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‘举报奖励’新闻 2个
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LH扩大自首举报减免政策，最高推荐奖金5000万元韩国土地住房公社（LH）为促进招标串通等招标腐败的举报，决定扩大自首举报者的行政处分减免范围，并加强举报奖励机制。 LH于7日宣布，将实施“招标腐败举报激励方案”，旨在根除腐败行为，营造公平的合同文化。 该方案旨在减少举报后可能遭受的不利影响、对奖励制度的信任缺失以及复杂的程序等阻碍举报的因素，并加强对举报所带来的公益贡献的奖励。 LH自去年以来，基于公平交易法等，设立并运营了针对串通行为的宽恕制度。宽恕制度是指参与串通的企业自首时，可以减轻或免除处罚的制度。 此次推出的“LH型宽恕制度”特点在于扩大了举报对象范围和奖励机制。LH将根据国家合同法，将原本仅适用于招标串通行为的自首举报减免范围，扩大至招标过程中的所有腐败行为。 因此，针对同一内容的招标、评审相关的贿赂等招标过程中可能发生的所有腐败事项，都可以利用自首举报减免制度。同时，将结合公益举报者保护法和反腐败权益委员会法的自首举报减免制度一起适用。 举报奖励也将得到加强。LH表示，若因举报招标腐败而被认定为公益贡献，将支付最高1000万元的奖励金。如果直接产生了收入增加或成本节约的效果，则将优先支付最高3000万元的奖励金。 此外，LH还计划将举报者推荐为国家权益委员会公益举报者保护法下的奖励和补偿对象，以便获得额外的奖励。权益委员会的奖励金最高可达5000万元，补偿金则为追索款的最高30%，没有上限。 在技术服务等提案评审过程中，针对评审委员的事前接触、事前说明、评审相关的违规行为和腐败行为举报，也将设立单独的举报奖励制度。目前，针对贿赂和串通举报的奖励金最高可达3000万元，但LH计划在年内修订内部规定，将其扩大至最高1000万元。 随着公共发包量的增加，社会对招标公正性的关注也在加大，因此，举报者的保护和奖励的有效性将是制度落实的关键。 LH相关人士表示：“要根除招标腐败，需要建立一种制度性激励机制，使得在腐败发生时能够立即举报，而不是事后查处和惩罚，同时通过相互制衡形成预防文化。我们将严格保护举报者，并确保对举报所带来的公益贡献给予确实的奖励，以促进举报制度的活跃。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-07 23:04:00 -
公平交易委员会取消不公平交易行为举报奖励上限，最高可获罚款10%的奖励公平交易委员会决定取消对举报串通等不公平交易行为的奖励上限。举报者可获得罚款总额的最高10%作为奖励。公平交易委员会于21日表示，将制定《关于对违反公平交易法等行为的举报者给予奖励的规定》修订案，并在下月10日前进行为期20天的行政预告。此次修订案旨在积极引导内部人员举报串通等不公平交易行为，以便及时发现和纠正违法行为，最终增强企业的法律遵守意识，建立公平的市场经济。首先，取消奖励的支付上限。目前，奖励的支付上限根据违法行为的不同设定在1亿至30亿韩元之间，这使得举报者在面临举报风险时，所获得的奖励不足以弥补其风险，因此导致他们不愿意积极举报。尤其是企业间的串通行为往往隐秘进行，若没有内部举报，发现违法行为或证明嫌疑将非常困难。此外，现有的奖励计算方式复杂，举报者难以预测奖励金额，且奖励与罚款金额的比例关系也不够明确。因此，公平交易委员会决定简化计算方式，将罚款总额的10%作为奖励的基准金额，并考虑举报者的贡献度等因素。同时，委员会认为，奖励金额的增加将吸引更多人积极举报大规模的违法行为。奖励支付的时机也将进行调整。目前的制度规定，奖励需在违法决定后3个月内支付，这导致在罚款相关的最终法律关系尚未确定的情况下，奖励就已先行支付。未来，罚款首次缴入国库后，将优先支付基本奖励，待罚款最终确定后再支付剩余奖励。公平交易委员会相关人士表示：“通过此次举报奖励制度的改善，我们将进一步巩固对串通等不公平行为的严厉应对，同时引导内外部人员积极举报，期待法律遵守意识能够得到进一步增强。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-21 23:30:35
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LH扩大自首举报减免政策，最高推荐奖金5000万元
韩国土地住房公社（LH）为促进招标串通等招标腐败的举报，决定扩大自首举报者的行政处分减免范围，并加强举报奖励机制。 LH于7日宣布，将实施“招标腐败举报激励方案”，旨在根除腐败行为，营造公平的合同文化。 该方案旨在减少举报后可能遭受的不利影响、对奖励制度的信任缺失以及复杂的程序等阻碍举报的因素，并加强对举报所带来的公益贡献的奖励。 LH自去年以来，基于公平交易法等，设立并运营了针对串通行为的宽恕制度。宽恕制度是指参与串通的企业自首时，可以减轻或免除处罚的制度。 此次推出的“LH型宽恕制度”特点在于扩大了举报对象范围和奖励机制。LH将根据国家合同法，将原本仅适用于招标串通行为的自首举报减免范围，扩大至招标过程中的所有腐败行为。 因此，针对同一内容的招标、评审相关的贿赂等招标过程中可能发生的所有腐败事项，都可以利用自首举报减免制度。同时，将结合公益举报者保护法和反腐败权益委员会法的自首举报减免制度一起适用。 举报奖励也将得到加强。LH表示，若因举报招标腐败而被认定为公益贡献，将支付最高1000万元的奖励金。如果直接产生了收入增加或成本节约的效果，则将优先支付最高3000万元的奖励金。 此外，LH还计划将举报者推荐为国家权益委员会公益举报者保护法下的奖励和补偿对象，以便获得额外的奖励。权益委员会的奖励金最高可达5000万元，补偿金则为追索款的最高30%，没有上限。 在技术服务等提案评审过程中，针对评审委员的事前接触、事前说明、评审相关的违规行为和腐败行为举报，也将设立单独的举报奖励制度。目前，针对贿赂和串通举报的奖励金最高可达3000万元，但LH计划在年内修订内部规定，将其扩大至最高1000万元。 随着公共发包量的增加，社会对招标公正性的关注也在加大，因此，举报者的保护和奖励的有效性将是制度落实的关键。 LH相关人士表示：“要根除招标腐败，需要建立一种制度性激励机制，使得在腐败发生时能够立即举报，而不是事后查处和惩罚，同时通过相互制衡形成预防文化。我们将严格保护举报者，并确保对举报所带来的公益贡献给予确实的奖励，以促进举报制度的活跃。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-07 23:04:00 -
公平交易委员会取消不公平交易行为举报奖励上限，最高可获罚款10%的奖励
公平交易委员会决定取消对举报串通等不公平交易行为的奖励上限。举报者可获得罚款总额的最高10%作为奖励。公平交易委员会于21日表示，将制定《关于对违反公平交易法等行为的举报者给予奖励的规定》修订案，并在下月10日前进行为期20天的行政预告。此次修订案旨在积极引导内部人员举报串通等不公平交易行为，以便及时发现和纠正违法行为，最终增强企业的法律遵守意识，建立公平的市场经济。首先，取消奖励的支付上限。目前，奖励的支付上限根据违法行为的不同设定在1亿至30亿韩元之间，这使得举报者在面临举报风险时，所获得的奖励不足以弥补其风险，因此导致他们不愿意积极举报。尤其是企业间的串通行为往往隐秘进行，若没有内部举报，发现违法行为或证明嫌疑将非常困难。此外，现有的奖励计算方式复杂，举报者难以预测奖励金额，且奖励与罚款金额的比例关系也不够明确。因此，公平交易委员会决定简化计算方式，将罚款总额的10%作为奖励的基准金额，并考虑举报者的贡献度等因素。同时，委员会认为，奖励金额的增加将吸引更多人积极举报大规模的违法行为。奖励支付的时机也将进行调整。目前的制度规定，奖励需在违法决定后3个月内支付，这导致在罚款相关的最终法律关系尚未确定的情况下，奖励就已先行支付。未来，罚款首次缴入国库后，将优先支付基本奖励，待罚款最终确定后再支付剩余奖励。公平交易委员会相关人士表示：“通过此次举报奖励制度的改善，我们将进一步巩固对串通等不公平行为的严厉应对，同时引导内外部人员积极举报，期待法律遵守意识能够得到进一步增强。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-21 23:30:35
