲座。英国HaloKiss的Rachel WS Poon代表和崔京熙顾问则以“全球美甲产业的未来与世界舞台上的成功策略”为主题，介绍了海外市场动态和进入策略。论坛还进行了学生与海外专家的问答环节。庆南信息大学未来将支持国际资格证的获取和国际比赛的参与，进一步增强全球K美丽学科学生的海外就业能力。锚点事业团团长（产学副校长）林俊宇表示：“学生们有机会理解全球美甲产业的动态，并与海外专家直接交流，我们将扩大与国内外产业和专业机构的合作，强化K-美丽领域的全球专业人才培养体系。” 庆南信息大学被指定为KALS官方教育机构，强化应急医疗教育 庆南信息大学被指定为韩国专业心脏复苏（KALS）官方教育机构，进一步扩大了其在卫生医疗领域的现场教育功能。庆南信息大学宣布，已获得韩国心肺复苏协会的“韩国专业心脏复苏（KALS）提供者”官方教育机构的认证。KALS是针对医生、牙医、护士及一级急救人员等应急医疗从业者和卫生医疗专业的最后一年在校生开设的专业课程，旨在教授应对医院和救护车中发生的心脏骤停患者所需的专业知识和急救技能。课程的核心是基于实际情况的团队模拟训练。庆南信息大学凭借通过“釜山型地区成长人才培养体系（ANCHOR·旧RISE项目）”建立的模拟实训室等教育基础设施，满足了指定要求。学校还配备了专业师资、标准化的课程和以模拟为中心的实训环境。大学计划利用这些资源，不仅为在校生提供教育，还将与地区卫生医疗现场相结合，扩大专业应急医疗教育的范围。KALS责任教授姜恩熙表示：“此次教育机构的指定是建立连接社区与医疗现场的应急医疗教育平台的起点，我们将基于大学的教育基础设施和积累的能力，培养专业卫生医疗人才，为社区卫生医疗服务的发展做出贡献。”庆南信息大学未来将制定详细的教育日程和项目，以开展官方KALS教育课程，致力于培养专业卫生医疗人才。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

律村律师事务所与首尔市立大学税务专业学院于21日签署了“为培养税法专业人才及促进教育与研究发展的产学合作备忘录（MOU）”。 此次协议旨在加强税法领域的教育与研究能力，并扩大实务联系。 根据协议，双方将积极合作，开展以下项目：共同开发和运营税法专业人才培养的教育项目；加强税法研究能力的产学共同研究；共同举办定期讲座、研讨会、工作坊等实务导向的项目；以及支持教育和研究基础设施等。 律村税务组代表律师全英俊表示：“税法是理论与实务紧密相关的法律领域。通过此次协议，我们将积极思考如何将律村的实务经验融入税法教育与研究，以及如何将税务专业学院的理论研究成果应用于实务。” 郑志善院长也表示：“我们希望超越简单的交流，打造一个在税法领域教育、研究与实务相结合的领先产学合作模式。” 双方将通过持续的交流与合作，不断发展产学合作模式。 律村律师事务所成立于1997年，是韩国代表性的综合性律师事务所之一，提供企业法律、金融、公平交易、税务、房地产与建设、诉讼等领域的多种法律服务。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

国际标准数字徽章专业企业LECOS迎来了成立五周年。过去五年间，诺元石代表在几乎是荒地的国内数字徽章市场开拓了新局面，现已预告将从数字徽章发行平台转型为“连接教育、能力与招聘数据的基础设施企业”。 作为政府数字徽章总协调委员会企业代表委员、AI未来教育委员会副主任、亚洲教育科技峰会韩国政策委员会主席等职务的诺元石代表，实至名归地引领着韩国的数字教育生态系统。我们与他探讨了LECOS的辉煌成就及未来愿景。 过去五年，改变了‘学习成果与资格证明’的范式 “过去五年最大的变化是，数字徽章从一个陌生的技术，稳固地成为大学和教育机构实际使用的必需教育基础设施。随着国内大学和公共机构积极采用国际标准基础的数字徽章，韩国已成为亚洲数字徽章传播最快的市场之一。” 如诺元石代表所言，LECOS的成就指标令人瞩目。截至今年8月，通过LECOS平台发放的数字徽章累计达280万次，发证机构达到1200家，个人数字钱包用户超过30万，主要客户国内大学约有270所。 诺元石代表将成功的秘诀归结为“国际标准的领先”。他说：“基于全球教育技术标准化机构1EdTech的‘开放徽章’国际标准，构建了一个支持发放、存储、展示和验证的平台，确保国内数字徽章市场不再局限于个别机构的封闭认证系统，而是能够直接连接到全球生态系统。” 特别是LECOS迅速响应开放徽章2.0，并积极推进下一代标准开放徽章3.0。开放徽章3.0不仅仅是简单的图像形式电子证书，而是与W3C的可验证资格证明（VC）和分布式身份证明（DID）技术相结合的“国际数字资格证明”基础技术。 从大学的比较课程到终身学习……数字徽章的广泛应用 最近，数字徽章的应用场景正在全面增加。最初主要用于大学的比较课程或在线教育的结业认证，但现在已广泛应用于专业教育、微学位、实习、产学合作、就业能力、教师培训以及一般的终身教育等多个领域。 诺元石代表指出：“仅凭‘在哪里学习了什么’的传统学位和成绩单，无法满足快速变化的行业需求。”他强调：“数字徽章是个人在学习期间经历的各种活动和项目、实践能力的积累，能够详细证明‘能做什么以及具备哪些能力’的非常强大且补充的资格证明手段。” 实际上，他持续发表关于‘成人数字能力提升的数字徽章引入与应用方案’、‘以教育机构和用户为中心的数字徽章应用研究’等论文，为终身学习和数字能力认证提供了理论基础。 数字徽章的下一个胜负手是‘AI’ LECOS在成立五周年后，最强劲的推动领域正是人工智能（AI）与数字徽章的结合。 以往，教育机构在确认学习成果后手动发放徽章，而未来将由AI分析个人数据，主动转换能力并推荐适合的路径，诺元石代表如是解释。 “例如，大学生所修的各种课程、项目、实习和作品集将由AI进行细致分析，判断其所具备的能力，然后发放国际标准数字徽章。此外，AI还可以比较分析个人当前的能力与目标职位，主动推荐所需的额外课程和资格、个性化徽章的服务。” 这意味着数字徽章将从过去证明学习成果的被动认证手段，演变为未来主导学习与职业规划的“导航者”。LECOS最近大幅增强了这一AI推荐型数字徽章服务。 瞄准亚洲……向‘能力数据生态系统’的演变 LECOS正在成功扎根于国内市场的基础上，积极开拓亚洲市场。由于各国教育制度的差异，亚洲在标准化生态系统的构建上进展缓慢，但LECOS率先提出数千至数万人的大规模发放及数字钱包积累模型，创造了亚洲高等教育数字转型的核心示范案例。 诺元石代表表示：“计划将业务范围扩大到日本、东南亚乃至中东，不仅限于简单的平台出口，而是将业务模式多样化为软件即服务（SaaS）、应用程序接口（API）、许可等。” 他的最终目标是构建数字徽章与企业招聘、人才系统融合的完美“能力生态”。 “个人在求职过程中提交保存在数字钱包中的徽章，企业可以立即验证徽章发放机构、获取条件和证据材料。这是将传统简历的文本转变为100%可验证数据的革命。企业内部的职务培训和项目经验也可以通过数字徽章进行严格管理。” 在采访的最后，诺元石代表强调，LECOS的未来将是一个飞跃的时刻。他表示：“过去五年是默默打造数字徽章市场的艰苦过程，而接下来的五年将是将积累的数百万个徽章数据与教育、就业、终身学习生态系统紧密连接，并向更高层次发展的时期。我相信，随着开放徽章3.0、VC、DID技术与AI的结合，个人将真正拥有并利用自己的数据。”他补充道：“LECOS也将不断进化，超越简单的发放平台企业，成为全球‘教育-能力-招聘’数据平台企业。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

汉华集团正在与东南地区的国立大学合作，致力于建立AI（人工智能）与航天产业生态系统，作为人才培养的第一步。 汉华航空航天、汉华海洋和汉华发动机于12日在庆南昌原特例市的汉华航空航天第三事业场研发中心签署了“东南地区人才培养协议”。 这项协议是汉华集团副会长金东官上个月在庆南晋州市举行的“营南地区先进产业发展愿景国民报告会”上宣布的55万亿韩元规模的AI与航天投资计划的一部分。 金副会长当时表示：“地区人才在本地学习，地区企业向全球市场挑战，地区产业引领韩国未来，这一良性循环结构是汉华所设想的真正产业生态系统。” 汉华计划通过人才培养、合作企业技术提升、初创企业与研究机构的共同发展，构建AI与航天产业生态系统。 汉华将在釜山大学新设汉华合同学科（暂定为“先进机械系统工程”），并扩大研发合作。庆尚国立大学和昌原大学将开展合同名额制硕士课程，集中培养AI人才。 被选中的学生将在毕业后经过相关程序进入汉华航空航天、汉华海洋和汉华发动机工作。在学习期间，他们将获得学费和生活补助，并有机会实习。 汉华还计划与这些大学共同开展以现场为中心的教育项目、专题讲座、研讨会等产学合作项目，促进共同研究和技术交流。将扩大优秀人才的就业支持，并共同发掘和推进地方政府的支持项目。 昌原大学与越南大学开展交换学生项目，庆尚国立大学和釜山大学也将参与“打造10所首尔大学”的投标。此外，现有的产学合作项目（如汉华航空航天中心等）也将持续扩大。 当天的活动中，庆南省省长朴完洙、釜山市市长全在洙、国民力量党国会议员徐日俊（庆南巨济市）、庆尚国立大学校长权振会、釜山大学校长崔在元、昌原大学校长朴敏元、汉华航空航天代表孙在日、汉华海洋代表金希哲、汉华发动机代表金钟瑞、汉华航空航天共生合作室长郑仁燮等100余人出席。 庆南省省长朴完洙在致辞中表示：“汉华的东南地区人才培养协议不仅是企业与大学、地方政府为扩大招聘而合作，更具有重要意义的是，民、官、学共同为韩国先进制造创新的重镇东南地区的未来人才生态系统做好准备。” 釜山市市长全在洙表示：“我们将全力支持釜山市的实际教育课程、共同研究和招聘，助力在朝鲜半岛南端形成新的增长轴，推动韩国向双极、三极体制迈进。” 国民力量党议员徐日俊表示：“希望此次协议成为大学、企业和地区新的飞跃的契机，为青年成长打下基础，并将努力在国会推动相关制度和政策，使其成为可持续的人才培养体系。” 当天，汉华海洋代表金希哲在欢迎辞中表示：“感谢政府、地方政府和大学的相关人士为培养未来人才所做的努力，汉华将继续成为与地方共同成长、创造未来的坚实伙伴。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。