随着韩国文化内容全球影响力不断扩大，韩国消费者的购买力和市场影响力也日益受到全球品牌关注。与过去将“进入韩国市场”本身作为目标不同，越来越多海外品牌开始率先在首尔推出新型门店和特色服务，甚至将韩国作为亚洲首站，通过当地市场反应测试新的商业模式。 近期，这一趋势在餐饮行业尤为明显。汉堡王（Burger King）韩国运营商BKR上月26日在首尔圣水洞开设旗舰店“Flameground”。据公司介绍，这是汉堡王全球首家此类旗舰店。与普通门店不同，该店专门设置套餐用餐空间，并以招牌产品皇堡的食材和火烤烹饪方式为基础开发新菜单，将传统快餐延伸至更加多元的餐饮体验。 昔客堡（Shake Shack）也于去年在圣水店推出以奶昔为核心的特色门店。消费者可以在独立设置的奶昔吧自由搭配配料，店内还设有艺术画廊和快闪空间，通过餐饮、艺术和线下活动相结合的方式，将门店打造为品牌体验空间。 除尝试新店型外，一些此前尚未进入亚洲市场的全球品牌也将韩国作为首站。美国墨西哥风味连锁餐厅Chipotle Mexican Grill与韩国企业合作，于本月2日在首尔江南开设亚洲首店。该品牌在美国年轻消费群体中拥有较高知名度，其选择韩国作为进军亚洲的第一站，也受到韩国市场关注。 纽约高端冰淇淋品牌Van Leeuwen同样将亚洲首店落户韩国。该公司首席执行官此前访问韩国时表示，韩国潮流变化速度快，餐饮文化成熟，因此是品牌开启亚洲市场的理想起点。 这些品牌的共同点在于，其目标已不仅是在韩国增加一家门店，而是通过引入新的店铺模式、产品和品牌体验，观察消费者的实际反应。韩国市场数字化程度高、潮流更迭迅速，消费者对新品牌和新消费方式接受度较高，也使其成为全球企业探索新商业模式的重要市场之一。 全球品牌加速“韩国行”的背后，也与韩国文化内容带来的消费影响力持续扩大有关。随着K-POP、韩剧等内容走向全球，海外消费者对韩国的兴趣逐渐从文化内容扩展至美妆、食品、时尚和旅游等领域。从购买韩国商品到赴韩旅游消费，韩国文化内容的全球影响力正进一步转化为实际消费。 TikTok与全球咨询公司科尔尼（Kearney）发布的一项调查显示，在美国、英国、日本、巴西等10个国家的3300名16至49岁消费者中，88.7%表示TikTok帮助其接触K文化，69.5%表示使用TikTok后对韩国文化内容的喜爱程度有所提高，55.7%则表示在观看相关内容后曾进行实际消费。 与此同时，访韩外籍游客数量快速增长。韩国观光公社数据显示，今年1至7月累计访韩外籍游客约1280万人次，同比增长21.3%，达到2019年同期的129.5%。 外籍游客增加，也让首尔主要商圈从以本土消费者为主的消费空间，逐渐转变为全球消费者汇聚的市场。对于海外品牌而言，在首尔开店不仅可以直接观察韩国消费者对产品、价格和服务的反应，还可以接触大量来自中国、日本等国家和地区的游客，并借助社交媒体将线下体验进一步传播至海外。 其中，圣水和江南等商圈近年来聚集大量时尚、美妆、餐饮品牌及快闪店，成为韩国消费趋势形成和传播的代表性地区。韩国消费者不仅关注产品本身，对门店设计、服务方式、品牌联名和内容体验等也有较高要求，品牌因此能够在一个市场内同时观察多个消费环节的反馈。 韩国食品行业人士表示，过去全球品牌进军亚洲时往往优先考虑日本或中国，而近年来韩国市场因潮流接受速度快、消费者反馈及时而受到更多关注。同时，在韩国还可以观察来自中国、日本等主要访韩游客的反应，为品牌进一步拓展亚洲市场提供参考。 随着韩国文化内容的全球影响力进一步延伸至消费领域，韩国对于全球品牌而言，已不仅是争夺消费者的市场，也逐渐成为尝试新店型、新产品和品牌体验的平台。能否获得韩国消费者认可，也正在成为部分全球品牌进一步拓展亚洲市场前的一块“试金石”。

2026-09-16 16:10:17

韩国电影导演金绮泳作品回顾展“Re:connect：Kim Ki-young”15日在首尔电影中心开幕。此次影展将集中展映金绮泳执导的8部作品，均以4K修复版本与观众见面。 金绮泳是韩国电影史上极具独创性的导演之一。他擅长以独特的电影语言描绘人的欲望与不安，以及家庭和阶级关系中潜藏的裂痕。将熟悉的日常空间转化为充满紧张感的舞台、打破常规的人物塑造，以及强烈的色彩和视觉构图，构成其鲜明的创作风格。 以代表作《下女》为首，金绮泳的作品大胆呈现当时的社会面貌与复杂人性，同时展现出难以被单一类型或解释框定的独创性。即使时隔多年，其作品独特的陌生感与强烈的视觉冲击力依然鲜明。 此次回顾展旨在进一步扩大韩国经典电影与当代观众接触的机会。近年来，经典影片重映逐渐成为观众重新发现老电影的重要方式，但韩国经典电影在影院大银幕上与观众见面的机会仍相对有限。主办方希望通过此次影展，让观众从电影史上的名称和评价走向影院，通过银幕与声音直接感受金绮泳的电影世界。 影展名称“Re:connect ”意为“重新连接”。除以4K修复版本上映外，主办方还为影片制作全新海报，希望通过新的视觉设计吸引年轻观众，让韩国经典电影以更加贴近当代观众的方式重新走进影院。 8部作品将从9月15日起陆续上映。首周推出《下女》和《破戒》，9月22日上映《肉体的约束》和《土地》，9月29日上映《异鱼岛》和《追逐杀人蝶的女人》，10月6日推出《潘金莲》和《火女》。此后，首尔电影中心还将继续安排相关展映。 负责此次影片4K修复的电影公司Contents Zone代表张智旭表示，此次展映作品均提供中韩双语字幕，方便在韩中国观众欣赏韩国经典电影。希望通过此次影展，让更多中国观众有机会在大银幕上欣赏韩国经典电影。

2026-09-16 14:52:38

首尔江南区16日表示，新沙洞林荫道周边巷弄商圈入选首尔市“2026首尔月光夜市”项目。江南区计划以此为契机，将林荫道与周边巷弄商圈相连接，打造集购物、美食和文化体验于一体的代表性商圈。 该商圈位于首尔地铁新沙站附近，在林荫道两侧巷弄逐渐形成，占地约8796平方米，聚集约220家店铺。江南区于去年9月将其指定为区内首个“胡同型商业街”，并持续推进商圈振兴。 此次入选“首尔月光夜市”项目后，该商圈最多可获得20亿韩元（约合人民币984万元）支持，用于改善夜间景观和步行环境、扩充便利设施、开发特色内容及开展宣传营销等。 江南区提出“白天逛林荫道、夜晚逛周边巷弄”的商圈发展构想。白天，游客可在林荫道体验K美妆、时尚及购物；入夜后，则可前往周边巷弄品尝美食、体验夜间文化活动。江南区希望通过串联两个商圈，延长游客停留时间，进一步带动夜间消费。 为此，江南区计划完善户外桌椅、照明及招牌等设施，营造更适合夜间餐饮和休闲的环境，同时增加演出及文化活动等内容，提升商圈吸引力。 此外，江南区还将建立商户与居民共同参与的合作机制，加强对噪音、垃圾及步行环境等问题的管理，在推动商圈发展的同时减少对周边居民生活的影响。 江南区方面表示，将把林荫道的韩国美妆、时尚和购物资源与周边巷弄的美食、文化内容相结合，进一步培育从白天延续至夜间的江南代表性商圈。

2026-09-16 14:34:52

今年韩国中秋节准备祭祖供桌的费用约为30万韩元（约合人民币1470元），较去年上涨约4%。其中，在传统市场购买所需食材比大型超市可节省近6万韩元。 韩国物价协会16日表示，本月10日至11日对首尔、釜山、仁川、大邱、光州和大田等6座城市传统市场的28种中秋祭祖所需商品价格进行调查。结果显示，以四口之家为基准，今年中秋祭祖平均成本为30.375万韩元，同比上涨4.1%。 从主要品类来看，5个梨售价2.73万韩元，同比上涨16%。尽管今年梨的整体生产和供应情况较为稳定，但由于中秋节较往年提前，上市时间随之提前，适合作为祭品的大果占比减少，推高了相关价格。 肉类价格同样有所上涨。牛肉胸腹肉每600克售价3.305万韩元，同比上涨10.5%；牛臀肉等部位售价2.976万韩元，上涨11.9%。每公斤鸡肉价格为7230韩元，上涨13.1%。 蔬菜中，西葫芦价格涨幅最为明显，同比大涨92.8%至2410韩元。韩国物价协会分析认为，上月底强降雨导致日照时间减少、作物长势不佳，是价格上涨的主要原因。此外，萝卜价格上涨24%，鸡蛋上涨8.9%。相比之下，红枣、板栗、黄花鱼和大葱等价格较去年有所下降。 从购买渠道来看，传统市场价格优势较为明显。在传统市场置办中秋祭祖所需食品平均花费30.375万韩元，较大型超市的36.13万韩元便宜5.755万韩元，较网购所需的36.297万韩元便宜5.922万韩元。 具体来看，水果、肉类和蔬菜等大部分生鲜食品在传统市场价格最低，而面粉、豆腐等部分加工食品则在大型超市购买更为划算。 分地区看，仁川传统市场置办相关食品的平均成本最高，为31.036万韩元；光州则为29.822万韩元，是调查的6座城市中唯一低于30万韩元的地区。 韩国物价协会相关人士表示，不同流通渠道之间的价格差异主要来自生鲜食品，消费者可考虑在传统市场购买生鲜产品，同时通过大型超市或网购购买加工食品。

2026-09-16 10:49:40

15日，韩国总统李在明（右）与哈萨克斯坦总统卡西姆若马尔特·克梅列维奇·托卡耶夫在青瓦台举行扩大会谈前握手。

2026-09-15 17:30:48

据韩国流通业界15日消息，中国电商平台全球速卖通（AliExpress）正在韩国市场进一步强化时尚、杂货等品类的商品竞争力。随着平台入驻商家不断推出和丰富自有品牌（PB）商品，全球速卖通的商品构成也日趋多元。在希音（SHEIN）、Temu等中国电商平台采取不同市场策略的背景下，在韩中国跨境电商的竞争正逐渐从单纯的价格和商家争夺，向商品品质、品牌和差异化竞争延伸。 此前，全球速卖通在韩国的本土化战略主要集中于扩大韩国品牌和卖家入驻规模，并通过韩国商品专区“K-Venue”丰富商品种类。随着韩国市场用户规模持续扩大，平台也开始更加重视商品构成和购物体验，通过丰富具有品牌特色和差异化竞争力的商品，进一步提升消费者购买和复购意愿。 与此同时，全球速卖通在韩国的用户规模持续扩大。移动数据分析机构IGAWorks Mobile Index数据显示，今年7月全球速卖通月活跃用户数（MAU）达821.7429万人，环比增长2.6%，较去年12月增长17.4%。 随着用户规模扩大，如何将流量转化为实际消费和复购成为全球速卖通面临的新课题。除低价优势外，配送稳定性、退换货便利度、商品品质和品牌信赖度等因素的重要性日益上升。通过开发自有商品直接管理产品种类和品质，也被视为其提升非价格竞争力、摆脱“超低价”标签的一项举措。 目前，在韩中国电商平台的商品战略逐渐出现分化。希音较早通过自有品牌强化商品差异化，旗下拥有美妆品牌SHEGLAM以及DAZY、ROMWE、GLOWMODE等时尚品牌；Temu则侧重吸引韩国卖家和制造商入驻，强化平台型电商业务。 韩国流通业界认为，中国电商平台在韩国市场的竞争正从超低价跨境商品销售和商家争夺，进一步向商品品质、品牌和服务等领域延伸。随着全球速卖通持续丰富平台商品构成、强化韩国市场运营，其与韩国本土电商平台之间的竞争也将进一步加剧。

2026-09-15 15:11:32

三星SDS成为韩国首家获得美国人工智能（AI）企业Anthropic官方合作伙伴资格的企业，将面向韩国企业提供从生成式AI模型Claude引进咨询到供应、部署、运营及技术支持的一站式服务。 三星SDS于15日表示，公司已获得Anthropic旗下“Claude合作伙伴网络”（Claude Partner Network，CPN）的Select Tier合作伙伴资格。这是继双方今年7月建立战略合作伙伴关系后，在企业级AI领域进一步扩大合作。 根据合作计划，三星SDS将提供Claude引进咨询，并通过亚马逊云科技（AWS）生成式AI平台Amazon Bedrock供应Claude，同时负责部署、运营及技术支持。公司还计划结合自身在公共、金融、制造、物流等领域积累的数字化转型经验，扩大基于Claude的AI服务和AI智能体业务。 三星SDS还率先在三星集团内部扩大Claude应用。目前，公司已向三星集团旗下20家关联企业约7万名员工提供Claude企业版，并计划在内部完成技术验证后进一步向外部客户推广。 Anthropic国际业务负责人Chris Ciauri表示，双方将进一步扩大合作，帮助韩国企业利用Claude提高生产效率、推动创新。三星SDS代表理事李俊熙表示，公司将把Claude等全球AI技术与自身AI能力相结合，助力客户推进AI转型。

2026-09-15 14:20:18

正在推进企业重整程序的韩国大型连锁超市Homeplus累计拖欠工资规模逼近4000亿韩元（约合人民币19.8亿元），创韩国单一企业欠薪规模最高纪录。目前仍有664亿韩元欠款尚未结清，退休金储备比例也低于法定标准，引发员工权益进一步受损的担忧。 韩国国会气候能源环境劳动委员会所属国民力量党议员金渭相15日从雇佣劳动部获得的资料显示，从去年12月至今年8月，Homeplus累计拖欠工资达3871亿韩元。这一规模远超此前被认为创下韩国单一企业欠薪纪录的DAYOU WINIA集团。后者累计欠薪规模为1197亿韩元，Homeplus约为其3.2倍。 在韩国雇佣劳动部督促清偿欠薪后，Homeplus已支付其中3207亿韩元，但截至目前仍有664亿韩元未能结清，占累计欠薪总额的17.2%。尚未支付的款项主要包括今年7月至8月拖欠的513亿韩元工资、129亿韩元离职员工退休金，以及22亿韩元未休年假补偿金。 具体来看，Homeplus今年7月未能按时向9874名员工支付263亿韩元工资，8月又拖欠9016名员工共250亿韩元工资，显示公司在企业重整过程中仍面临较大的流动性压力。 除工资拖欠外，退休金储备不足也成为新的风险因素。Homeplus实行企业退休金制度，按照相关规定需要为员工退休金预先计提资金，但目前实际储备比例尚未达到100%的法定最低标准。 数据显示，Homeplus应缴纳的确定给付型（DB）退休金储备金为4661.1亿韩元，实际缴纳3728.3亿韩元，储备率仅为79.9%；确定缴费型（DC）应缴2284.8亿韩元，实际缴纳1963.5亿韩元，储备率为85.9%。这意味着，如果Homeplus企业重整程序进一步长期化，退休金储备不足可能使员工面临额外损失风险。 Homeplus此前一度因资金困难面临清算危机。首尔回生法院本月2日批准其重整计划后，公司正式进入债务偿还和经营正常化阶段。Homeplus计划通过出售门店等方式筹措偿债资金，并于本月13日重新开放此前暂停营业的67家门店，寻求恢复正常经营。 金渭相表示，创纪录的欠薪规模以及退休金储备不足，正使大量劳动者的生计面临威胁。他呼吁政府和国会在Homeplus推进重整计划的过程中制定相应保护措施，避免员工工资债权受损或因大规模失业产生进一步损失。

2026-09-15 13:49:44

韩国大企业在性别平等方面的整体指标持续改善，但女性进入核心管理层仍面临明显的“玻璃天花板”。最新调查显示，韩国主要大企业女性晋升为高管的机会仅为男性的约四分之一，高级管理层中的女性占比也较去年有所下降。 韩国企业分析研究机构Leaders Index与社团法人Women in Innovation（WIN）15日公布的《2026年多元化指数》显示，在韩国500强企业中提交经营报告的394家企业平均得分为58分，较去年的57分提高1分，连续第四年保持上升趋势。 该指数通过比较企业男女员工在员工人数、平均工龄、薪酬、高管、登记高管以及高级别高管等6个方面的差异，并结合女性员工职务分布的多样性等指标，综合衡量企业内部的性别多元化水平。 从具体指标来看，男女员工在平均工龄和薪酬方面的差距有所缩小。女性登记高管占比也由去年的12.8%升至13.6%，提高0.8个百分点。不过，由于登记高管中包含独立董事等外部人员，这一数字的上升并不完全意味着企业内部晋升至核心管理层的女性有所增加。 事实上，职位越高，性别差距越明显。今年韩国大企业高级管理层中女性占比由去年的5.6%降至5.5%。其中，男性高级别高管同比增加238人至3748人，女性仅增加11人至220人，男女之间的差距进一步拉大。 今年调查首次加入的“高管晋升机会”指标也反映出这一现象。2025年至2026年，男性员工中高管占比为1.4%，女性仅为0.4%。换算来看，每1000名男性员工中约有14人为高管，而每1000名女性员工中仅有4人。女性进入高管层的机会仅相当于男性的25.5%，约为男性的四分之一。 Leaders Index表示，在女性员工占比较高的企业和行业，仅观察女性在全部高管中的占比，难以准确判断男女员工实际获得的晋升机会。因此，此次调查分别计算男女员工中高管所占比例，以更直观地反映不同性别进入企业管理层的可能性。 调查结果显示，韩国大企业近年来在扩大女性雇佣、缩小薪酬和工龄差距等方面取得一定进展，但女性从普通员工进一步进入高级管理层仍存在明显障碍。整体多元化指数持续上升的同时，企业核心决策层的性别结构改善相对缓慢。

2026-09-15 10:50:31

韩国美妆巨头爱茉莉太平洋14日表示，将把皮肤科学美容、临床护肤和护发业务培育为新的全球增长引擎，加快实现集团2035年销售额15万亿韩元（约合人民币748.5亿元）的目标。 爱茉莉太平洋日前在首尔龙山总部举行“2026 Investor Day”，公布旗下瑷丝特兰（AESTURA）、ILLIYOON、艾诺碧（IOPE）以及吕、魅尚萱（Mise-en-scène）等品牌的全球增长战略和经营目标。 在皮肤科学美容领域，公司计划以瑷丝特兰和ILLIYOON为核心扩大海外业务，力争到2030财年实现销售额1万亿韩元。其中，瑷丝特兰计划以代表产品“AtoBarrier 365”为核心，截至明年上半年新增进入9个国家和地区；ILLIYOON则将通过美国亚马逊、TikTok Shop等数字渠道扩大业务。 临床护肤方面，艾诺碧继进入美国丝芙兰后，计划于明年上半年进军欧洲市场，并力争到2035年实现销售额5000亿韩元。 护发业务方面，爱茉莉太平洋计划以吕、魅尚萱、LABO-H等品牌为基础，到2030财年实现销售额1万亿韩元，海外销售占比提高至60%以上。公司将重点开拓美国、中国、日本和巴西等市场，扩大高端护发及头皮护理业务。 此外，爱茉莉太平洋将加强社交媒体、电商等数字渠道布局，并利用消费者数据优化营销和投资效率。公司还提出，到2027财年实现销售额增长10%、营业利润率达到11%以上的目标。

2026-09-14 15:00:46