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朝鲜业首个劳资政协商机制成立，联合应对行业挑战

朝鲜业首个劳资政协商机制正式成立。该机制旨在讨论行业面临的人力短缺、上下游双重结构和产业安全等问题，预计将对朝鲜业的劳资关系带来显著变化。全国金属劳动组合于13日在首尔新闻中心举行了朝鲜业劳资政协商机制的成立仪式。该协商机制包括民主劳动总联盟、金属工会、韩国劳动总联盟、金属联合会、朝鲜业工会联合会等工会组织，以及朝鲜海洋工程协会、HD现代重工、三星重工、汉华海洋等主要船企，此外还有劳动部、产业通商资源部、经济社会劳动委员会等政府相关部门的代表。劳资政推荐的20多名朝鲜业专家也将作为运营和实务协商委员会的委员参与其中。协商机制将以实务协商委员会为中心，讨论朝鲜业面临的人力短缺、产业安全、上下游结构改善和人力培养等主要议题。工会方面强调，现场的意见必须在协商机制的运作过程中得到积极反映。朝鲜业劳资政协商机制将通过实务协商委员会，开放讨论劳资政共同关心的议题。金属工会表示，将尽全力确保朝鲜业的持续发展，讨论积压的议题和现场出现的问题。金属工会主席朴相满表示：“感谢政府和企业主将共同努力解决朝鲜业普遍存在的劳动力短缺、改革分包结构和消除劳动安全风险的问题。”他强调：“朝鲜业的发展始终基于熟练劳动者的经验和能力。” 他还指出：“政府正在推进的马斯加项目必须反映现场劳动者的意见。”并期待在协商机制中讨论保护劳动者的措施、移民劳动者政策、原承包谈判、常规安全工作的正规化等现场需求。金属联合会主席金俊英也强调：“必须改善上下游双重结构，制定切实有效的安全对策，以创造一个劳动者能够自豪工作的可持续朝鲜产业。” 此外，金属工会借此次朝鲜业协商机制的成立，强调汽车、钢铁、电气电子等其他制造业领域也应继续建立行业劳资政协商机制。此前，金属工会的汽车、钢铁和电气电子行业的劳动者已向政府提出了要求。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-13 19:32:00

朝鲜业首个劳资政协商机制成立，联合应对行业挑战

朝鲜业首个劳资政协商机制正式成立。该机制旨在讨论行业面临的人力短缺、上下游双重结构和产业安全等问题，预计将对朝鲜业的劳资关系带来显著变化。全国金属劳动组合于13日在首尔新闻中心举行了朝鲜业劳资政协商机制的成立仪式。该协商机制包括民主劳动总联盟、金属工会、韩国劳动总联盟、金属联合会、朝鲜业工会联合会等工会组织，以及朝鲜海洋工程协会、HD现代重工、三星重工、汉华海洋等主要船企，此外还有劳动部、产业通商资源部、经济社会劳动委员会等政府相关部门的代表。劳资政推荐的20多名朝鲜业专家也将作为运营和实务协商委员会的委员参与其中。协商机制将以实务协商委员会为中心，讨论朝鲜业面临的人力短缺、产业安全、上下游结构改善和人力培养等主要议题。工会方面强调，现场的意见必须在协商机制的运作过程中得到积极反映。朝鲜业劳资政协商机制将通过实务协商委员会，开放讨论劳资政共同关心的议题。金属工会表示，将尽全力确保朝鲜业的持续发展，讨论积压的议题和现场出现的问题。金属工会主席朴相满表示：“感谢政府和企业主将共同努力解决朝鲜业普遍存在的劳动力短缺、改革分包结构和消除劳动安全风险的问题。”他强调：“朝鲜业的发展始终基于熟练劳动者的经验和能力。” 他还指出：“政府正在推进的马斯加项目必须反映现场劳动者的意见。”并期待在协商机制中讨论保护劳动者的措施、移民劳动者政策、原承包谈判、常规安全工作的正规化等现场需求。金属联合会主席金俊英也强调：“必须改善上下游双重结构，制定切实有效的安全对策，以创造一个劳动者能够自豪工作的可持续朝鲜产业。” 此外，金属工会借此次朝鲜业协商机制的成立，强调汽车、钢铁、电气电子等其他制造业领域也应继续建立行业劳资政协商机制。此前，金属工会的汽车、钢铁和电气电子行业的劳动者已向政府提出了要求。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-13 19:32:00

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